ÃÛÌÒapp

Modern iş dünyasında rekabet edebilmek için birçok kuruluş, daha küresel bir çalışma modeline geçiyor.

COVID-19 salgını, endüstriler arasında dijital dönüşümü ve küreselleşmeyi hızlandırdı. Ancak birçok işletme, gelecekteki büyümeyi sürdürmeye çalışırken, şu sorunun cevabını arıyor: Başarılı bir küresel şirkete güç veren nedir?

Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ð yeterliliÄŸinin neden uluslararası baÅŸarı için önemli bir rolü vardır?

±Ê±ð²¹°ù²õ´Ç²Ô'ı²Ô 2022 Power Skills SurveyÌýçalışmasınaÌýgöre,ÌýEtkili iÅŸyeri küreselleÅŸmesindeki en büyük faktörlerden biri Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ð'nin ortak bir dil olarak kullanılmasıdır. Raporda, "Ortak bir dil benimsemek ve tüm iÅŸgücünün bu dile eriÅŸebilmesini saÄŸlamak her zamankinden daha önemli hale geldiÄŸi" belirtilmektedir.

GüneydoÄŸu Asya'da yükselen ekonomilerden elde edilen istatistiklere iÅŸaret ederek, Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ð kullanımının gücünü ve bunların geliÅŸen endüstrilerini gösteriyor:

• GüneydoÄŸu Asya'nın GSYÄ°H açısından en büyük ekonomisi olan Endonezya'da, hizmet sektörü ülkenin yerel iÅŸgücünün neredeyse yarısını istihdam ediyor.
• Tayland'da ülkenin GSYÄ°H'sının yaklaşık %60'ı turizm ve ihracata yönelik üretimden elde edilmektedir. APAC'ın en hızlı büyüyen pazarlarından biri ve yükselen bir üretim merkezi olan Vietnam, ABD'yi en büyük ticaret ortakları arasında sayıyor.
• Filipinler'in ülke ekonomisinin önemli bir ayağı olan iÅŸ süreci dış kaynak kullanımı (BPO) sektörü, 1,3 milyon kiÅŸiyi istihdam etmektedir.

Etkili iletişimin gücü

±Ê±ð²¹°ù²õ´Ç²Ô'ı²Ô 2022 Power Skills Survey anket çalışması, etkili iletiÅŸimi hem kiÅŸisel baÅŸarı hem de iÅŸ baÅŸarısı için en önemli faktörlerden biri olarak konumlandıran birçok çalışmadan biridir. Ä°yi iletiÅŸimciler okulda, iÅŸte ve kiÅŸisel yaÅŸamlarında daha yüksek performansla iliÅŸkilendirilmiÅŸtir ki bu durum, iletiÅŸim yeteneÄŸi güçlü kiÅŸilerin yetenek iÅŸe alım uzmanları tarafından aranan adaylar olmasını destekler.Ìý

Birçok işletmenin geleneksel konum sınırlarının ötesinde işe alım yapmaya başlamasıyla birlikte, işyerinde daha fazla dil becerisine ihtiyaç duyuluyor. Peki, iyi iletişim dil engellerini aşabilir mi?

Çalışmamızın istatistiklerinin de ortaya koyduÄŸu gibi, ortak bir dili paylaÅŸmanın ve dolayısıyla daha etkili iletiÅŸim kurabilmenin, iÅŸ fırsatlarını, iÅŸgücü büyümesini ve nihayetinde ekonomiyi iyileÅŸtirdiÄŸine dair güçlü kanıtlar mevcuttur.ÌýAnket raporunda, Axiata Group'un CPO'su Norlida Azmi ÅŸunları belirtiyor:

"İletişim, sadece insan yönetimi ve koalisyon oluşturma gibi liderlik yetkinliklerinin değil, aynı zamanda ekosistemde daha geniş ve etkili paydaş yönetimi, yani hissedarlarımız, müşterilerimiz ve faaliyet gösterdiğimiz topluluklarla iletişim kurmak için de temel oluşturan kritik bir beceridir."

Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ð: iÅŸ dünyasının resmi dili

KüreselleÅŸme için iletiÅŸim farklı pazarlar için farklı görünse de, Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ð dili çok uluslu ÅŸirketler için geçerli seçenek olarak kabul edilmektedir. Harvard Business Review'ın da belirttiÄŸi gibi:

"Görevleri sıkı bir ÅŸekilde koordine etme ve dünya çapındaki müşteriler ve ortaklarla çalışma ihtiyacı, resmi iÅŸ dili olarak Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ðye doÄŸru geçiÅŸi hızlandırdı."

Bu nedenle, iÅŸletmeler artık küresel bir pazarda büyümek için mücadele ederken, Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ð dilinin gücünü ortaya çıkarmak baÅŸarı için çok önemlidir.

KuruluÅŸunuzdaki Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ð yeterliliÄŸinin deÄŸerlendirilmesi

Anket, rolleri için güçlü Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ð yeterliliÄŸini önemli görseler bile, birçok kuruluÅŸun bu alanda yapması gerekenler olduÄŸunu gösteriyor. Adayların Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ð dil yeterliliÄŸini deÄŸerlendirmenin mevcut durumunu ve çalışanlarının Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ð yeterliliklerini geliÅŸtirmek için stratejileri olan kuruluÅŸların yüzdesini detaylandırıyor.Ìý

Ankete göre, yetenek kazanımı yöneticilerinin Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ð dil becerilerini test etmelerinin bir numaralı yolu mülakatta (%58), ancak %37'si Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ð dil becerilerini hiç ölçmüyor. Dört dil becerisinin tümü (okuma, yazma, konuÅŸma ve dinleme) bir görüşmede doÄŸru bir ÅŸekilde tortaya konamayacağından, bu durum iÅŸe alım sonrasında problemlere yol açabiliyor.

Ayrıca, iÅŸletmelerin %27'si bilgisayar tabanlı testler kullanırken %14'ü Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ð dil yeterliliÄŸini deÄŸerlendirmek için kağıt tabanlı testler kullanıyor.

Oysa ki yetenek yöneticileri, standartlaÅŸtırılmış test sonuçları alarak, adayların Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ð yeterliliklerinin rol için uygun olup olmadığını daha doÄŸru bir ÅŸekilde deÄŸerlendirebilir ve bu da daha güvenli ve baÅŸarılı iÅŸe alımlar saÄŸlar.

Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ð beceri geliÅŸtirme stratejileri

Yetenek yöneticileri, etkili Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ð dil geliÅŸtirme programlarını uygulamalarına yardımcı olmak için bu içgörüleri öğrenme ve geliÅŸim yöneticilerine de aktarabilirler. Bu yatırım, çalışanların yeni rollerinde daha iyi performans göstermelerini saÄŸlayabilirken, aynı zamanda çalışanların elde tutulmasını artırabilir ve hatta halefiyete yol açabilir, böylece iÅŸ büyümesini etkileyebilir.

KuruluÅŸlar, daha yüksek Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ð yeterlilik seviyelerine sahip yeni yetenekleri iÅŸe almayı seçsinler ya da çalışanlarının dil becerilerini geliÅŸtirmek için öğrenme ve geliÅŸim programlarına yatırım yapsınlar, onlara yardımcı olacak araçlar mutlakamevcuttur.

ÃÛÌÒapp Kurumsal Yabancı DÄ°l Çözümleri, yetenek, öğrenme ve geliÅŸim yöneticilerinin iÅŸe alım ve eÄŸitim süreçlerini hızlandırmalarına ve basitleÅŸtirmelerine olanak tanıyarak, adaylarınızın ve çalışanlarınızın iÅŸletmenizi ileriye taşıyacak Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ð dil becerilerine sahip olduklarına dair tam bir güven verir. KuruluÅŸunuz için en iyi dil deÄŸerlendirme ve öğrenme çözümlerini burada bulabilirsiniz.

Dil eğitimi ile işletmenizi ileriye taşıyın

Bu blog gönderisini beğendiyseniz ve daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, PDF raporumuzu buradan indirin.

Makaleler, teknik incelemeler ve araÅŸtırmalar dahil olmak üzere Ä°K profesyonelleriuzmkaynaklarımızaÌýgö zatarak dil eÄŸitimi ve deÄŸerlendirmesinin iÅŸletmenizi nasıl ileriye taşıyabileceÄŸi hakkında Daha fazla bilgi edinin.

Okuma süresi: 4 dakika

Bir dil öğretmeni olarak amacınız sadece bilgi vermek değil, aynı zamanda öğrencilerinize akıcılığa doğru dönüştürücü bir yolculukta rehberlik etmektir. Öğrenme ilerlemesini değerlendirmek ve izlemek, yalnızca rutin bir görev olmaktan ziyade hem eğitimcileri hem de öğrencileri güçlendiren dinamik bir süreçtir.

Bugünün dil öğrenme blog yazısında, dil öğretiminde değerlendirmenin önemini keşfedeceğiz ve öğrencilerinizin dil gelişimini nasıl izleyeceğiniz ve değerlendireceğiniz konusunda değerli bilgiler sunacağız.

Avantajlar

BilgilendirilmiÅŸ talimat

Düzenli değerlendirmeler, öğretmenlerin öğretimi bireysel öğrenci ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde uyarlamasına olanak tanır. Güçlü ve zayıf yönleri belirlemek, eğitimcilerin öğretim yöntemlerini uyarlamasına yardımcı olarak daha kişiselleştirilmiş ve etkili bir öğrenme deneyimini teşvik eder.

Motivasyon aracı

Değerlendirme sonuçlar öğrencileri motive etmede çok faydalı olabilir. Küçük ilerlemeler bile, güvenlerini artırabileceği ve öğrenmeye karşı olumlu bir tutumu teşvik edebileceği için kabul edilmelidir. Başarı hikayelerini paylaşmak, başarıları kutlamak ve dil sınıfınızda sürekli iyileştirme kültürünü teşvik etmek önemlidir.

Büyüme için geri bildirim

Değerlendirme geri bildirim, öğrencilere güçlü ve zayıf yönleri hakkında net bir fikir vererek becerilerini geliştirmelerine yardımcı olabilir. Öğretmenler bu geri bildirimi, öğrencileri öğrenme yolculukları için sorumluluk almaya teşvik etmek ve dilsel zorluklar karşısında bile dirençli bir büyüme zihniyetini teşvik etmek için kullanabilir.

İzleme ve değerlendirme yöntemleri

Çeşitli değerlendirme yöntemleri

Dil öğreniminin çok yönlü doğasını yakalamak için çeşitli değerlendirme yöntemlerini benimseyin. Geleneksel sınavların ötesinde, konuşma değerlendirmelerini, proje tabanlı değerlendirmeleri ve işbirlikçi etkinlikleri entegre edin. Bu çeşitlilik, öğrencilerinizin dil yeterliliğinin kapsamlı bir şekilde anlaşılmasını sağlar.

Ö°ù²Ô±ð°ì: Hedef dilde araÅŸtırma yapmayı, sunumlar oluÅŸturmayı ve yaratıcı ifadeleri (oyunlar veya videolar gibi) göstermeyi içeren projeler atamayı düşünün. Dil becerileri, yaratıcılık ve eleÅŸtirel düşünme gibi çeÅŸitli yönleri deÄŸerlendirmek. Sınıfınızın ilgi alanlarına ve motivasyonlarına göre projeler tasarlayın.

Biçimlendirici değerlendirmeler

Biçimlendirici değerlendirmeleri öğretim stratejinize entegre edin. Kısa sınavlar, sınıf tartışmaları ve kısa yazma ödevleri gibi devam eden bu değerlendirmeler gerçek zamanlı geri bildirim sağlar. Örneğin, öğrencilerinizin belirli bir kavramla mücadele ettiğini fark ederseniz, öğretim yaklaşımınızın etkinliğini değerlendirmek ve gerekli ayarlamaları yapmak için biçimlendirici değerlendirmeleri kullanabilirsiniz.

Ö°ù²Ô±ð°ì: Öğrencilerin anlayışını deÄŸerlendirmek için ders sırasında düzenli sınavlar, anketler veya kısa deÄŸerlendirmeler yapın. Öğretim yöntemlerini buna göre ayarlamak için öğrencinin anlayışını ölçmek için hızlı kontrolleri kullanın. Bu, etkili ders sunumunu saÄŸlamak için öğretim yöntemlerinizi gerçek zamanlı olarak uyarlamanıza yardımcı olacaktır.

Portföy değerlendirmesi

Öğrencileri dil portföylerini korumaya teşvik edin. Bu portfolyolar, yazılı çalışmalarından örnekler, kaydedilmiş konuşmalar ve dil öğrenme yolculuklarına ilişkin yansımaları içerebilir. Portföy değerlendirmeleri, ilerlemenin bütünsel bir görünümünü sunar ve öğrencilere başarılarının somut bir kaydını sağlar.

Ö°ù²Ô±ð°ì: Ä°lerlemeyi tartışmak ve hedefler belirlemek için periyodik portföy incelemeleri yapın. Öğrencilere ne kadar ilerlediklerini göstermek için sık sık düşünmeyi teÅŸvik edin.Ìý

Öz değerlendirme

Öğrencilerin kendi kendilerini değerlendirmelerini sağlayın. Dil becerileri üzerinde düşünmeyi, hedefler belirlemeyi ve kendi ilerlemelerini değerlendirmeyi teşvik edin. Öz değerlendirme aynı zamanda öğrenme sürecinde sorumluluk ve bağımsızlık duygusunu da teşvik eder. Öğrenciler ilerlemelerini sahiplendiklerinde, eğitimlerine daha fazla yatırım yaparlar ve hedeflerine ulaşma olasılıkları daha yüksektir.

Ö°ù²Ô±ð°ì: Dil öğrencilerinize yeterliliklerini deÄŸerlendirmeleri ve kiÅŸisel hedefler belirlemeleri için öz deÄŸerlendirme kontrol listeleri veya dereceli puanlama anahtarları saÄŸlayın.

Teknoloji entegrasyonu

Veriye dayalı karar verme için dil öğrenme platformlarının analizlerini ve ilerleme raporlarını kullanın. Zamandan tasarruf etmenize yardımcı olmak ve güvenilir ve güncel raporlar saÄŸlamak harikadır.Ìý

Ö°ù²Ô±ð°ì: YerleÅŸik izleme özelliklerine sahip ödevler, sınavlar ve ortak projeler için çevrimiçi platformları kullanma. Öğrenme platformumuz ÃÛÌÒapp English Connect (PEC), öğrencilerinizin ilerlemesini takip etmenize yardımcı olabilir.

Kültürel projeler

Kültürel projeler, öğrencileri öğrendikleri dilin daha geniş bağlamına dahil etmenin harika bir yoludur.

Bu projeler, dille ilgili kültürel uygulamaların, geleneklerin veya tarihi olayların araştırılmasını içerebilir.

Öğrenciler, kültürel projelere katılarak kültürel nüanslarda nasıl gezineceklerini, farklı bakış açılarını nasıl anlayacaklarını ve farklı kültürel bağlamlarda etkili bir şekilde iletişim kurmayı öğrenirler. Bu tür projeler, öğrencilerin dille kişisel bir bağ kurmalarına ve teori ile gerçek dünya uygulaması arasındaki boşluğu doldurarak dil öğrenimini daha anlamlı hale getirmelerine yardımcı olur.

Ö°ù²Ô±ð°ì: Hedef dilin belirli kültürel yönlerini keÅŸfeden ve baÄŸlamın daha derin bir ÅŸekilde anlaşılmasını teÅŸvik eden projeler atayın. Bunlar, ne kadar iyi sunulduÄŸuna, netliÄŸine ve gerçeklere dayalı olarak ne kadar doÄŸru olduÄŸuna göre deÄŸerlendirilebilir.

Akran deÄŸerlendirmeleri

Akran değerlendirmesi, dil öğrenme sınıfında bir topluluk duygusunu teşvik eden değerli bir uygulamadır. Öğrencilerin birlikte çalışmasını ve birbirlerine yapıcı geri bildirim sunmasını içerir, bu da dil becerilerinin gelişmesine yol açar. Öğrencilerin akranlarının gelişimine aktif olarak katıldıkları, birbirlerinin güçlü ve zayıf yönlerinden öğrendikleri işbirlikçi bir öğrenme ortamı yaratır.

Öğrenciler, akranlarının çalışmalarını gözden geçireceğini bildiklerinde genellikle ödevler için daha fazla çaba harcarlar. Bu artan hesap verebilirlik, daha kaliteli işlere ve dil öğrenimine daha fazla bağlılığa yol açabilir.

Ö°ù²Ô±ð°ì: Öğrencilerin birbirlerinin yazılı veya sözlü ödevleri hakkında geri bildirim saÄŸladığı akran deÄŸerlendirme oturumları uygulayın. Ä°ÅŸ²ú¾±°ù±ô¾±ÄŸ¾±ni ve öğrenmeyi geliÅŸtirmek için yapıcı eleÅŸtiriyi teÅŸvik edin. Utangaç öğrencileri barındırmak için bu süreç anonim olabilir.

Ìý

Dil öğrenme ilerlemesini değerlendirmek ve izlemek, eğitimciler ve öğrenciler arasında sürekli etkileşim gerektiren etkili dil öğretiminin ayrılmaz bir parçasıdır.

Dil öğretmenleri, çeşitli değerlendirme yöntemlerini kullanarak ve sürekli iyileştirme kültürünü teşvik ederek, öğrencilerini dilsel akıcılığa yönlendirmede hayati bir rol oynarlar. Dil öğrencilerinin başarılarını kutlamalarına ve zorlukların üstesinden gelmelerine yardımcı olmak, onların yalnızca yetkin konuşmacılar değil, aynı zamanda yaşam boyu dil meraklıları olmalarına da yardımcı olur.

DeÄŸerlendirmelere hazırlanan Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ð bir öğretmen misiniz? Öğrencilerinizi deÄŸerlendirme yoluyla motive etme yazımızaÌýgöz atın.

Öğrenme platformumuz PEC'in yanı sıra, öğrencinizin ilerlemesini takip etmenize ve Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ð seviyelerini belgelemenize yardımcı olacak çeÅŸitli Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ð deÄŸerlendirmeleri ve kursları sunuyoruz, bu nedenle öğrencileriniz için en iyi çözümü bulmak için ürün yelpazemizi keÅŸfettiÄŸinizden emin olun.ÌýÌý

Okuma süresi: 6.5 dakika

Vaughan Jones, EFL Öğretmeni, EÄŸitmeni ve Yazarı olarak 30 yıldan fazla deneyime sahiptir. Fransa, Japonya ve Ä°spanya'da yaÅŸadı ve çalıştı ve lise öğrencileri için bir Ä°²Ô²µ¾±±ô¾±³ú³¦±ð dil öğrenme serisi olan Focusda dahil olmak üzere bir dizi ders kitabı üretmek için çalıştı.

Bu yazıda, dil öğretmenlerinin öğrencilerin kelime hatırlama becerilerini geliÅŸtirmelerine yardımcı olacak bazı ipuçlarını ve teknikleri araÅŸtırıyor.Ìý