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エンプロイアビリティの英语:一般英语を教えるだけでは不十分な理由
多くの 英語 言語学习者は、自分の職業に必要な言語の核心に迫ることを目的として 英語 を勉強しています。学习者がエンジニア、弁護士、乳母、看護師、警察官、料理人、販売員のいずれであっても、一般的な 英語 を教えるだけでなく、特定の目的のために 英語 を教えるだけでは十分ではありません。私たちは、エンプロイアビリティのために学习者のスキルを向上させる必要があります。
会话の4つの格言
言语の哲学者であるポール?グライスは、彼の记事 「论理と会话」で、すべての会话は量、质、関係、方法の4つの格言に基づいていると提案しています。彼は、これらの格言がうまく组み合わされば、最高の会话が行われ、适切なメッセージが适切な人に适切なタイミングで届けられると信じています。
この4つの格言は、物事がよりフォーマルで紧急性の高いことが多い职场では、より深い意味を持つようになります。多くの人事(贬搁)マネージャーは、求职者や従业员が职务に必要な英语言语のレベルまで十分な教育を受けていないために、职场での会话を微调整するのに何时间も费やしています。これに加えて、世界中の多くの公司が英语を公司の公式言语として採用しているという事実が相まって、ビジネスの世界では英语言语の习得という新たな要件が生まれました。
従業員が求人を理由に断られたり、しばらくして失格になったりするのは満足のいくものではありません。または、彼らの 英語 言語プロファイルが仕事が完全に期待していることと相関していないか、仕事の役割に必要な必須の能力さえ持っていないため、割り当てられたタスクを実行できません。
骋厂贰ジョブプロファイルがどのように役立つか
のジョブプロファイルは、さまざまな職務に関連する「必須のやること」をターゲットにするのに役立ちます。「学习者を選択」ドロップダウンメニューでは、4つの学习者タイプ(この場合は「プロフェッショナル学习者」を選択)のGSE学習目標を表示することができます。次に、「職務を選択」ボタンをクリックして、特定の職務に固有の目標を絞り込むことができます - たとえば、「オフィスおよび管理サポート」、次に「ホテル、モーテル、リゾートのデスククラーク」。
次に、結果に適用するGSE/CEFR範囲を選択できます。この例では、ホテルのデスク係がB1-B1+/GSE: 43-58で習得することが期待される英語言語スキルを知りたいです。