دليل بدء التشغيل: تدريب اللغة لعملك

Samantha Ball
وقفت سيدة أعمال أمام لوحة من الملاحظات اللاصقة ، بينما ينظر آخرون إلى الملاحظات اللاصقة.
وقت القراءة: 4 دقائق

كما متخصصوا الموارد البشرية، فأنت تدرك أهمية تزويد القوى العاملة لديك بالمهارات التي يحتاجونها للازدهار. إحدى هذه المهارات الحاسمة هي الكفاءة في الإنجليزيةالأعمال. قد يبدو تنفيذ برنامج التدريب اللغوي للشركات أمرا شاقا ، ولكن باستخدام الموارد المناسبة والخطة الواضحة ، يمكنك وضع مؤسستك على طريق النجاح. إليك دليل منهجي لمساعدتك على البدء في استخدام الموارد لمساعدتك على طول الطريق.

دليل بدء التشغيل: تدريب اللغة لعملك
Play
الخصوصية وملفات تعريف الارتباط (الكوكيز)

من خلال المشاهدة، فإنك توافق على أن تشارك بيرسون بيانات مشاهدتك لأغراض التسويق والتحليل لمدة عام، ويمكن إلغاء هذا الاتفاق عن طريق حذف ملفات تعريف الارتباط الخاصة بك.

الخطوة 1: تقييم احتياجاتك

قبل الغوص في التدريب اللغوي ، من الضروري فهم الاحتياجات المحددة لمؤسستك. ضع في اعتبارك ما يلي:

  • تحديد الأدوار والمهارات: تحديد الأدوار التي تتطلب كفاءة الإنجليزية قوية. استخدم أدوات مثل ملفات تعريف الوظائفGSE لتعيين مهارات الإنجليزية لأكثر من 1300 دور.
  • تقييم الكفاءة الحالية: استخدم اختبارات لغة الإنجليزية الآلية مثل Versant by app لتقييم مستويات الكفاءة الحالية لموظفيك. سيساعدك هذا على تحديد الفجوات وتخصيص برامجك التدريبية وفقا لذلك.

الخطوة 2: اختر حلول التدريب المناسبة

يعد اختيار الحلول التدريبية المناسبة أمرا بالغ الأهمية لنجاح برنامج اللغة الخاص بك. تقدم بيرسون مجموعة متنوعة من الخيارات لتناسب الاحتياجات المختلفة:

  • رقمي اللغة المعلم: للتعلم عن بعد القابل للتطوير ، ضع في اعتبارك Mondly by app ومدرسرقمي اللغة الخاص به. تستخدم هذه المنصة شركاء المحادثة المدعومين بنظام الذكاء الاصطناعي لمحاكاة سيناريوهات الشركة ، وتعزيز مهارات الاستماع والتحدث في سياقات الأعمال ذات الصلة.
  • الدورات التدريبية التي يقودها المدرس: لمزيد من التعلم المخصص ، استكشف الدورات التدريبية مثل Business Partner و Step Up. تركز هذه البرامج على تطوير الإنجليزية الأعمال والمهارات الشخصية من خلال مواقف العمل الحقيقية وتمارين العمل الجماعي.

الخطوة 3: وضع خطة شاملة

تضمن الخطة المنظمة جيدا أن يكون برنامج التدريب اللغوي الخاص بك فعالا ومستداما. إليك كيفية البدء:

  • حدد أهدافا واضحة: حدد ما تهدف إلى تحقيقه من خلال برنامج التدريب اللغوي الخاص بك. سواء كان الأمر يتعلق بتحسين خدمة العملاء أو تعزيز التواصل الداخلي أو دعم توسيع الأعمال التجارية الدولية ، فإن وجود أهداف واضحة سيوجه جهودك.
  • إنشاء منهج دراسي: استخدم أدوات مثل لإنشاء ملفات تعريف لغوية خاصة بالوظيفة وتصميم منهج يتوافق مع أهدافك.
  • دمج التقييمات: قم بتقييم تقدم موظفيك بانتظام باستخدام أدوات مثل Versant by app. سيساعدك هذا على قياس فعالية تدريبك وإجراء التعديلات اللازمة.

الخطوة 4: تأمين مشاركة أصحاب المصلحة

يعد الحصول على الدعم من أصحاب المصلحة الرئيسيين أمرا بالغ الأهمية لنجاح برنامج التدريب اللغوي الخاص بك. إليك كيفية بناء حالة مقنعة:

  • تسليط الضوء على الفوائد: استخدم البيانات لإظهار الفوائد الملموسة للتدريب اللغوي ، مثل تحسين رضا العملاء وزيادة الإيرادات وتعزيز مشاركة الموظفين. راجع موارد مثل تقرير الكفاءة الإنجليزية العالمي للحصول على رؤى.
  • حساب عائد الاستثمار: استخدم نموذج حالة العمل الخاص بنا لحساب العائد المحتمل على الاستثمار (ROI) لبرنامج التدريب اللغوي الخاص بك. سيساعدك هذا على تقديم حجة شاملة لصانعي القرار.

الخطوة 5: التنفيذ والمراقبة

بمجرد حصولك على خطتك ودعم أصحاب المصلحة ، فقد حان الوقت لتنفيذ برنامج التدريب اللغوي الخاص بك:

  • إطلاق البرنامج: انشر البرنامج التدريبي عبر مؤسستك. التأكد من أن الموظفين يفهمون أهداف وفوائد التدريب.
  • مراقبة التقدم: تتبع تقدم موظفيك بانتظام باستخدام التقييمات والتعليقات. استخدم هذه البيانات لإجراء التعديلات اللازمة وضمان التحسين المستمر.

استكشاف المزيد

للحصول على رؤى إضافية ، شاهد سلسلة الندوات عبر الإنترنت "قوة التدريب اللغة اختبار للشركات". تم تصميم هذه السلسلة لمبتكري الموارد البشرية والمتخصصين في اكتساب المواهب وتطويرها ومديري الأفراد وقادة الأعمال. ويغطي كيف يمكن لدمج التدريب اللغوي والتقييمات الإنجليزية في استراتيجية المواهب الخاصة بك أن يعزز نجاح الأعمال. تتميز الندوات عبر الإنترنت بعروض توضيحية حصرية للمنتجات ودراسات حالة حقيقية وأحدث البيانات والأبحاث ، مما يجعلها أمرا لا بد منه لإعداد القوى العاملة لديك لتحقيق النجاح.

لمزيد من الموارد، استكشف مجموعتنا الشاملة من المقالات والتقارير والأدوات:

باتباع هذه الخطوات والاستفادة من حلول بيرسون المبتكرة، يمكنك تمكين القوى العاملة لديك بالمهارات اللغوية التي يحتاجونها للتفوق في بيئة الأعمال العالمية اليوم. ابدأ رحلة التدريب اللغوي لشركتك اليوم وأطلق العنان للإمكانات الكاملة لمؤسستك.

المزيد من المدونات من بيرسون

  • Four young adults are sitting together outdoors, engaged in conversation with books and a smartphone, near a modern building.

    10 top study tips for neurodivergent learners

    By
    وقت القراءة: 5 minutes

    Every student deserves a chance to succeed. Neurodivergent students – those with ADHD, dyslexia, autism or other neurological differences – have special strengths and perspectives. But usual studying methods don’t always fit their needs. The good news is that with the right tools and strategies, neurodivergent learners can study better, feel less frustrated and reach their full potential.

    Here are a few tips to help neurodivergent learns optimize study sessions:

  • معلمة تظهر لطلابها كرة أرضية ، مع طلابها ينظرون إلى الكرة الأرضية ، أحدهم يحمل عدسة مكبرة في متناول اليد.

    كيف يبدو تدريس الإنجليزية في تركيا؟

    By
    وقت القراءة: 3 دقائق

    تأهلت أليس بيلكينغتون كمعلمة معتمدة من CELTA (شهادة في تدريس الإنجليزية Speakers اللغات الأخرى) في أكتوبر 2009. بدأت العمل في روما قبل أن تنتقل إلى اسطنبول ، حيث أمضت السنوات الثلاث والنصف الماضية في تدريس الإنجليزية "للجميع من سن 8 سنوات إلى المديرين التنفيذيين للشركة. الطلاب لربات البيوت الملل". بعد أن درست في بلدين مختلفين تماما لمجموعة متنوعة من المتعلمين الإنجليزية ، تشاركنا أليس الدروس الخمسة التي تعلمتها:

    1. لا تأخذ الأمور على محمل شخصي عندما تقوم بالتدريس الإنجليزية

    "ربما لست مناسبا عاطفيا لهذه الوظيفة. آخذ كل شيء على محمل شخصي للغاية ، وإذا حدث خطأ في الدرس أو لم ينجح نشاط استغرقت وقتا وطاقة للتخطيط له ، فأنا أشعر بالفشل التام. إنها تجربة تجربة وخطأ ولكن عندما تسوء الأمور ، يمكن أن تسوء كثيرا ، وتجعلك تشك حقا في قدراتك كمعلم.

    بعد قولي هذا ، فإن الدروس التي تسير على ما يرام يمكن أن تعوض عن هذه المشاعر السلبية. لا ينبغي أن آخذ الأمور على محمل شخصي. غالبية زملائي لا يفعلون ذلك وهذا يوفر عليهم الكثير من الليالي بلا نوم "

    2. تعليم الإنجليزية مجزي بشكل لا يصدق

    "هناك عدد قليل جدا من المشاعر التي مررت بها مقارنة برؤية طالب يستخدم كلمة علمتهم إياها - فهذا يجعلك تشعر وكأنك والد فخور. وبالمثل ، فإن رؤية الطالب يتحسن على مدى سلسلة من الأشهر أمر ممتع للغاية.لقد كنت أقوم بتدريس طلاب الإعداد الجامعي الإنجليزية العام الماضي.

    في سبتمبر ، بالكاد تمكنوا من تحديد اسمهم وماذا فعلوا خلال عطلة نهاية الأسبوع. بعد تسعة أشهر ، أصبحوا قادرين على قراءة النصوص الأكاديمية والتحدث بإسهاب عن استراتيجيات التسويق والمشاكل البيئية. إنه لأمر رائع أن نلاحظ "

    3. علم أكثر من مجرد الإنجليزية

    "يحب الطلاب الأتراك سماع مدى تقديرك لطعامهم وتقاليدهم الثقافية. وبالمثل ، فهم مهتمون حقا بفهم كيفية عمل الأشياء في UK ويستمتعون بسماع الحكايات الشخصية.أميل إلى أن أكون منفتحا جدا مع طلابي - حتى فيما يتعلق بحياتي الشخصية.أعتقد أن السبب في ذلك جزئيا لأنني سعيت منذ بداية مسيرتي المهنية ليكون ينظر إليهم على قدم المساواة.

    اعتاد الطلاب الأتراك على احترام كبير للمعلمين ، وهناك نظام هرمي في المدارس هنا ، لا يمكنني التوافق معه أبدا. في درسي الأول مع معظم الطلاب ، أخبرهم أنه يجب عليهم مناداتي باسمي الأول (عادة ما تشير إلى المعلمين هنا باسم "هوكام" والتي تعني "معلمي" وتظهر الاحترام) وقد يستغرق ذلك وقتا طويلا حتى يعتادوا عليه ".

    4. الفشل في الاستعداد هو الاستعداد للفشل ... أم هو؟

    "الدروس التي تقضي ساعات في التحضير لها بشكل عام لا تسير كما كنت تأمل. كانت هناك عدة مرات عندما أمضيت ساعات في قص الأشياء ولصقها على قطع من البطاقات ووضع الصور في جميع أنحاء الفصل الدراسي ، على أمل أن يؤدي ذلك إلى بعض المفردات ، فقط لبدء الفصل وعدم تلقي أي رد من الطلاب.

    على العكس من ذلك ، يمكن أن تكون الدروس التي لا تشعر فيها بالدافع الشديد أو ليس لديك أي فكرة عما ستفعله حتى تدخل الفصل الدراسي (والتي أسميها دروس "الطيران بجوار مقعد سروالك") هي الأفضل. لقد تلقيت ذات مرة درسا كنت فيه ، باعتراف الجميع ، من الجوع. في طريقي إلى الدرس ، أمسكت بكتاب بعنوان "المحرمات والقضايا" ، مليء بموضوعات النقاش ، والذي استخدمته كأساس لدرس مرتجل إلى حد ما حول الإدمان ، والذي كان ناجحا للغاية بالفعل ".

    5. تدريس الإنجليزية ليس بالأمر السهل

    "تدريس الإنجليزية هو مهنة حب / كراهية. هناك أسابيع تكرهها تماما وترغب في الإقلاع عن التدخين ، ولكن بعد ذلك في غضون درس أو درسين ، تستلهم من شيء غير متوقع تماما ، وتعيد اكتشاف فرحتك به وتحبها مرة أخرى ".

  • جلس الأطفال بجانب معلمهم في الفصل الدراسي ، يبتسمون لبعضهم البعض

    تصميم تعلم اللغة لتلبية الاحتياجات المتنوعة مع GSE

    By Heba Morsey
    وقت القراءة: 5 دقائق

    لماذا تعليم اللغة الشامل مهم أكثر من أي وقت مضى

    ربما تكون قد سمعت كلمة "شاملة" أكثر فأكثر في السنوات الأخيرة ، على الرغم من أنني واجهتها لأول مرة منذ أكثر من 20 عاما. (أقول 20 لأن هذا هو الوقت الذي تخرجت فيه ، وكان لدينا دورة تدريبية عن المتعلمين المتنوعين تسمى "الاختلافات الفردية". ولكن في ذلك الوقت ، لم تكن تلبية احتياجاتهم في الواقع شاملة كما هي اليوم.)

    Today، يأتي المتعلمون بمجموعة واسعة من مستويات الكفاءة والأساليب المعرفية والخلفية التعليمية والأهداف الشخصية. هذا هو السبب في أن - إنه ضروري. بعبارات بسيطة ، يعني التدريس الشامل التأكد من أن جميع المتعلمين يشعرون بالانتماء ويمكنهم النجاح.

    وهو يدعو إلى تعليم متباين وتقييم مرن ومواد تعليمية تحترم الاحتياجات الفردية. هذا هو المكان الذي يأتي فيه Global Scale of English (GSE) .