Dil Değerlendirmesinde Yapay Zeka Kullanarak İşe Alım Sürecini Nasıl Daha Etkili Hale Getirebilirsiniz

İş kadını önünde iki kişiyle sunum yapıyor ve tartışıyor
Okuma zamanı: 3 dakika

İşe alım uzmanlarının yapay zeka (AI) araçlarını işe alım süreçlerinde kullanmalarının: zaman tasarrufu, değerli içgörüler sağlama ve işlerini kolaylaştırma.

İşe alım süreci işletmeler için kritik önem taşırken, aynı zamanda zaman ve emek gerektiren bir süreç olabilir. Adayları bulmak, özgeçmişleri taramak, mülakatlar yapmak ve işe alım kararları vermek, bazen zaman alıcı ve yeniden işlemeyle dolu bir döngü olabilir. Ancak, teknoloji ilerledikçe, yapay zekanın işe alımdaki rolü giderek daha belirgin hale gelmektedir.
Yetenek Kazanımı liderleri, yapay zeka araçlarının yardımıyla işe alım süreçlerini geliştirebilir, zaman kazanabilir ve daha nitelikli adaylar bulabilirler. , yapay zekanın yetenek kazanımını ve elde tutmayı önemli ölçüde artırdığına inanmaktadır.

Dil değerlendirme yapay zekasından yararlanarak nasıl daha etkili bir şekilde işe alınır?
Gizlilik ve çerezler

İçeriği izleyerek, app'ın bir yıl boyunca pazarlama ve analiz amacıyla izleyici verilerinizi paylaşabileceğini ve bunu çerezlerinizi silerek geri alabileceğinizi onaylamış olursunuz.

Yapay zeka araçlarının işe alım stratejinizi geliştirmesinin 5 yolu

Yapay zeka, işe alım süreçlerinin gelişimini destekleyerek işletmelere en üst düzey yetenekleri bulma ve işe alma konusunda rekabet avantajı sağlıyor.

Bu avantajı kullanarak, Yetenek Kazanımı liderleri şunları verimli bir şekilde gerçekleştirebilir:

  1. Temel beceriler ve nitelikler için özgeçmişleri görüntüleyin ve tarayın
  2. Özgeçmişleri bir insanın eşleştirmesi imkansız bir hızda analiz edin ve saniyeler içinde en nitelikli adayları belirleyin
  3. Aday davranışını analiz edin ve belirli bir iş için uygunluklarını tahmin edin
  4. Görüşmelerin planlanmasını otomatikleştirin
  5. Değerlendirme görevleri aracılığıyla adayların beceri düzeylerini değerlendirin.

Ama hepsi bu kadar değil.

Dil becerilerini değerlendirmek için neden yapay zeka kullanılmalı?

Yapay zekanın potansiyeli, geleneksel işe alım süreçlerinin ve zorluklarının ötesine uzanır. Ayrıca potansiyel adayların dil becerilerinin değerlendirilmesinde ve işgücü becerilerinin geliştirilmesinde çok önemli bir rol oynayabilir.

İngilizce dil yeterliliği, küresel işletmelerin bugün işe aldığı en önemli becerilerden biridir.

Uluslararası işletmelerin, ekipler arasında olduğu kadar dünya çapındaki müşteriler ve ortaklarla da etkili bir şekilde iletişim kurmak için doğru dil yeterliliğine sahip çalışanlara sahip olduklarından emin olmaları gerekir. Günümüzde uluslararası iş için en stratejik kolaylaştırıcı yabancı dil öğrenimidir.

Ancak şirketlerin yalnızca %58'i işe alım sırasında İngilizce becerileri test ediyor.

Doğru araçlarla yapay zeka, dil becerilerinin standartlaştırılmış bir değerlendirmesini sağlayabilir, insan önyargılarını ortadan kaldırabilir ve her iki taraf için de adil bir süreç sunabilir.

Yapay zeka destekli dil değerlendirmeleri ayrıca işe alım sürecini hızlandırabilir, yeterlilik seviyelerinin doğru bir görünümünü sağlayabilir ve belirli dil becerileri gerektiren roller için en uygun adayların belirlenmesine yardımcı olabilir.

Dil becerilerinin iş büyümesinde kilit bir rol oynamasıyla birlikte, işe alım sürecinde yapay zeka araçlarının kullanımı, daha fazla zaman tasarrufu sağlayabilir ve en iyi adayların güvence altına alınmasına yardımcı olabilir.

Yapay zeka dil değerlendirmesi: Güvenle işe alım yapmanıza yardımcı olur

Küresel markaların ve işletmelerin, adayların İngilizce yeterliliklerini hızlı ve doğru bir şekilde değerlendirmesini sağlayan yapay zeka tabanlı ve objektif dil testi çözümüVersant by app'ı keşfedin.

Her yıl 100 ülkede 3 milyondan fazla test sağlayan tamamen esnek test çözümü, Yetenek Kazanımı Yöneticilerinin işe alım süreçlerini hızlandırmalarına ve basitleştirmelerine olanak tanırken, adaylarının işlerini ileriye taşımak için doğru İngilizce dil becerilerine sahip olduklarına dair tam bir güven verir.

Versant by app hakkında daha fazla bilgi edinin ve işletmeniz için doğru yapay zeka tabanlı İngilizce dil değerlendirmesini bulun.

İşletmeler için dil değerlendirmesinin gücünü keşfedin

Bu blog gönderisini beğendiyseniz ve daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, PDF raporunu buradan indirin.

Makaleler, teknik incelemeler ve araştırmalar dahil olmak üzere İK profesyonelleri kaynaklarımıza göz atarak dil eğitimi ve değerlendirmesinin işletmenizi nasıl ileriye taşıyabileceği hakkında daha fazla bilgi edinin.

app'dan daha fazla blog

  • Two people sat togther with phones smiling

    Don't give up when it comes to learning English

    By Steffanie Zazulak
    Okuma zamanı: 2 minutes

    We love sharing stories of English learners and educators whose lives have been positively transformed by the language. One such inspiring story comes from Rodrigo Tadeu in São Paulo, Brazil. Discover why he holds a special appreciation for mastering English.

    Motivations for learning English?

    Rodrigo grew up speaking Portuguese in South America. As a child, he never thought about learning another language. However, when he became an adultand began aspiring to a career, he realized that expanding his language abilities would help him achieve these dreams.

    "I worked as an accountant for an American company," he said. "So, to communicate and achieve professional success, I had to learn English!"

    Rodrigo has changed jobs since then. And even though he’s no longer required to speak English with his new company, he still feels a responsibility to himself to continue his education.

    The road to English fluency

    There are many tools that you can use to improve your English language skills, and Rodrigo used several – some he’s still using to this day. First, he started learning English formally by taking classes in high school. However, his shy disposition made it difficult for him to practice because he was afraid of failing in front of others. At the time, he didn't havecareer goals motivating him to learn the language either.

    Later, however, our adventurous accountant decided to learn English in earnest, so he traveled to Canada to study and become aconfident speaker. When he returned to Brazil, he kept studying and continues to do so. Reading books and articles, listening to podcasts and copying other English speakers have also helped develop his conversational skills. Among his favorite podcasts are "English as a Second Language" and "Freakonomics".

    English learning is not without challenges

    Rodrigo noted that he struggles with pronunciation most.“The way English speakers say words is very different than the way you would say something in Portuguese.”

    He thinks the issue is the same for Spanish speakers as well."In Portuguese or Spanish, if you know the words,you can basically speak exactly what you read. In English, it's totally different. You cannot speak the words that you are reading. So you have to know about this!"

    This might be the most challenging part of learning the language for Rodrigo, but he assured us that he’s not giving up.

    English for enjoyment

    Rodrigo may have initially studied English as a way to progress his career, but the language quickly became something he enjoyed.And instead of being content with the skill that he has now, Rodrigo dreams of continuing his English-speaking education so he can travel and further enjoy his life.

    "These days, English has become fun!" he said. "Now it's better to watch movies and TV in English."

    He also mentioned that he eventually would like to visit Europe. But when asked about his dream destination, Rodrigo said that:“I’d like to move back to Canada, maybe live in Vancouver for a year or two!”

    Advice for English language learners

    After working hard for years to learn English, Rodrigo now offers advice to fellow Brazilians (and others) who wish to speak another language:

    "You have to be confident, and don’t give up. You have to keep your dreams. It's difficult to ... speak one language that's not your mother language ... If you can imagine, you can achieve, and you can do. So 'don't give up' is the perfect phrase."

  • College students sat together at a table smiling

    Practical tips for supporting neurodivergent learners in the classroom

    By Charlotte Guest
    Okuma zamanı: 7 minutes

    Educators need to meet the needs of all students, including those who are neurodivergent. Neurodivergence refers to variations in the human brain and cognition, including dyslexia, ADHD, and autism. Among these, dyslexia is one of the most common learning differences, affecting how individuals process written and spoken language. Although each student’s needs are unique, there are several practical, research-backed strategies educators can employ to support and empower these learners.

    Let’s look at some tips for teachers, which cover everything from font choice and classroom environment to presentation of information and assessment design. Although these are designed to support neurodivergent students, they will in fact help fostera more inclusive, accessible, and positive learning experience for all learners.

  • Students sat together in a classroom working together

    Exploring the four Cs: Using future skills to unlock young learners’ potential

    By Annie Altamirano
    Okuma zamanı: 5 minutes

    What do we mean by future skills?

    The skills students will need in their future studies and careers are dramatically different from those required previously. Times are changing rapidly and educational institutions and teachers have a critical role to play in developing those skills in our young learners so that they are able to fulfill their potential and have bright futures ahead of them.

    These skills are referred to as future skills. There is no common consensus on how to define these skills but, broadly speaking, they can be grouped into four categories:

    1. Ways of thinking

    Skills in this category include critical thinking, creativity, innovation, problem solving, metacognition and learning skills.

    2. Ways of working

    Here, we’re talking about the skills of communication and collaboration.

    3. Tools for working

    Information literacy is an important 21st-century skill, as well as ICT literacy and citizenship, both global and local.

    4. Life skills

    The final category covers life and career skills, and is all about personal and social responsibility.

    One way you can encourage young learners to build these skills is through STEAM subjects (that’s science, technology, engineering, arts and math), which will equip them with functional skills such as organizing, planning, cognitive flexibility and self-regulation.

    The four Cs

    The four Cs refer to four important skills for young learners to master: communication, collaboration, critical thinking and creativity. These are essential, not just in an educational context, but in everyday life.

    Falling into the first two categories of future skills (ways of thinking and ways of working), these can help children build confidence and self-esteem. They also encourage healthy emotional development.

    So let’s take a closer look at the theory behind them.

    1. Communication

    We usually think of communication as speaking and listening, but it’s actually much broader than that. Communication encapsulates telling stories, reading, sharing ideas and experiences, body language, facial expression, eye contact and tone. Children learn to decipher the world around them by learning and practicing these skills.

    Strong communication skills, developed early, are directly related to their literacy success. These skills allow children to articulate their thoughts and ideas effectively, and listen to decode meaning. Students then begin to use communication for a range of purposes, and communicate effectively in diverse environments. Furthermore, developing strong patterns of verbal and non-verbal communication also fosters self-esteem and social skills.

    2. Collaboration

    Collaboration is how young children begin to build friendships with others. At first, young children will watch what others do and say, before moving on to playing together. As they get older, they become aware of other children’s feelings and ideas. Friendships become motivating and they learn how to make compromises and respect each other’s perspectives and skills.

    Collaboration is enhanced through group work and project-based activities, sharing time with peers. Children thrive when they feel valued by the people around them, not just adults but their peers too.