İş yeri için iş İngilizce kelime dağarcığınızı geliştirmek

Charlotte Guest
İş adamları birlikte bir masaya oturdular, ikisi el sıkıştı.
Okuma zamanı: 5 dakikadır.

Yani, iş İngilizce tazelemeyi ve yeni iş kelimeleri öğrenmeyi düşünüyorsunuz. Günümüzün kurumsal dünyasında, temel iş terimlerini ve iş dilini iyi bir şekilde ele almak sizi gerçekten farklı kılabilir. Bu sadece toplantılarda akıllı görünmek veya mükemmel e-postayı hazırlamakla ilgili değil, ancak bu işin bir parçası. Bu, dünyanın dört bir yanından iş arkadaşlarınız ve müşterilerinizle sorunsuz bir şekilde uyum sağlamak ve daha güvende hissetmekle ilgilidir. Ayrıca, doğru kelimeleri ve ifadeleri bilmek, zor durumlarda gezinmenize, daha iyi anlaşmalar yapmanıza ve müşteriler üzerinde harika bir izlenim bırakmanıza yardımcı olabilir.

İster iş toplantılarına katılıyor, ister e-posta yazıyor veya iş arkadaşlarınızla ağ kuruyor olun, iş İngilizce kelime dağarcığını güçlü bir şekilde kavramak sizi diğerlerinden ayırabilir ve yeni fırsatlara kapı açabilir.

Öyleyse, işinize İngilizce kelime dağarcığınızı geliştirmenin bazı yollarını keşfedelim ve keşfedelim.

Hangi iş İngilizce öğrenmelisiniz?
Gizlilik ve çerezler

İçeriği izleyerek, app'ın bir yıl boyunca pazarlama ve analiz amacıyla izleyici verilerinizi paylaşabileceğini ve bunu çerezlerinizi silerek geri alabileceğinizi onaylamış olursunuz.

İş İngilizce kelime dağarcığı neden önemlidir?

Geniş bir iş İngilizce kelime dağarcığına sahip olmak birkaç nedenden dolayı faydalıdır:

  • Profesyonellik: Uygun ve kesin bir dil kullanmak, profesyonelliğinizi ve yetkinliğinizi gösterir.
  • İş İngilizcesi ifadeler: Deyimler ve jargon da dahil olmak üzere yaygın ifadelere aşinalık, kurumsal iletişimde akıcılık için çok önemlidir.
  • Netlik: Açık iletişim, yanlış anlamaları önlemeye yardımcı olur ve mesajlarınızın anlaşılmasını sağlar.
  • Verimlilik: Doğru terimleri bilmek, iletişiminizi daha özlü ve öz hale getirebilir.
  • Ağ Oluşturma: Doğru kelime dağarcığıyla iş tartışmalarına katılmak, ilişkiler kurmanıza ve profesyonel ağınızı genişletmenize yardımcı olur.

Bunu iyi bir şekilde kavramak, etkili iş görüşmeleri için çok önemlidir ve iş arkadaşlarınız ve müşterileriniz üzerinde kalıcı bir izlenim bırakmanıza yardımcı olur.

İş ortamında odaklanılması gereken temel alanlar

İşletmenizi İngilizce kelime dağarcığınızı geliştirmek, işyeriyle ilgili birkaç temel alana odaklanmayı içerir:

1. Ortak iş şartları

Yaygın iş terimlerini anlamak esastır. Bunlar, toplantılarda, müzakerelerde ve genel iş iletişiminde kullanılan kelimeleri ve ifadeleri içerir.

Temel iş kelime dağarcığı örnekleri

Başlamanıza yardımcı olmak için, farklı kategorilerde bazı önemli kurumsal kelime dağarcığı örneklerini burada bulabilirsiniz:

  • üԻ: Bir toplantıda tartışılacak maddelerin listesi.
  • ıⲹ: Şeylerin karşılaştırılabileceği bir standart veya referans noktası.
  • ʲ岹ş: Bir işletmeye ilgi duyan veya endişe duyan kişi.
  • ROI (Yatırım Getirisi): Bir yatırımın karlılığının bir ölçüsüdür.
  • ç: Şirketin belirli bir zamandaki finansal durumunun anlık görüntüsünü sağlayan bir finansal belge.
  • DzԲԲü: Bir grup insan arasında genel anlaşma. ÖԱ: "Projeye devam etmeden önce bir fikir birliğine varmamız gerekiyor."
  • Sinerji: Bireysel çabaların toplamından daha büyük birleşik etki. ÖԱ: "Birleşme, her iki şirkete de fayda sağlayan sinerjiler yaratacak."
  • Yeni iş: Ticaretin ilk birkaç ayında veya yılında, genellikle girişimcilik ve önemli büyüme potansiyeli ile ilişkilendirilen bir işletme.

Bu terimler genellikle, profesyonel ortamlarda aşırı kullanılan kelimeleri ve ifadeleri içeren, yaygın olarak kabul edilen kurumsal konuşmanın bir parçasıdır.

2. Sektöre özel kelime dağarcığı

Farklı endüstrilerin kendi jargonları ve özel terimleri vardır. Alanınıza özgü kelime dağarcığı hakkında bilgi edinin. İşte birkaç örnek.

Pazarlama

  • Dönüşüm oranı: İstenen bir eylemi gerçekleştiren bir web sitesini ziyaret edenlerin yüzdesi. ÖԱ: "Yeni kampanyamız dönüşüm oranını önemli ölçüde artırdı."
  • Müşteri yolculuğu: Bir müşterinin bir şirketle etkileşim kurarken yaşadığı eksiksiz deneyim. ÖԱ: "Müşteri yolculuğunun haritasını çıkarmak, iyileştirme noktalarının belirlenmesine yardımcı olur."
  • Demografik segmentasyon: Bu, yaş, cinsiyet, gelir, eğitim ve meslek gibi değişkenleri içerir.ÖԱ: "Pazarlama stratejimizi, sosyal medya platformları aracılığıyla Y kuşağını ve Z kuşağını hedefleyecek şekilde uyarladık."

Maliye

  • ÇşٱԻ徱: Riski azaltmak için yatırımları yaymak.ÖԱ: "Portföyün çeşitlendirilmesi piyasa oynaklığına karşı koruma sağlayabilir."
  • Amortisman: Bir varlığın zaman içinde değerindeki azalma. Example: "Yıllık karı hesaplarken amortismanı hesaba katmamız gerekiyor."
  • Nakit akışı: Bir şirkete giren ve çıkan nakit hareketi. ÖԱ: "Pozitif bir nakit akışı, işletmenin finansal istikrarı için çok önemlidir."

Teknoloji

  • Büyük Veri: İçgörüler için analiz edilebilecek büyük hacimli veriler. ÖԱ: "Büyük veri analizi, iş stratejisini yönlendiren eğilimleri ortaya çıkarabilir."
  • Blockchain: İşlemleri güvenli bir şekilde kaydetmek için kullanılan dijital bir defter.ÖԱ: "Blockchain teknolojisi tedarik zinciri yönetiminde devrim yaratıyor."
  • Nesnelerin İnterneti (IoT): Günlük nesnelere gömülü bilgi işlem cihazlarının internet üzerinden birbirine bağlanarak veri gönderip almalarını sağlar.ÖԱ: "IoT teknolojisi, envanter yönetim sistemlerimizde devrim yaratacak."

3. Resmi ve gayri resmi dil

Resmi ve gayri resmi dilin ne zaman kullanılacağını anlamak çok önemlidir. Resmi dil genellikle resmi belgelerde ve profesyonel ortamlarda kullanılırken, gayri resmi dil gündelik konuşmalarda veya iç iletişimde kullanılabilir.

Etkili iletişimi sağlamak ve yanlış anlamaları önlemek için ekiplerin aynı sayfada olması gerekir.

Geri bildirim verme:

Resmi: "Teklifi gözden geçirebilir ve geri bildiriminizi paylaşabilirseniz çok memnun olurum."

Gayri resmi: "Lütfen teklife bir göz atın ve ne düşündüğünüzü bana bildirin."

Bilgi isteme:

Resmi: "Günün sonuna kadar 3. çeyrek için satış rakamlarını verebilir misiniz?"

Gayri resmi: "Bana bugün itibariyle 3. çeyrek için satış rakamlarını gönderebilir misiniz?"

4.

Öbek fiiller

Öbek fiiller, kendi başına orijinal fiilden farklı bir anlam yaratan, bir edat veya zarf (veya her ikisi) ile birleştirilmiş bir fiilden oluşan ifadelerdir. Bu yapılar iş İngilizce ve diğer iletişim biçimlerinde yaygındır. Örneğin, "getirmek" fiili "yukarı" edatı ile birleştirildiğinde "getirmek" "getirmek" oluşturur.

Bunları öğrenmek, iş bağlamlarındaki konuşmaları daha etkili bir şekilde anlamanıza ve bunlara katılmanıza yardımcı olabilir:

  • üԻe getirmek: Bir konudan bahsetmek veya tanıtmak.
  • ұçşپ: Bir görevi gerçekleştirmek veya tamamlamak için.
  • Turn down: Bir teklifi reddetmek veya reddetmek.
  • Topu yuvarlamaya başlayın: Bir toplantı başlatmak veya bir etkinlik başlatmak için.
  • Doldurun: Bir formu veya belgeyi doldurmak için. ÖԱ: "Lütfen başvuru formunu doldurun ve Pazartesi gününe kadar gönderin."
  • Gözden geçirmek: Bir şeyi incelemek veya gözden geçirmek için.ÖԱ: "Toplantıdan önce üç aylık sonuçları gözden geçirelim."
  • Ertelemek: Geciktirmek veya ertelemek.ÖԱ: "Lansman tarihini bir sonraki duyuruya kadar ertelemeye karar verdik."

Pratik yapmaya ve üzerinde çalışmaya devam edin

İşinizi İngilizce kelime dağarcığınızı geliştirmek, mesleki gelişiminiz için değerli bir yatırımdır ve iş dünyasında daha kolay ve yetkin bir şekilde gezinmenize yardımcı olur.

Kilit alanlara odaklanarak, etkili stratejiler uygulayarak ve düzenli olarak pratik yaparak iletişim becerilerinizi geliştirebilir ve işyerinde kendinize olan güveninizi artırabilirsiniz. Unutmayın, tutarlılık anahtardır - her gün yeni kelimeler ve kelimeler öğrenmeyi ve kullanmayı alışkanlık haline getirin.

app'dan daha fazla blog

  • A young woman sat in a library with headphones around her neck reading a book

    Does progress in English slow as you get more advanced?

    By Ian Wood
    Okuma zamanı: 4 minutes

    Why does progression seem to slow down as an English learner moves from beginner to more advanced skills?

    The journey of learning English

    When presenting at ELT conferences, I often ask the audience – typically teachers and school administrators – “When you left home today, to start your journey here, did you know where you were going?” The audience invariably responds with a laugh and says yes, of course. I then ask, “Did you know roughly when you would arrive at your destination?” Again the answer is, of course, yes. “But what about your students on their English learning journey? Can they say the same?” At this point, the laughter stops.

    All too often English learners find themselves without a clear picture of the journey they are embarking on and the steps they will need to take to achieve their goals. We all share a fundamental need for orientation, and in a world of mobile phone GPS we take it for granted. Questions such as: Where am I? Where am I going? When will I get there? are answered instantly at the touch of a screen. If you’re driving along a motorway, you get a mileage sign every three miles.

    When they stop appearing regularly we soon feel uneasy. How often do English language learners see mileage signs counting down to their learning goal? Do they even have a specific goal?

    Am I there yet?

    The key thing about GPS is that it’s very precise. You can see your start point, where you are heading and tell, to the mile or kilometer, how long your journey will be. You can also get an estimated time of arrival to the minute. As Mike Mayor mentioned in his post about what it means to be fluent, the same can’t be said for understanding and measuring English proficiency. For several decades, the ELL industry got by with the terms ‘beginner’, ‘elementary’, ‘pre-intermediate’ and ‘advanced’ – even though there was no definition of what they meant, where they started and where they ended.

    The CEFR has become widely accepted as a measure of English proficiency, bringing an element of shared understanding of what it means to be at a particular level in English. However, the wide bands that make up the CEFR can result in a situation where learners start a course of study as B1 and, when they end the course, they are still within the B1 band. That doesn’t necessarily mean that their English skills haven’t improved – they might have developed substantially – but it’s just that the measurement system isn’t granular enough to pick up these improvements in proficiency.

    So here’s the first weakness in our English language GPS and one that’s well on the way to being remedied with the Global Scale of English (GSE). Because the GSE measures proficiency on a 10-90 scale across each of the four skills, students using assessment tools reporting on the GSE are able to see incremental progress in their skills even within a CEFR level. So we have the map for an English language GPS to be able to track location and plot the journey to the end goal.

    ‘The intermediate plateau’

    When it comes to pinpointing how long it’s going to take to reach that goal, we need to factor in the fact that the amount of effort it takes to improve your English increases as you become more proficient. Although the bands in the CEFR are approximately the same width, the law of diminishing returns means that the better your English is to begin with, the harder it is to make further progress – and the harder it is to feel that progress is being made.

    That’s why many an English language-learning journey gets abandoned on the intermediate plateau. With no sense of progression or a tangible, achievable goal on the horizon, the learner can become disoriented and demoralised.

    To draw another travel analogy, when you climb 100 meters up a mountain at 5,000 meters above sea level the effort required is greater than when you climb 100 meters of gentle slope down in the foothills. It’s exactly the same 100 meter distance, it’s just that those hundred 100 meters require progressively more effort the higher up you are, and the steeper the slope. So, how do we keep learners motivated as they pass through the intermediate plateau?

    Education, effort and motivation

    We have a number of tools available to keep learners on track as they start to experience the law of diminishing returns. We can show every bit of progress they are making using tools that capture incremental improvements in ability. We can also provide new content that challenges the learner in a way that’s realistic.

    Setting unrealistic expectations and promising outcomes that aren’t deliverable is hugely demotivating for the learner. It also has a negative impact on teachers – it’s hard to feel job satisfaction when your students are feeling increasingly frustrated by their apparent lack of progress.

    Big data is providing a growing bank of information. In the long term this will deliver a much more precise estimate of effort required to reach higher levels of proficiency, even down to a recommendation of the hours required to go from A to B and how those hours are best invested. That way, learners and teachers alike would be able to see where they are now, where they want to be and a path to get there. It’s a fully functioning English language learning GPS system, if you like.