Recruitment, 4e editie met MyLab
Werving, selectie, onboarding
Ardi毛nne Verhoeven
April 2025 | 304 pagina's
| Boek + MyLab | MyLab (incl. eText) | E-book | |
| ISBN | 9789043042178 | 9789043042192 |
9789043042185 |
| Soort | Paperback + Online | Online | Online |
| Prijs | 鈧� 41,95 (incl. btw) | 鈧� 31,50 (incl. btw) | 鈧� 31,50 (incl. btw) |
| Toegang | 2 jaar | 2 jaar | Onbeperkt |
Samenvatting
Op een arbeidsmarkt die voortdurend in beweging is, worden organisaties en mensen bij elkaar gebracht door recruiters. Dat maakt recruitment tot een prachtig vak, waarover echter ook veel verschillende meningen bestaan. Want er is niet 茅茅n manier van rekruteren die goed is. Wat vandaag werkt, werkt morgen niet meer. Het vakgebied blijft sterk in ontwikkeling.听
In Recruitment staan de volgende uitgangspunten centraal:听
- De arbeidsmarkt bepaalt de recruitmentagenda: wie wil rekruteren, moet de arbeidsmarkt en de behoeften van kandidaten dus goed kennen.
- Rekruteren is meer dan alleen werven: dit boek beantwoordt de vele vragen die je jezelf moet stellen als recruiter. Wat heeft de organisatie nodig? Hoe kun je de beste kandidaten voor jouw organisatie vinden? Welke middelen en kanalen kies je? Hoe krijg en houd je de juiste medewerker aan boord? Op basis van welke gegevens en getallen moet je werven?
Nieuw in deze editie
Met nieuwe openingscases en meer aandacht voor听
het perspectief van de kandidaat
recruitmentstrategie
voor personeelsplanning
nieuwe doelgroepen op de arbeidsmarkt
Doelgroep
Recruitment听is geschreven voor studenten in het hoger onderwijs. Dit boek helpt studenten bij het leren maken van de juiste keuzes in het recruitmentvak.
Laten we contact houden!
Als je altijd zo vroeg mogelijk op de hoogte wilt zijn van nieuwe publicaties en andere wijzigingen in ons productaanbod, schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief. Je zal dan alleen informatie ontvangen over producten die voor jou en je vakgebied interessant zijn.