İngilizce yeterlilik testi ile işe alımlarınızın kalitesini artırın

Samantha Ball
İş adamları oturdu ve arka arkaya bekledi
Okuma zamanı: 6.5 dakika

İşe alım kalitesi, işe alım uzmanları ve yetenek kazanımı liderleri için gündemin en üst sıralarında yer alır. İngilizce beceri testinin role uygun çalışanları işe alma üzerindeki etkisini keşfedin.

Sonuçlar geldi... Binlerce işe alım uzmanı ve üst düzey yetenek kazanımı lideri, 2024 ve sonrasında yüksek kaliteli adaylar bulmanın bir numaralı hedefleri olduğunu söylüyor.

³¢¾±²Ô°ì±ð»å±õ²Ô'ı²Ô adlı Yetenek Çözümleri raporuna göre, iÅŸe alım uzmanlarının %54'ü artık iÅŸe alım kalitesine her ÅŸeyin üzerinde öncelik veriyor. Rapor ayrıca, %73'ünün hem ÅŸimdi hem de gelecekte iÅŸletmeye uygun becerilere sahip en kaliteli iÅŸe alımları daha hızlı bulmak için beceri temelli bir yaklaşım kullandığını vurguluyor.

İşe alımın doğru yapılması üretkenliği büyük ölçüde etkileyebilir. Işe alım ve İstihdam Konfederasyonu'na (REC) göre, yalnızca UK etkili . Tersine, hatalı işe alımların doğrudan ve dolaylı maliyetleri, yalnızca UK'da değil, tüm dünyada kuruluşlar için sürekli bir endişe kaynağıdır. tarafından 400 işe alım karar vericisiyle yapılan bir ankete göre, %75'i yanlış kişiyi işe aldı ve kötü bir işe alımın onlara ortalama 17.000 dolara mal olduğunu söylüyor. O halde, beceriye dayalı kaliteli işe alımın işe alım uzmanları için bu kadar önemli bir öncelik olması şaşırtıcı değil.

İşe alımlarınızın kalitesini sistematik olarak artırmak, özellikle de geniş ölçekte işe alım yaparken, göründüğünden daha zordur. Ancak doğru yaptığınızda ödüller yüksektir ve beceri öncelikli bir yaklaşım başarı şansınızı artırır - özellikle de iletişimin temelini oluşturan İngilizce yeterlilik gibi temel becerilere odaklandığınızda. Ek bir avantaj olarak, beceriye dayalı testler işe alım sürecini önemli ölçüde hızlandırabilir.

Dil testi ile işe alımınızı artırın
Gizlilik ve çerezler

İçeriÄŸi izleyerek, ÃÛÌÒapp'ın bir yıl boyunca pazarlama ve analiz amacıyla izleyici verilerinizi paylaÅŸabileceÄŸini ve bunu çerezlerinizi silerek geri alabileceÄŸinizi onaylamış olursunuz.Ìý

Mükemmel iletişim becerileri neden yüksek kaliteli işe alımlarla bu kadar içsel olarak bağlantılıdır?

İyi iletişim kurma ve şirket kültürüne entegre olma yeteneği, doğru araçlarla değerlendirilmesi kolay olan temel bir işyeri becerisidir. Başarılı iş operasyonları için etkili iletişim şarttır. Yalnızca müşteri ilişkileri kurma, müzakere etme, sunum yapma ve problem çözme gibi eksiksiz bir yumuşak iş gücü becerileri paketinin temelini oluşturmakla kalmayıp, aynı zamanda BT okuryazarlığı, veri analizi ve raporlama gibi zor becerilerin de temelini oluşturan tüm roller ve departmanlar arasındaki temel beceridir.

İngilizce becerilerini test etmek neden işe alım sürecinin merkezinde olmalıdır?

Yetkin İngilizce dil becerileri, kendinden emin iş iletişimini güçlendirir. İngilizce 'in olduğu ve küresel nüfusun dörtte birinin en azından yararlı bir düzeyde konuştuğu uzun zamandır kabul edilmektedir. İngilizce aynı zamanda teknolojinin dilidir. İnternetin küreselleşmesinden ve daha yakın zamanda üretken yapay zekanın yaygın olarak benimsenmesinden bu yana İngilizce kendisini dijital teknoloji ve inovasyonun küresel dili olarak kabul ettirmiştir. Rekabetçi kalabilmek için, ileri görüşlü uluslararası işletmeler İngilizce yeterliliğe öncelik vermeleri gerektiğini bilirler.

Dünyanın dört bir yanındaki birçok yetenekli profesyonel, İngilizcekonusunda yetkindir, bu nedenle yeterlilik seviyelerini test ederek, kuruluşlar farklı geçmişlerden ve konumlardan daha geniş bir aday havuzuna erişebilir ve yeni fikirler ve bakış açıları getirebilir.

Bu, özellikle İngilizce ikinci veya ek bir dil olarak konuşan adayların işe alınması söz konusu olduğunda geçerlidir. Uzak veya hibrit pozisyonlar için işe alım yaparken de önemli bir husustur ( göre, yalnızca geçen yıl uzaktan iş başvurularında %146'lık bir artış oldu). İngilizce konusunda güçlü bir ekip, aynı zamanda dünyanın neresinde olurlarsa olsunlar müşteriler, tedarikçiler ve iş arkadaşlarıyla iyi iletişim kurmak anlamına gelir.

İşe alım sürecinin erken bir aşamasında İngilizce beceri seviyelerinin test edilmesi, kaliteli işe alım şansını artırmak için geniş ölçekte verimli bir şekilde gerçekleştirilebilir. Sektör, rol, seviye veya departmandan bağımsız olarak, İngilizce akıcılığı için minimum gereksinimleri karşılamayan adayları elemek, tüm taraflara zaman kazandıracak ve size rol için en iyi adaylara giden bir kısayol sağlayacaktır.

Becerilere dayalı bir işe alım yaklaşımı, en iyi yetenekleri bulmayı hızlandırır

Bu yaklaşımın çok daha geniÅŸ bir yetenek yelpazesine eriÅŸim saÄŸladığı kanıtlanmıştır ve LinkedIn , bildirmektedir. Bu, en azından Z kuÅŸağının yakında iÅŸgücünün dörtte birinden fazlasını oluÅŸturacağı ve beceri geliÅŸtirme fırsatlarına öncelik verme olduÄŸu için devam edecek bir trend.Ìý

Ekip oluştururken, işe alım uzmanları yalnızca kısa vadeli ihtiyaçları karşılamak için değil, aynı zamanda daha uzun vadeli stratejik iş gücü planlama önceliklerini de hesaba katmak için artan ve genellikle birbiriyle çelişen baskılar altındadır. İşe alım kalitesini artırmak için becerilerin kullanılmasına verilen önem, uzun vadede deneyimli, yetenekli ve daha güçlü ekipler oluşturmaya yardımcı olur (ve daha yüksek çalışan memnuniyeti nedeniyle yıpranma oranlarını da azaltır).

TDS Global Solutions APAC CEO'su Judy Wisenhunt şunları söylüyor:

"İngilizce dil değerlendirmesi, bireylere iletişim becerilerini, yetkinliklerini ve yeteneklerini geliştirmeleri için bir başlangıç noktası sağlar ve ardından güvenlerini ve kişisel gelişimlerini artırır. Bu, daha iyi kariyer fırsatlarının kapılarını açacaktır.

Test etmek paha biçilmez olsa da, kuruluşlar uzun vadeli iş faydalarını gerçekleştirmek için etkili iletişimin, dile sürekli maruz kalmanın, tutarlı uygulamanın ve sürekli öğrenmenin önemini vurgulamalıdır."

Beceriye dayalı işe alımları desteklemenin anahtarı neden sağlam verilerdir?

artık yaygın hale geldi ve güvenilir veriler kullanarak karar verme sürecini hızlandıran beceri deÄŸerlendirmeleri bunun önemli bir parçası. İşe alım uzmanları, Versant by ÃÛÌÒappgibi yapay zeka tabanlı İngilizce dil deÄŸerlendirme araçlarını kullanarak, sonuçların yalnızca doÄŸru deÄŸil, aynı zamanda tarafsız olduÄŸundan, tüm adaylar için tutarlı bir iÅŸe alım deneyimi saÄŸladığından ve daha geniÅŸ DE&I giriÅŸimlerini desteklediÄŸinden emin olabilir.Ìý

Büyük ölçekli alımların yönetilmesi inanılmaz derecede zor ve zaman alıcı olabilir. Yenilikçi yapay zeka liderliÄŸindeki teknolojiyi kullanmak, iÅŸe alma süresini kısaltabilir. İhtiyaç duyulan manuel temas noktalarının sayısını azaltan araçlarla, süreci kolaylaÅŸtırabilir ve gelecekteki iÅŸe alım kararlarını bilgilendirmek ve hızlandırmak için kullanılabilecek kapsamlı iÅŸe alım ölçümleri sunabilirsiniz.ÌýÌý

Yerleşik beceri testleri ile daha verimli bir işe alım sürecinden yararlananlar yalnızca işe alım uzmanları değildir. Adaylar ayrıca, doğru rolü daha hızlı bulma şanslarını artırdığı için hızlı ve kolaylaştırılmış bir sürece değer verir. Yapay zeka tabanlı beceri testleri, işe alım uzmanlarının, rol için en uygun olanı bulmak için adayların daha kapsamlı bir insan değerlendirmesine odaklanmasını sağlayabilir (ve göre adaylar işe alım sürecinde insan etkileşimine hala değer veriyor).

Kaliteli iÅŸe alım, yetenek havuzunuzuÌýgeniÅŸletmek anlamına gelir

En iyinin en iyisini çekmek için, özellikle hızlı ve geniş ölçekte işe alırken, yetenek havuzunuzun mümkün olduğunca geniş ve çeşitli olduğundan emin olmanız gerekir. İyi yazılmış bir iş ilanı ve kişi spesifikasyonundan tarama ve dil testine, mülakat aşamasına ve ötesine kadar, adaylara iletişim becerilerine değer verdiğinizi göstermek, kuruluşunuzu çok daha fazla sayıda aday için çekici hale getirecektir. Geniş ölçekte İngilizce dil sınavı, çalışanların İngilizce beceri düzeylerinin rol için uygun olmaması nedeniyle iş sonuçlarının kalitesinin düşmesi riskini almadan dünyanın her yerindeki adaylara kapıyı açabilir.

ÃÛÌÒapp Languages' Ürün Yönetimi BaÅŸkan Yardımcısı (Kurumsal), Nick Laul şöyle diyor:Ìý

"İşverenler bize, dil yeterliliÄŸinin yeni iÅŸe alınanların elde tutulması ve baÅŸarısı için kritik öneme sahip olduÄŸunu, ancak dil becerilerinin destek olmadan deÄŸerlendirilmesinin zor olduÄŸunu söylüyor. Mülakatlarda iletiÅŸime dayalı öznel yargılar yanıltıcı bir resim verebilir ve genellikle nitelikli adayların iÅŸe alım sürecinden elenmesine veya niteliksiz adayların ilerlemesine yol açabilir.Ìý

Yetenek kazanımı uzmanları, Versant by ÃÛÌÒappgibi bir araç kullanarak, nitelikli aday havuzunu verimli bir ÅŸekilde en üst düzeye çıkarabilir ve dilin baÅŸarının önünde bir engel olmayacağını bilerek güvende, rolle en alakalı beceri ve deneyime dayalı olarak iÅŸe alım yapabilir." Ìý

Beceriye dayalı işe alımın uzun vadeli faydaları göz ardı edilemez

İngilizce dil testini beceri öncelikli bir iÅŸe alım stratejisinin merkezine koymak, iÅŸe alım uygulamalarınızı destekleyebilir ve en kaliteli, uzun vadeli iÅŸe alımları artırabilir.ÌýÌý

Kaliteli işe alımda beceri öncelikli bir yaklaşım, aşağıdakiler de dahil olmak üzere çok sayıda uzun vadeli iş avantajı sağlar:

1. Maliyet tasarrufu

İngilizce yeterlilik gibi becerileri test ederek iÅŸe alımların kalitesini yükseltmek, daha az maliyetli hata iÅŸe alımı anlamına gelir.Ìý

2. Saklama

DoÄŸru insanları doÄŸru rollere yerleÅŸtirmek, çalışan kaybını azaltır (özellikle Büyük İstifa'nın ardından artan bir endiÅŸe). Kendine güvenen iletiÅŸimciler, ekiplere entegre olmayı ve aidiyet duygusu hissetmeyi daha kolay bulurlar.Ìý

3. Üretkenlik

Kendine güvenen ve yetenekli bir iÅŸ gücü, kuruluÅŸunuzu faaliyet gösterecek ve uluslararası bir pazara açılacak ÅŸekilde konumlandırır.Ìý

4.

Çalışan memnuniyetiÌý

İletiÅŸim becerilerine odaklanarak iÅŸe alım, daha mutlu, daha özgüvenli ve iÅŸbirlikçi bir iÅŸgücüne yol açar.Ìý

5. Mutlu müşteriler

İyi iÅŸe alım, müşterilerinize en iyi hizmeti vermek anlamına gelir ve iÅŸe alım aÅŸamasında İngilizce yeterliliÄŸi test ederek standartlardan ödün verilmeyeceÄŸinden emin olabilirsiniz.Ìý

6. Daha iyi iş gücü planlaması

Beceri temelli bir yaklaşımla stratejik, uzun vadeli planlar yapmak ve beceri boÅŸluklarını belirlemek çok daha kolaydır.Ìý

7. Harika bir kültür

İletişimi işe alım gündeminizin en üst sırasına koymak, daha mutlu ve sağlıklı bir kültür ve ekip dinamikleri anlamına gelir.

Ìý

İşe alımlarınızın kalitesi, İngilizce dil yeterliliÄŸi gibi temel iletiÅŸim becerilerini test etmek için harcadığınız zaman ve kaynak miktarıyla doÄŸrudan baÄŸlantılıdır. Yetenek kazanımı liderleri her iÅŸe alımdan en iyi ÅŸekilde yararlanmak için çalışırken, bu durum geleceÄŸin iÅŸe alım stratejilerini ÅŸekillendirecek ÅŸekilde ayarlanmıştır.Ìý

İletiÅŸim her zaman olmuÅŸtur ve her zaman da diÄŸer becerilerin zenginliÄŸini destekleyen kalıcı bir iÅŸyeri becerisi olmuÅŸtur.ÌýÌý

İşe alım sürecinin başlarında İngilizce becerileri test etmek, üst düzey adayları çekmenizi ve etkili iletişimcileri işe almanızı sağlar. İşe alım sürecinizi hızlandırabilir, ekip performansını artırabilir ve en iyi yetenekleri elde tutmanıza yardımcı olabilir.

İngilizce dil becerilerine öncelik vermek, yüksek kaliteli bir işe alım stratejisini destekleyerek sonuçta iş sonuçlarını iyileştiren yetkin ve becerikli bir iş gücü yetiştirir.

ÃÛÌÒapp Dil Solutions for İşile iÅŸletmenizin en iyi yetenekleri iÅŸe almasına, elde tutmasına ve geliÅŸtirmesine nasıl yardımcı olabileceÄŸimiz hakkında Daha fazla bilgi edinin.

Bu makaleyi beğendiyseniz ve kaydetmek veya paylaşmak istiyorsanız, buradan indirebilirsiniz.

ÃÛÌÒapp'dan daha fazla blog

  • Children sat in a classroom with raised hands, their teacher stands at the front of the class

    GSE Partner School Program: Batari School and Maitreyawira School

    By Thomas Gardner
    Okuma zamanı: 4 minutes

    The Global Scale of English (GSE) Partner School program by ÃÛÌÒapp stands as a beacon of innovation and excellence. This initiative is not just about enhancing English language ability: it's about transforming the educational journey for both teachers and students. Today, we celebrate the success stories of two institutions: Batari School and Maitreyawira School, both of which have embraced the GSE Partner School program with inspiring results.

  • A woman on her laptop smiling and working

    The science behind Smart Lesson Generator: Making teaching easier with AI

    By Thomas Gardner
    Okuma zamanı: 4 minutes

    It's 6 AM on a Monday morning. Ms. Lopez wakes up early to prepare for the day ahead. She spends the morning reviewing lesson plans, making sure everything is ready for her students. By lunchtime, she is preparing for the afternoon, grabbing a quick bite between classes... but it doesn’t stop there. The school day finishes but Ms. Lopez stays late marking assignments. Finally, on Sunday night, she sits at her kitchen table, surrounded by papers, course books and lesson plans.

    Does this sound familiar? You are not alone.

    The challenge teachers face

    In 2024, ÃÛÌÒapp research found thatÌý76% of teachers spend at least one hour of their personal time on lesson planning each week, with 43% spending more than three hours. This is a lot of time that could be spent on other important tasks. Teachers need a solution that helps them plan lessons fast, is connected to their course books and is built by learning experts.

  • woman working on a laptop

    Why use Smart Lesson Generator?

    By Thomas Gardner
    Okuma zamanı: 4 minutes

    Teachers juggle many responsibilities and often find themselves with limited time for lesson planning. Your solution? Smart Lesson Generator is the fast, connected and effective way to plan lesson activities, so you can get back to doing what you love – teaching. Smart Lesson Generator is an AI-powered tool designed to support educators by streamlining lesson planning and creating engaging, pedagogically-sound content. Here’s why you should consider integrating this tool into your teaching toolkit.

    Save time and focus on teaching

    One of the most significant challenges teachers face is the overwhelming amount of time spent on planning and administrative tasks. Smart Lesson Generator addresses this issue head-on by enabling teachers to create high-quality lesson activities in just 60 seconds. This time-saving feature allows educators to dedicate more time to engaging with their students and delivering impactful lessons.

    Ensure content relevance and engagement

    Creating relevant and engaging content is crucial for effective teaching. The Smart Lesson Generator empowers teachers to tailor lesson activities to the specific needs and interests of their students. Whether you’re adapting content based on current events or cultural relevance, the tool ensures that your lessons are always up-to-date and engaging.

    Provide differentiated instruction

    Catering to a diverse classroom with varying abilities can be challenging. Smart Lesson Generator supports differentiated instruction by offering stretch activities for advanced students and remediation activities for those needing additional support. This feature ensures that all students, regardless of their proficiency level, receive the appropriate level of challenge and support, fostering a more inclusive and effective learning environment.

    Pedagogically sound

    As educators, I think we can all agree there is a need for effective AI-tools that are designed by teaching experts. Smart Lesson Generator is aligned with ÃÛÌÒapp courses and the Global Scale of English (GSE) framework, ensuring that all generated activities are pedagogically sound and level appropriate. This alignment guarantees that the content you deliver is not only engaging but also meets rigorous educational standards, providing a reliable foundation for student learning.

    Explore a variety of activity types

    Smart Lesson Generator currently offers six activity types - with more in development - to cater to different teacher needs and styles. These include:

    • Lesson hook: Engaging warmers to introduce lesson topics and activate prior knowledge
    • Communication starter: Activities designed to promote student interaction and communication skills
    • Reading activity: Additional reading practice aligned with lesson content or personalized topics
    • Exit ticket: Formative assessment tools to evaluate student understanding and encourage reflection
    • Grammar presentation: Support for mastering key language points relevant to the lesson
    • Vocabulary presentation: Activities to enhance vocabulary acquisition and usage

    Personalize the learning experience

    Every classroom is unique, and Smart Lesson Generator allows you to create personalized learning experiences tailored to your students' needs. By generating content based on ÃÛÌÒapp courses or personalized topics, you can ensure that each lesson is relevant and engaging for your students. This personalization fosters a more dynamic and effective learning environment where students are more likely to stay engaged and motivated.

    Embrace the future of teaching with Smart Lesson Generator and experience the transformative power of AI in education. Save time, enhance engagement and deliver high-quality, personalized lessons that make a lasting impact on your students.