Dil öğrenme kararlarınıza ulaşmanıza yardımcı olacak ipuçları

Bir grup arkadaÅŸ gülümsüyor ve not defterine yazan kiÅŸiye bakıyor

Okuma süresi: 4 dakika

Yeni bir dil öğrenmek için sayısız olasılık ve heyecan verici fırsatlarla dolu yeni bir yılın başlangıcına hoş geldiniz. Çoğu insan gibiyseniz, muhtemelen bu yıl ulaşmak istediğiniz bazı dil öğrenme kararlarınız ve hedefleriniz vardır.

Bu hedefleri belirlemek kolay olsa da, onlara bağlı kalmak göz korkutucu görünebilir. Ancak endişelenmeyin, yalnızca bu hedefleri belirlemenize değil, aynı zamanda bir profesyonel gibi bu hedeflere ulaşmanıza yardımcı olmak için buradayız. Aşağıda, bu yıl dil hedeflerinizi gerçeğe dönüştürmenize ve hedeflerinize doğru motive olmanıza yardımcı olacak bazı yararlı ipuçları verilmiştir.

Dil öğrenme kararlarınıza ulaşmanıza yardımcı olacak ipuçları
Gizlilik ve çerezler

İçeriÄŸi izleyerek, ±Ê±ð²¹°ù²õ´Ç²Ô'ı²Ô bir yıl boyunca pazarlama ve analiz amacıyla izleyici verilerinizi paylaÅŸabileceÄŸini ve bunu çerezlerinizi silerek geri alabileceÄŸinizi onaylamış olursunuz.Ìý

Net ve spesifik hedeflere sahip olun

Çok geniş hedeflere sahip olmak, ilerlemeyi takip etmeyi ve motive kalmayı zorlaştırabilir. Kesin ve ulaşılabilir dil öğrenme hedefleri belirleyerek başlayın. Belirsiz bir "İspanyolca öğrenmek istiyorum" yerine, "Haziran'a kadar 10 dakikalık bir İspanyolca konuşma yapmak istiyorum" gibi spesifik bir şey hedefleyin. Bu şekilde, ne için çalıştığınız konusunda net bir fikre sahip olacak ve ilerlemenizi daha etkili bir şekilde takip edebileceksiniz.

Yık onu

Büyük görevler göz korkutucu olabilir; Hedeflerinizi daha küçük, yönetilebilir görevlere bölün. Örneğin, bu yıl 500 yeni kelime öğrenmeyi hedefliyorsanız, bunu aylık veya haftalık bir hedefe bölün. Bunu yaparak, bunalmış hissetmekten kaçınabilir ve nihai hedefinize doğru istikrarlı bir ilerleme kaydedebilirsiniz. Büyük görevleri daha küçük görevlere bölmek, yol boyunca ortaya çıkabilecek olası engelleri veya zorlukları belirlemenize de yardımcı olabilir.

Tutarlı tutun

Tutarlılık, herhangi bir alışkanlık veya beceri geliştirmenin anahtarıdır. Programınıza uyan bir çalışma rutini oluşturun. İster her gün 30 dakika, ister haftada birkaç kez daha uzun seanslar ayırın, sizin için neyin işe yaradığını bulun ve ona bağlı kalın. Aşırı hırslı bir çalışma rutini oluşturmak tükenmişliğe yol açabilir ve bu da sonunda ilginizi ve motivasyonunuzu kaybetmenize neden olabilir. Bu nedenle, hızınızı ayarlamanız ve rutininizi yönetilebilir tutmanız çok önemlidir.

Farklı kaynakları keşfedin

Öğrenme tarzınıza uyan farklı dil öğrenme kaynaklarını keÅŸfedin ve çalışma oturumlarınızı ilgi çekici tutun. Kelime daÄŸarcığınızı geliÅŸtirmek için Ìýveya gibi dil öğrenme uygulamalarıyla denemeler yapın. KonuÅŸma pratiÄŸi yapmak, YouTube kanalları izlemek ve kendinizi dile kaptırmak için podcast'leri dinlemek için Ìýgibi dil deÄŸiÅŸim platformlarını da kullanabilirsiniz.

Ufku geniÅŸletin

Yeni bir dil öğrenirken sadece ders kitaplarına güvenmemek önemlidir. Ayrıca film izleyerek, müzik veya podcast dinleyerek, kitap, çizgi roman veya makale okuyarak ve hedef dilinizdeki sosyal medya hesaplarını takip ederek dil becerilerinizi geliştirebilirsiniz. Günlük işleri yaparken arka planda radyo çalıyor olsanız bile, kendinizi dile kaptırmanıza ve anlayışınızı geliştirmenize yardımcı olabilir.

Dil yoldaÅŸlar ve topluluklar

Dil değişim gruplarına katılın veya bir çalışma ortağı bulun. Aynı yolculukta başkalarıyla etkileşim kurmak sizi motive edebilir ve sorumlu tutabilir. Sosyal medyada keşfedebileceğiniz gruplar veya benzer düşünen dil öğrenenleri bulmak için gibi ücretsiz uygulamalar var.

Takip etmek

Kilometre taşlarını, kelime sayısını ve konuşma ilerlemesini takip ederek dil öğrenme yolculuğunuzu belgeleyin. Motive olmak için ilerlemeyi düşünün.

Motive olmak ve hedeflerinize ulaşmak için ilerlemenizi takip etmek önemlidir. Bu, yeni bir gramer kavramında ustalaşmak veya belirli sayıda kelime öğrenmek gibi ulaştığınız kilometre taşlarının kaydını tutmayı içerebilir. Öğrendiğiniz yeni kelimelerin sayısı veya dil becerilerinizi geliştirmek için harcadığınız zaman miktarı olsun, kelime sayınızı takip etmek de yardımcı olabilir.

İlerlemeniz üzerinde düşünmek, geliştirmeniz gereken alanları belirlemenize ve öğrenme stratejinizi buna göre ayarlamanıza da yardımcı olabilir. Öğrenmenizin bir kaydına sahip olmak, öğrenme dürtüsünüzün düşük olduğu veya bırakmayı düşündüğünüz günlerde harika bir motivasyon kaynağı olabilir. Geriye bakabilir ve ne kadar ilerlediğinizi görebilirsiniz.

Kendinize karşı nazik olun

Yeni bir dil öğrenmek zaman, çaba ve sabır gerektirir. Hataları sürecin bir parçası olarak kabul edin, pozitif kalın ve kendinize çok fazla yüklenmekten kaçının.

Herkesin iyi ve kötü günleri olduğunu ve engellerin öğrenme yolculuğunun normal bir parçası olduğunu unutmayın. Pes etmeyin, ilerlemeye devam edin ve ilerlemeyi göreceksiniz. Dil öğrenme hedeflerinize özveri, pratik ve kararlılıkla ulaşabilirsiniz.

Kendinizi şımartın

Yol boyunca başarılarınızı kutlayın. Motive olmak ve cesaretlenmek için kilometre taşlarına ulaştığınızda kendinizi şımartın. Beyninizin öğrenmeyi olumlu şeylerle ilişkilendirmesine yardımcı olabilir.

Unutmayın, başarılarınızı kutlamak büyük veya maliyetli olmak zorunda değildir.

En sevdiğiniz atıştırmalık veya içecek gibi hoşunuza giden bir şeyle kendinizi şımartmak kadar basit olabilir. Alternatif olarak, rahatlamak ve gevşemek için biraz zaman ayırabilir, hatta dışarıda yürüyüşe çıkıp temiz havanın tadını çıkarabilirsiniz. Ne yapmaktan hoşlanıyorsanız.

İşleri esnek tutun

Dil öğrenimi herkese uyan tek bir süreç değildir. Arkadaşınız veya sınıf arkadaşınız için işe yarayan şey sizin için işe yaramayabilir. Yaklaşımınızda esnek olun. Belirli bir öğrenme yöntemi sizin için işe yaramıyorsa, onu değiştirmekten çekinmeyin. Öğrenmek, sizin için en iyi olanı bulmakla ilgilidir.

Bunlar çok büyük deÄŸiÅŸiklikler olmak zorunda deÄŸil. Notlarınızın sunumunu deÄŸiÅŸtirmek veya hatta okunması daha kolay olması için rengini deÄŸiÅŸtirmek kadar küçük bir ÅŸey olabilir. Herkes en iyi çalıştığı ÅŸeyde benzersizdir.Ìý

Ìý

Bu ipuçlarını göz önünde bulundurarak ve biraz sıkı çalışma ve azimle, dil öğrenme hedeflerinize ulaşabilir ve doğru yolda kaldığınızdan emin olabilirsiniz. Peki, 2024'te dil becerilerinizi yeni zirvelere taşımaya hazır mısınız?

Biraz rehberliÄŸe veya ilhama ihtiyacınız varsa, dil hedefleriniz üzerinde çalışmanıza yardımcı olması için yıl boyunca dil öğrenme blogumuza ve dil öğrenme uygulamamızÌý'e göz atmayı unutmayın.

ÃÛÌÒapp'dan daha fazla blog

  • Dışarıda rugby topuyla koÅŸan, arkalarında çocukları olan bir çocuk

    Oyun oynamak dil öğrenimini nasıl destekleyebilir?

    By Jacqueline Martin

    Okuma süresi: 5 dakika

    Akademisyenler ve öğretmenler uzun yıllardır dil sınıfında oyun kullanmanın faydaları hakkında yazıyorlar. Wright ve arkadaşları (1984), Lee Su Kim (1995), Ubermann (1998), Ersoz (2000), Yong Mei ve Yu-Jin (2000) ve Thi Thanh Huyen ve Khuat Thi Thu Nga (2003), oyunların dil kullanımı için yararlı ve anlamlı bir bağlam sağladığı konusunda hemfikirdir; öğrencileri etkileşime ve iletişim kurmaya teşvik etmek; kaygıyı hem zorlayabilir hem de azaltabilir (vurgu biçim değil mesaj üzerinde olduğu için); dört becerinin hepsinde pratik sağlamak; ve öğrencilerin bir dil öğrenmek için gereken önemli çabayı göstermelerine ve sürdürmelerine yardımcı olun.

    Kim ve diğerleri, oyunların dil sınıfının olağan rutininden hoş bir mola verebileceğini de belirttiler. Yoğun bir testten sonra veya teneffüs saatinden sonra aşırı heyecanlı öğrencilerle oyun oynamak, öğrencilerin dersinize anında yeniden katılmasına yardımcı olabilir ve onlarla geçirdiğiniz zamanı en üst düzeye çıkarırsınız.

    Lengeling ve Malarcher (1997), sınıftaki oyunların potansiyel faydalarının listesini daha da ileri götürdü.

    Duygusal

    • Oyunlar duygusal filtreyi düşürür
    • Dilin yaratıcı ve spontane kullanımını teÅŸvik ederler
    • İletiÅŸimsel yeterliliÄŸi teÅŸvik ederler
    • Oyunlar hem motive edici hem de eÄŸlencelidir

    µþ¾±±ô¾±ÅŸ²õ±ð±ô

    • Oyunlar öğrenmeyi pekiÅŸtirir
    • Öğrenmeyi hem gözden geçirir hem de geniÅŸletirler
    • Oyunlar iletiÅŸimsel bir ÅŸekilde dilbilgisine odaklanır

    Sınıf dinamiği

    • Oyunlar son derece öğrenci merkezlidir
    • Öğretmen sadece kolaylaÅŸtırıcı olarak hareket eder
    • Oyunlar sınıf uyumu oluÅŸturur
    • Tüm sınıfın katılımını teÅŸvik edebilirler
    • Oyunlar saÄŸlıklı rekabeti teÅŸvik eder

    Adaptasyon

    • Oyunlar yaÅŸa, seviyeye ve ilgi alanlarına göre kolayca ayarlanabilir
    • Dört beceriyi de kullanırlar
    • Oyunlar, ilk geliÅŸtirme aÅŸamasından sonra minimum hazırlık gerektirir

    Yukarıdakiler 20 yıldan fazla bir süre önce yazıldığında, çoğunlukla daha geleneksel oyunlara atıfta bulunulduğunu akılda tutmak önemlidir. Ancak daha yeni kanıtlar aynı ilkelerin geçerli olduğunu gösteriyor gibi görünüyor. Konuştuğum öğretmenler tarafından belirtilen bazı ek faydalar şunlardır:

    • Oyunlar, cümle formunu yanlış anlama konusundaki endiÅŸeleri azaldığı ve dolayısıyla üretimleri arttığı için dil derslerini daha az güven veren öğrenciler için daha az tehdit edici hale getirebilir.
    • Öğrenciler oyun oynarken dersin dilinden daha fazlasını öğrenirler; Öğretim dilini tartışma veya kurallar yoluyla ve bazen müzakere becerileri ve kültürel farklılıklar konusunda bir ders yoluyla öğrenebilirler.
    • Öğrenciler, oyun oynayarak, örneÄŸin bir kelimeyi canlandırarak veya baÅŸka bir öğrencinin bunu yaptığını görerek veya bir kelime için bir ipucunu hatırlayarak dil ile çok çeÅŸitli duygusal baÄŸlar kurabilirler.

    Bu nedenle, oyun oynamak öğrencilerin bir dil öğrenmesine yardımcı olabilir - ancak sadece oynamak yeterli midir? Bazı öğretmenler, düz alıştırma etkinlikleriyle meşgul olmayacak ve bir oyunda anahtar kelimeleri ve yapıları isteyerek kullanacak ve farkında bile olmadan çok ihtiyaç duyulan pratiği kazanacak, daha az motive olmuş sınıflara sahip oyunları kullanmayı severler. Günümüzün dil öğrenme bağlamında, bu iyi bir şey mi?

    Motivasyonu olmayanları motive etmek

    Son yıllarda, birçok araştırma, öğrencilerin dersin amacı veya amacı kendileri için açık olduğunda daha iyi öğrendiklerini göstermiştir. Kısacası, neyi neden öğrenmeleri gerektiğini anlarlar ve bir sonraki seviyeye geçerken kendi öğrenmelerini değerlendirebilir ve sonraki adımlarını planlamaya aktif olarak katılabilirler.

    Oynadıkları oyunların aslında ek dil pratiği yapmanın bir yolu olduğunu bilmek, bu öğrencilerin daha az meşgul olmasını sağlar mı? Görüşler farklıdır ve bazı tartışmalar ilgili gerçek faaliyet etrafında toplanıyor gibi görünmektedir. Bazı oyunlar ince örtülü grup çalışması görevleridir, ancak doğru yeterlilik seviyesinde (veya biraz üzerinde) olan ve kültürel bağlam, mevcut zaman, öğrenme konusu ve sınıf ortamı gibi faktörleri dikkate alan diğer oyunların genellikle olumlu bir etkisi olduğu düşünülmektedir.

    Motivasyonu artırmadaki bir diğer önemli etki, bir öğrencinin aldığı geri bildirimdir ve bu, oyunların da destekleyebileceği bir şeydir. Çevrimiçi oyunlar, öğrencilere çeşitli şekillerde daha zengin simüle edilmiş öğrenme deneyimleri ve anında geri bildirim sağlayabilir.

    Her şeyden önce, daha az motive olmuş öğrenciler için asıl sorun, genellikle neden İngilizceöğrenmeleri gerektiğini görememeleridir. Oyun oynamak sadece 'gerçek' bağlamları simüle etmekle kalmaz, aynı zamanda İngilizce bir araç olarak kullanarak çeşitli görevleri yerine getirebileceklerini anlamalarına yardımcı olur, bu da başlı başına motive edicidir.

    Öğretmenler olarak, oyunların öğrencilerin öğrenmesine nasıl veya neden yardımcı olacağını açıklama sorumluluğu vardır. Bu, oyun oynamanın anlamsız zaman kaybı olduğundan korkan öğrencileri (veya ebeveynleri) eşit derecede motive edebilir. Örneğin, yetişkin öğrencilere bile basit bir adam asmaca veya sıcak koltuk oyununun heceleme becerilerini geliştirmelerine yardımcı olduğunu, beyinlerinin yeni kelimelerin şeklini ve yapısını tanımaya odaklanmasını sağladığını ve yeni kelimeleri öğrenmelerini kolaylaştırdığını bildirmek, kısa sürede değerini görmelerine yardımcı olur (Simpson 2011).

    Oyunlar, öğrencilerin 21. yüzyıl becerilerini edinmelerine yardımcı olabilir mi?

    Belki oyunların öğrenmeyi olumlu yönde etkileyebileceği sonucuna varabiliriz - ama bu yeterli mi? Today'ın öğretmenleri, sadece öğrencilerinin öğrenmesini değil, aynı zamanda 21. yüzyılda yaşam ve iş için ihtiyaç duydukları becerileri edinmelerini sağlamalıdır. Oyunlar burada da yardımcı olabilir mi? Bu daha yeni bir araştırma alanıdır, ancak kanıtlar, oyunların öğrencilerin eleştirel düşünme becerileri, yaratıcılık, takım çalışması ve iyi sportmenlik gibi çeşitli önemli becerileri öğrenmelerine yardımcı olabileceğini göstermektedir.

    Bu fikirler, 2014 yılında ilk kez bir e-spor bursu sunan Robert Morris Üniversitesi Illinois tarafından ciddiye alındı. Futbolcular ve oyuncular olmak üzere iki grup öğrenciyi incelediler ve rekabetçilik, azim, odaklanma ve kararlılık seviyelerinin çok benzer olduğunu buldular. Her iki grup da bir takımın parçası olarak başarılı olmak için benzer bir istek gösterdi. Her iki 'spor' da ekip üyelerinin detay odaklı olmasını, iyi bir el-göz koordinasyonuna sahip olmasını ve stratejik bir zihne sahip olmasını gerektiriyordu. Tek fark kardiyovasküler aktivite seviyesindeydi. Her iki grup da koçlardan performans analizi ve taktiksel tavsiyeler aldı ve her ikisi de daha sonra iyileştirmeler yaptı.

    Kaç üniversitenin bu tür programları sunmaya başlayacağı henüz belli değil. Yine de, çevrimiçi rekabetçi oyunların performansı artırabileceği fikri işyerine de getiriliyor. Sanal ekiplerin rol tabanlı işbirlikçi oyunlar oynayarak neler öğrenebileceğini düşünün. Ekip üyeleri rolleri ve net ve ortak hedefler belirlemiştir ve bu hedeflere ulaşmak için bir eylem planı formüle etmek için birlikte yakın çalışmak zorundadır. Takım çalışması, beceri, stratejik düşünme ve iletişim esastır.

    Tüm bunlar günümüz işyeri için önemli becerilerdir, bu nedenle belki de oyun oynamak, bunları daha düşük riskli bir ortamda geliştirmek ve iş performansını artırmak için bir fırsat sağlayabilir.

    Bu örnekler açıkça normdan uzaktır, ancak sınıfta öğrenmeyi desteklemek için oyun oynamanın zaman kaybı olmadığını gösteriyor gibi görünmektedir. Oyun oynama ve öğrenmenin doğru karışımını elde ettiğinizde, öğrencinin özerk öğrenme becerilerini geliştirir ve onları göreve daha fazla zaman ayırmaya teşvik eder - her ikisi de öğrenci sonuçlarını büyük ölçüde etkiler.

    Küçük öğrencileriniz için dil öğrenme oyunu fikirlerine mi ihtiyacınız var? YazımızıÌýokuyun Genç öğrencilere öğretmek için 5 hızlı ve kolay ESL oyunu.

  • Sırt çantasıyla gülümseyen bir kadın, arka planda birçok insanla birlikte Arnavut kaldırımlı bir meydanda duruyordu

    Uluslararası öğrenciler için Dil öğrenimi ipuçları

    By ÃÛÌÒapp Languages

    Okuma süresi: 4 dakika

    Yurtdışında mı okuyorsunuz (ya da yakında olacak), yeni bir dil öğreniyor musunuz ve dil becerilerinizi gerçek dünyada uygulama yolları konusunda biraz ilhama mı ihtiyacınız var? Merak etme. Özellikle bilmediğiniz bir yerde nasıl başlayacağınızı bilmek göz korkutucu olabilir, ancak biraz çaba sarf ederek ve bu faydalı ipuçlarını izleyerek dil becerilerinizi geliştirebilecek ve yurtdışında eğitim deneyiminizden en iyi şekilde yararlanabileceksiniz.

  • Açık havada çalışan iki meslektaÅŸ, dizüstü bilgisayar ve evrak iÅŸleri üzerinden birbirleriyle konuÅŸuyor

    Küresel Şirketlerde İngilizce Yeterliliğinin Rolü

    By ÃÛÌÒapp Languages
    Okuma zamanı: 4 dakikadır

    Modern iş dünyasında rekabet edebilmek için birçok kuruluş, daha küresel bir çalışma modeline geçiyor.

    COVID-19 salgını, endüstriler arasında dijital dönüşümü ve küreselleşmeyi hızlandırdı. Ancak birçok işletme, gelecekteki büyümeyi sürdürmeye çalışırken, şu sorunun cevabını arıyor: Başarılı bir küresel şirkete güç veren nedir?

    İngilizce yeterliliğinin neden uluslararası başarı için önemli bir rolü vardır?

    ±Ê±ð²¹°ù²õ´Ç²Ô'ı²Ô 2022 Power Skills SurveyÌýçalışmasınaÌýgöre,ÌýEtkili iÅŸyeri küreselleÅŸmesindeki en büyük faktörlerden biri İngilizce'nin ortak bir dil olarak kullanılmasıdır. Raporda, "Ortak bir dil benimsemek ve tüm iÅŸgücünün bu dile eriÅŸebilmesini saÄŸlamak her zamankinden daha önemli hale geldiÄŸi" belirtilmektedir.

    Güneydoğu Asya'da yükselen ekonomilerden elde edilen istatistiklere işaret ederek, İngilizce kullanımının gücünü ve bunların gelişen endüstrilerini gösteriyor:

    • GüneydoÄŸu Asya'nın GSYİH açısından en büyük ekonomisi olan Endonezya'da, hizmet sektörü ülkenin yerel iÅŸgücünün neredeyse yarısını istihdam ediyor.
    • Tayland'da ülkenin GSYİH'sının yaklaşık %60'ı turizm ve ihracata yönelik üretimden elde edilmektedir. APAC'ın en hızlı büyüyen pazarlarından biri ve yükselen bir üretim merkezi olan Vietnam, ABD'yi en büyük ticaret ortakları arasında sayıyor.
    • Filipinler'in ülke ekonomisinin önemli bir ayağı olan iÅŸ süreci dış kaynak kullanımı (BPO) sektörü, 1,3 milyon kiÅŸiyi istihdam etmektedir.

    Etkili iletişimin gücü

    ±Ê±ð²¹°ù²õ´Ç²Ô'ı²Ô 2022 Power Skills Survey anket çalışması, etkili iletiÅŸimi hem kiÅŸisel baÅŸarı hem de iÅŸ baÅŸarısı için en önemli faktörlerden biri olarak konumlandıran birçok çalışmadan biridir. İyi iletiÅŸimciler okulda, iÅŸte ve kiÅŸisel yaÅŸamlarında daha yüksek performansla iliÅŸkilendirilmiÅŸtir ki bu durum, iletiÅŸim yeteneÄŸi güçlü kiÅŸilerin yetenek iÅŸe alım uzmanları tarafından aranan adaylar olmasını destekler.Ìý

    Birçok işletmenin geleneksel konum sınırlarının ötesinde işe alım yapmaya başlamasıyla birlikte, işyerinde daha fazla dil becerisine ihtiyaç duyuluyor. Peki, iyi iletişim dil engellerini aşabilir mi?

    Çalışmamızın istatistiklerinin de ortaya koyduÄŸu gibi, ortak bir dili paylaÅŸmanın ve dolayısıyla daha etkili iletiÅŸim kurabilmenin, iÅŸ fırsatlarını, iÅŸgücü büyümesini ve nihayetinde ekonomiyi iyileÅŸtirdiÄŸine dair güçlü kanıtlar mevcuttur.ÌýAnket raporunda, Axiata Group'un CPO'su Norlida Azmi ÅŸunları belirtiyor:

    "İletişim, sadece insan yönetimi ve koalisyon oluşturma gibi liderlik yetkinliklerinin değil, aynı zamanda ekosistemde daha geniş ve etkili paydaş yönetimi, yani hissedarlarımız, müşterilerimiz ve faaliyet gösterdiğimiz topluluklarla iletişim kurmak için de temel oluşturan kritik bir beceridir."

    İngilizce: iş dünyasının resmi dili

    Küreselleşme için iletişim farklı pazarlar için farklı görünse de, İngilizce dili çok uluslu şirketler için geçerli seçenek olarak kabul edilmektedir. Harvard Business Review'ın da belirttiği gibi:

    "Görevleri sıkı bir şekilde koordine etme ve dünya çapındaki müşteriler ve ortaklarla çalışma ihtiyacı, resmi iş dili olarak İngilizceye doğru geçişi hızlandırdı."

    Bu nedenle, işletmeler artık küresel bir pazarda büyümek için mücadele ederken, İngilizce dilinin gücünü ortaya çıkarmak başarı için çok önemlidir.

    Kuruluşunuzdaki İngilizce yeterliliğinin değerlendirilmesi

    Anket, rolleri için güçlü İngilizce yeterliliÄŸini önemli görseler bile, birçok kuruluÅŸun bu alanda yapması gerekenler olduÄŸunu gösteriyor. Adayların İngilizce dil yeterliliÄŸini deÄŸerlendirmenin mevcut durumunu ve çalışanlarının İngilizce yeterliliklerini geliÅŸtirmek için stratejileri olan kuruluÅŸların yüzdesini detaylandırıyor.Ìý

    Ankete göre, yetenek kazanımı yöneticilerinin İngilizce dil becerilerini test etmelerinin bir numaralı yolu mülakatta (%58), ancak %37'si İngilizce dil becerilerini hiç ölçmüyor. Dört dil becerisinin tümü (okuma, yazma, konuşma ve dinleme) bir görüşmede doğru bir şekilde tortaya konamayacağından, bu durum işe alım sonrasında problemlere yol açabiliyor.

    Ayrıca, işletmelerin %27'si bilgisayar tabanlı testler kullanırken %14'ü İngilizce dil yeterliliğini değerlendirmek için kağıt tabanlı testler kullanıyor.

    Oysa ki yetenek yöneticileri, standartlaştırılmış test sonuçları alarak, adayların İngilizce yeterliliklerinin rol için uygun olup olmadığını daha doğru bir şekilde değerlendirebilir ve bu da daha güvenli ve başarılı işe alımlar sağlar.

    İngilizce beceri geliştirme stratejileri

    Yetenek yöneticileri, etkili İngilizce dil geliştirme programlarını uygulamalarına yardımcı olmak için bu içgörüleri öğrenme ve gelişim yöneticilerine de aktarabilirler. Bu yatırım, çalışanların yeni rollerinde daha iyi performans göstermelerini sağlayabilirken, aynı zamanda çalışanların elde tutulmasını artırabilir ve hatta halefiyete yol açabilir, böylece iş büyümesini etkileyebilir.

    Kuruluşlar, daha yüksek İngilizce yeterlilik seviyelerine sahip yeni yetenekleri işe almayı seçsinler ya da çalışanlarının dil becerilerini geliştirmek için öğrenme ve gelişim programlarına yatırım yapsınlar, onlara yardımcı olacak araçlar mutlakamevcuttur.

    ÃÛÌÒapp Kurumsal Yabancı Dİl Çözümleri, yetenek, öğrenme ve geliÅŸim yöneticilerinin iÅŸe alım ve eÄŸitim süreçlerini hızlandırmalarına ve basitleÅŸtirmelerine olanak tanıyarak, adaylarınızın ve çalışanlarınızın iÅŸletmenizi ileriye taşıyacak İngilizce dil becerilerine sahip olduklarına dair tam bir güven verir. KuruluÅŸunuz için en iyi dil deÄŸerlendirme ve öğrenme çözümlerini burada bulabilirsiniz.

    Dil eğitimi ile işletmenizi ileriye taşıyın

    Bu blog gönderisini beğendiyseniz ve daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, PDF raporumuzu buradan indirin.

    Makaleler, teknik incelemeler ve araÅŸtırmalar dahil olmak üzere İK profesyonelleriuzmkaynaklarımızaÌýgö zatarak dil eÄŸitimi ve deÄŸerlendirmesinin iÅŸletmenizi nasıl ileriye taşıyabileceÄŸi hakkında Daha fazla bilgi edinin.