Stajlar: dil becerilerini nasıl geliştirirler?

Bir stajyer, monitörlerle çevrili bir masaya oturmuÅŸ bir iÅŸ arkadaşıyla konuÅŸuyordu

Stajlar ve iş deneyimi çeşitli şekillerde yardımcı olabilir, birinin işyeri becerilerini geliştirebilir, özgeçmişine ekstra değer katabilir ve hatta bir kişinin bir işyerinin/mesleğin kendisi için olup olmadığını anlamasına yardımcı olabilir. Ayrıca dil becerilerini geliştirmede çok yardımcı olurlar. Dil gelişimi, sınıfın çok ötesine uzanan devam eden bir süreçtir. Dil kurslarına ve ders kitaplarına sıklıkla ihtiyaç duyulurken, stajlar ve işe yerleştirmeler gibi gerçek dünya deneyimleri de bir kişinin dil yeterliliğini şekillendirmede çok önemli bir rol oynar. İster bir işe girmeye karar veren bir öğrenci veya mezun olun, ister sadece yeniden beceri kazanmak isteyen biri olun, bu faydalı olabilir ve dil yeterliliğinize yardımcı olabilir. Today stajların ve iş deneyiminin bir kişinin dil öğrenme becerilerine nasıl yardımcı olabileceğini araştırıyoruz.

Stajlar dil becerilerine nasıl yardımcı olur?
Gizlilik ve çerezler

İçeriÄŸi izleyerek, ÃÛÌÒapp'ın bir yıl boyunca pazarlama ve analiz amacıyla izleyici verilerinizi paylaÅŸabileceÄŸini ve bunu çerezlerinizi silerek geri alabileceÄŸinizi onaylamış olursunuz.Ìý

Gerçek hayata sürükleyicilik

Daldırma yoluyla bir dil öğrenmek en etkili yöntemlerden biridir. Hedef dilin düzenli olarak konuşulduğu bir ortamda stajlara veya iş deneyimlerine katılarak, öğrenciler ve profesyoneller otantik dil kullanımına maruz kalabilirler. Ünlü bir dilbilimci olan Stephen Krashen'e göre, dil açısından zengin bir ortama dalmak, dil edinimini büyük ölçüde iyileştirebilir.

Pratik uygulama

Stajlara ve iş deneyimlerine katılmak, dil becerilerini geliştirmek isteyen bireyler için inanılmaz derecede faydalı olabilir. Onlara becerilerini uygulamak için pratik, gerçek dünya senaryoları sağlamakla kalmaz, aynı zamanda onları rapor yazmak, toplantı yapmak veya meslektaşları ve müşterilerle iletişim kurmak gibi belirli görevler için dili kullanmaya zorlar. Bu tür uygulamalı deneyim, bireylerin profesyonel bir ortamda dil becerilerini uygulayabilecekleri ve geliştirebilecekleri ideal bir öğrenme ortamı yaratır.

Sektöre özel terimler

Çeşitli alanların ve endüstrilerin kendilerine özgü kendi terimleri ve ifadeleri vardır. Bu özel terminolojiler, endüstri içinde etkili iletişim için önemlidir. Bireyler staj veya iş deneyimi programlarına katıldıklarında, bu benzersiz dil nüanslarına maruz kalırlar. Bu maruz kalma, bu endüstrilerde kullanılan belirli dile daha aşina olmalarını ve kelime dağarcıklarını genişletmelerini sağlar. Ayrıca, sektöre özgü kelime dağarcığına aşinalık, gelecekteki kariyer gelişimlerinde onlara yardımcı olabilecek teknik dili anlamalarını geliştirir.

Ä°letiÅŸim becerileri

Açık ve etkili iletiÅŸim, herhangi bir mesleÄŸin çok önemli bir yönüdür. Ä°ÅŸ deneyimler, bireylere çeÅŸitli iletiÅŸim baÄŸlamlarında iÅŸ Ä°ngilizce geliÅŸtirmeleri için sayısız fırsat sunar. Bu, kiÅŸilerarası ve sosyal becerilerin büyümesini kolaylaÅŸtıran meslektaÅŸlar, amirler ve müşterilerle iliÅŸki kurmayı içerir. Pandeminin yan etkilerinin üzerindeÌýhala büyük bir etkisi olduÄŸu düşünüldüğünde,Ìýbu avantajın önemini göz ardı etmemek önemlidir.

Kültürel anlayış

Dil ve kültür iç içedir. Bireyler stajlara veya iş deneyimlerine katıldıklarında, sadece dili edinmekle kalmaz, aynı zamanda onunla ilişkili gelenek ve kültürleri de anlarlar. Bu kültürel farkındalık, dil becerilerini geliştirir ve onları özellikle kültürler arası ortamlarda daha etkili iletişimciler haline getirir. Günlük yaşamlarında farklı geçmişlere sahip insanlarla kaynaşma ve etkileşim kurma fırsatı bulamayanlar için işyeri, farklı kültürler hakkında bilgi edinmek için mükemmel bir fırsat sunar.

Stajlar ve iÅŸ deneyimleri, insanların dil becerilerini geliÅŸtirmeleri için harika fırsatlardır. Size gerçek hayattaki dil baÄŸlamlarına dalma ve sektöre özgü terminolojiyi öğrenme ÅŸansı verirler, bu da iletiÅŸim becerilerinizi geliÅŸtirmenize ve kültürleri daha iyi anlamanıza yardımcı olabilir. Bu deneyimlere aktif olarak katılarak, dil yeterliliÄŸinizi önemli ölçüde artırabilir ve kendinizi günümüzün modern dünyasında baÅŸarılı bir kariyere hazırlayabilirsiniz. Bu nedenle, staj yapmayı düşünüyorsanız, bir adım atın ve becerilerinizi geliÅŸtirmek için bu harika fırsatları kaçırmayın. Çevrimiçi olarak ve Ìýgibi web sitelerinde çok sayıda liste bulabilirsiniz.

Referanslar/kaynaklarÌý

ÃÛÌÒapp'dan daha fazla blog

  • Kütüphanede birlikte kitap okuyan bir çocuk ve bir yetiÅŸkin

    Genç öğrenciler için doğru not verilen okuyucuları seçme

    By Rachel Wilson
    Okuma zamanı: 4.5 dakika

    Genç öğrencilerinizÌýiçin doÄŸru not verilen okuyucularıÌýseçmek biraz düşünmeyi gerektirir.ÌýOrada binlerce ve binlerce hikaye var. Sadece doÄŸru seviyeyi bulmakla kalmayıp, aynı zamanda okumayı öğrenirken onları büyüleyecekÌýbirÌýdiziÌýkitapÌýbulmanız da gerekiyor.

    Bu kısa kılavuzda, öğrencileriniz için doğru Disney Kids Readers seçmenize yardımcı olacağım, böylece sınıfta ve evde rehberli ve bağımsız okumaya katılabilirler.

    Hadi inceleyelim.

    Ä°lk olarak, rehberli ve bağımsız okuma arasındaki fark nedir?Ìý

    Rehberli okuma

    Sınıfta, öğrenciler genellikle bir öğretmenle birlikte küçük bir grup halinde yüksek sesle okurlar. Öğretmen, çocukları kelimeleri çözerken, telaffuz unsurlarında gezinirken ve anlamı anlamlandırırken destekler. Evde, bir çocuk bir ebeveyne veya bakıcıya yüksek sesle okur. Bu, ebeveynleri bir çocuğun akıcı okuma yoluna dahil etmenin harika bir yoludur.

    Bağımsız okuma

    Bağımsız okuma ise öğrencilerin kendi kendilerine sessizce okumalarıdır. Bu öğrencilerÌýzaten biraz güvenle okuyorlarÌýÌý.Ìý Yaygın kelimelerin kodunu çözebilirlerÌýve görme kelimeleri üzerinde iyi bir hakimiyete sahiptirler.ÌýOkuma hızları, metninÌýanlamına odaklanacak kadar akıcıdır.

    Not verilen okuyucular seviyelendirme konusunda yardımcı olabilir

    Peki, öğrencileriniz için hangi okuyucuyu seçeceÄŸinizi nasıl bileceksiniz? Eh, dereceli okuyucular zaten seviyeye göre düzenlenmiÅŸtirÌý. Ayrıca, öğretmenlerin bir çocuÄŸun hangi okuma seviyesinde olduÄŸu konusunda bilinçli kararlar vermelerine yardımcı olmak için genellikle ölçümler saÄŸlarlar.Ìý

    ÌýÖrnek olarak Disney Kids Readers bir gözÌýatalım:Ìý

  • Arkasındaki duvarda bir grafik olan bir toplantı odasındaki iÅŸ adamları

    Dil yeterlilik ve halefiyet planlaması: Geleceğin liderlerini yetiştirmek

    By Berenice Lopez
    Okuma zamanı: 7 dakikadır.

    Günümüzün hızlı tempolu iş ortamında, proaktif halefiyet planlaması İK profesyonelleriuzmiçin çok önemlidir. Yeni nesil liderleri hazırlamak, organizasyonel sürekliliği, çevikliği ve uzun vadeli başarıyı sağlamak için iş açısından kritik bir girişimdir.

    Yedekleme planlaması, aynı zamanda ilerlemeyi teşvik ettiği, iş kesintisini azalttığı ve en iyi yetenekleri çektiği için genellikle İK gündeminde üst sıralarda yer alır. Beceri geliştirme de dahil olmak üzere etkili yedekleme planlamasının birçok bileşeni vardır, ancak bu süreçte genellikle göz ardı edilen bir beceri iletişimdir. Etkili halefiyet planlamasının sıklıkla gözden kaçan ancak oldukça etkili bir bileşeni dil yeterliliğidir.

    ÃÛÌÒapp ELL olarak, dilin gücüne güçlü bir ÅŸekilde inanıyoruz ve halefiyet planlama stratejimizi bunu göz önünde bulundurarak tasarladık. Odak noktası, yalnızca kendi alanlarında yetkin olmakla kalmayıp aynı zamanda küresel kültür ve pazar dinamikleri hakkında derin bir anlayışa sahip çok dilli liderler yaratmaktır.

    Bu blog yazısında, iletişim becerilerinin ve özellikle dil yeterliliğinin, halefiyet planlamasında ve geleceğin liderlerinin gelişiminde nasıl önemli bir rol oynadığını keşfediyoruz. Ayrıca, İK profesyonelleriuzm ve yöneticiler için dil gelişimini halefiyet stratejilerine entegre etme konusunda eyleme geçirilebilir içgörüler sağlayacağız. Kendi ELL İK ekibimizden bazı içgörülerin yanı sıra.

  • Ä°ki iÅŸ arkadaşı sınıf penceresindeki bazı yapışkan notları tartışıyor

    Yerelden küresele: İngilizce beceriler liderlikte bir kariyerin kilidini nasıl açar?

    By Samantha Ball
    Okuma zamanı: 4 dakikadır.

    ¶Ùü²Ô²â²¹»å²¹°ì¾± 1,5 milyar Ä°ngilizce konuÅŸmacının yarısından fazlası ikinci veya ek dil olarak öğrendi.

    "İş dili", uluslararası bir işte veya liderlik düzeyinde çalışmak isteyen herkes için temel bir beceri haline İngilizce ve Second Dil (ESL) konuşmacıları olarak İngilizce birçok kişi kendilerini günlük olarak İngilizce çalışırken bulur.

    Ancak ikinci veya üçüncü dilinizde çalışmak, benzersiz bir dizi zorluk ve fırsatla birlikte gelir.

    Beş küresel liderle İngilizce 'in kariyerlerinde oynadığı rol, ESL konuşmacısı olmanın zorlukları ve işletmelerin herkesin söz sahibi olduğu bir kültürü nasıl yaratabileceği hakkında konuştuk.