Küresel rekabet avantajı için İngilizcenin gücünden yararlanın

Samantha Ball
Bir grup iş insanı bir masada birlikte oturuyordu
Okuma zamanı: 7 dakika

Artan Ä°ngilizce yeterliliÄŸi uluslararası büyümeyi nasıl saÄŸlar? Bu blog yazımızda, gelecek odaklı iÅŸ liderlerinin Ä°ngilizce dil eÄŸitimine yatırım yaparak küresel olarak nasıl rekabet avantajı elde ettiÄŸini öğrenebilirsiniz.ÌýÄ°ngilizce dil yeterliliÄŸi ile küresel iÅŸ büyümesi arasındaki baÄŸlantı tartışılmazdır ve bu, liderlere rekabet avantajı elde etmek için heyecan verici bir fırsat sunar.

Beceri İngilizce Şirketinize Rekabet Avantajı Sağlamanın 3 Yolu
Gizlilik ve çerezler

İçeriÄŸi izleyerek, ÃÛÌÒapp'ın bir yıl boyunca pazarlama ve analiz amacıyla izleyici verilerinizi paylaÅŸabileceÄŸini ve bunu çerezlerinizi silerek geri alabileceÄŸinizi onaylamış olursunuz.Ìý

İngilizcenin iş dünyasının evrensel dili olduğunu biliyoruz ve küresel olarak, bu dili en azından faydalı bir düzeyde konuşuyor - bu da 1,75 milyar kişi anlamına geliyor. İngilizce sadece yüz yüze iletişimin değil, aynı zamanda gelişen teknoloji ve internetin de dilidir. .

Çığır açan araÅŸtırmalar, iÅŸ yerinde Ä°ngilizcenin önemini ortaya koymuÅŸtur. ÃÛÌÒapp'ın küresel araÅŸtırma raporu "How Ä°ngilizce Empowered your tomorrow", Ä°ngilizcenin iÅŸ dünyasındaki hayati rolünü teyit eden çarpıcı rakamlar ortaya koyuyor.

Araştırmadan elde edilen önemli istatistikler

  • Ankete katılanların %80'i Ä°ngilizce yeteneÄŸi ile kazanç potansiyeli arasında bir baÄŸlantı olduÄŸunu söylüyor.
  • Çalışanların %88'i Ä°ngilizcenin öneminin önümüzdeki beÅŸ yıl içinde artmaya devam edeceÄŸini düşünüyor.
  • Z kuÅŸağı katılımcılarının %92'si, iÅŸ için Ä°ngilizce becerilerinin 5 yıl içinde giderek daha önemli hale geleceÄŸini söyledi.
  • Katılımcıların %51'i, daha geniÅŸ bir iÅŸ yelpazesine ulaÅŸmak ve daha yüksek maaÅŸlı pozisyonlara eriÅŸim saÄŸlamak için Ä°ngilizce öğreniyor.
  • %40'tan fazlası, Yapay Zeka (AI) ve teknolojinin iÅŸleri üzerindeki etkisini azaltmaya yardımcı olmak için Ä°ngilizce öğreniyor.

Teknolojideki ilerlemeler, büyük bir yapay zeka atılımı, daha iyi baÄŸlantı, geliÅŸmiÅŸ eÄŸitim, daha fazla dış kaynak kullanımı, politik deÄŸiÅŸimler ve geniÅŸleyen müşteri tabanları, uluslararası iÅŸ ortamının dönüşümünde önemli rol oynadı.Ìý

Bu eğilimler, her zamankinden daha fazla uluslararası fırsat yaratıyor; ancak yalnızca sınırlar ötesinde etkili bir şekilde faaliyet gösterebilen işletmeler fayda sağlayacak. İş dünyası liderleri, çeşitli küresel ekipler arasında ortak dil olarak İngilizceyi teşvik ederek buna yanıt veriyorlar.

Daha iyi İngilizce becerileri, işletmeniz için göz dardı edilemeyecek birçok avantaja sahiptir. Ekibiniz için İngilizce dil eğitimine yatırım yapmanın önde gelen faydalarından bazılarına bakalım.

1. Daha güçlü İngilizce becerileri, daha güçlü ekipler demektir

Çalışanlar, işyerindeki İngilizce becerilerini geliştirme konusunda desteklendiğinde, yalnızca iletişimlerinde değil, aynı zamanda diğer birçok becerilerinde de bir öz güven artışı gözlemlenebilir. İngilizce yeterliliği, duygusal zeka (EQ), yenilik, düşünce çeşitliliği, yaratıcılık, iş birliği ve uyum sağlama gibi birçok yumuşak beceriyi güçlendirir. Bu, sıkça sınırlar ve farklı zaman dilimleri arasında faaliyet gösteren hibrit/uzaktan ekipler arasında işbirliğini teşvik etmek açısından özellikle önemlidir.

Karmaşık problem çözme, özgünlük, fikirlerin akıcılığı ve aktif öğrenme gibi üst düzey bilişsel beceriler gelecek becerileridir ve yüksek performanslı ekipler bu becerileri bolca gösterme eğilimindedir.

Ekibinizin İngilizce yeterliliğine yatırım yapmak, ekipleri güçlendirme, ekip çalışmasını destekleme ve üretkenliği artırma gücüne sahiptir. TORAIZ Inc. Japonya Başkanı Takenobu Miki şöyle diyor:

"İngilizce konuşabilmek, uluslararası iş ortamlarındaki başarı ile doğrudan bağlantılıdır ve farklı kültürlerden ve geçmişlerden gelen insanlarla iletişim kurmak için çok önemlidir. İngilizce alanındaki yeterlilik, kariyer olanaklarımızı da genişletebilir ve yeni mesleki fırsatlar yaratabilir."

2. Daha güçlü İngilizce, daha güçlü ekip çalışması demektir

Ekipler arasında ortak bir dil kullanmak ve çalışanların İngilizce yeterliliklerinde kendilerini rahat ve güvende hissetmelerini sağlamak, herkesin bir araya gelmesini sağlar. Bu durum, işlerinin her yönüne sızan bir birlik duygusu ve ortak anlayış oluşturacak; ayrıca kültürel farklılıkları daha iyi anlamaya ve kültürel nüanslara dair daha büyük bir farkındalığa katkıda bulunacaktır.

Bu, işletmeniz genelinde çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DE&I) girişimleri üzerinde olumlu bir etkiye sahip olacak ve sağlıklı bir öğrenme kültürüne katkıda bulunacaktır. Bütün bunlar daha fazla iş birliği, aidiyet duygusu ve ortak hedeflere ulaşmak için ortak bir dürtü sağlar.

3. Daha güçlü İngilizce, daha iyi bir müşteri deneyimi anlamına gelir

Müşteri tabanınız dünyanın dört bir yanına yayılmış olsun ya da yeni pazarlara girmeye çalışıyor olun, İngilizce yeterliliği başarının anahtarıdır.

Daha iyi İngilizce becerileriyle, işletmenizin dışa dönük tüm fonksiyonları fayda sağlayacaktır. Bu, yeni iş potansiyelleriyle her etkileşimde kendilerini güçlü hissedecek olan satış ekibinizi de içerir. Müşteri destek ekibiniz, müşteri tabanınıza daha üst düzey bir hizmet sunma imkânına sahip olacaktır. Pazarlama ekibiniz, farklı ülkeler ve kültürler arasında ulaşımınızı genişletmek ve marka bilinirliğinizi artırmak için kullanabilecekleri gelişmiş dil becerilerine sahip olacaktır.

Hangi ekibe ait olurlarsa olsunlar, daha iyi İngilizce becerileri, çalışanlarınızın tedarikçiler ve diğer önemli dış paydaşlar da dahil olmak üzere güçlü ve karşılıklı stratejik ilişkiler kurmasına yardımcı olacaktır.

İş için dil çözümlerimiz hakkında daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçin

4. Daha güçlü İngilizce, en iyi yetenekleri çekmek ve elde tutmak anlamına gelir

Işe alım ve yetenek kazanımı liderleri, daha geniş, daha çeşitli yetenek havuzlarına erişmek ve güçlü İngilizce becerilerine sahip adayları belirlemek için kendi İngilizce dil yeterliliklerini geliştiriyorlar. Dil eğitiminin çalışanlara sağlanan bir fayda olarak sunulması, adaylara gelecekteki işverenlerinin sürekli mesleki gelişime olan bağlılığını gösterir. Bu, yalnızca rol başına uygun aday sayısını artırmakla kalmaz, aynı zamanda pozisyon doldurulduktan sonra elde tutma oranlarını da artırır.

Ìýgöre:

"En iyi yetenekleri işe aldığınızdan emin olmak için, dil becerilerindeki bazı sınırlamaları kabul etmeniz ve hem küresel hem de yerel dil ihtiyaçlarını karşılamak için eğitim vermeye hazır olmanız gerekebilir."

ÃÛÌÒapp'ın Power Skills raporu, iÅŸe alım yöneticilerinin %58'inin ÅŸu anda potansiyel adayların Ä°ngilizce dil becerilerini mülakat aÅŸamasında test ederek kurum kültürüne sorunsuz bir ÅŸekilde entegre olabilmelerini saÄŸladığını belirtiyor.ÌýGiderek artan sayıda iÅŸe alım uzmanı, iÅŸe alım uygulamalarına dil deÄŸerlendirmesini ve reklam dili eÄŸitimini bir rolün önemli bir avantajı olarak dahil ediyor.

Bu, sadece en iyi yetenekleri çekmenizi saÄŸlamayacak, aynı zamanda onu elinizde tutmanızı da destekleyecektir. Ä°ÅŸ tatmininin, personelin elde tutulması ve katılımının önemli bir itici gücü olduÄŸu iyi bilinmektedir. ÃÛÌÒapp'ın araÅŸtırması, iÅŸ tatmini ile Ä°ngilizce yeterlilik düzeyi arasında açık bir iliÅŸki olduÄŸunu ve en düşük ve en yüksek Ä°ngilizce düzeyine sahip olanlar arasında 24 puanlık bir fark olduÄŸunu belirlemiÅŸtir. Gerçekten de, adayların kendileri, küresel bir pazar baÄŸlamında dil yeterliliÄŸinin önemini farkındalar ve iÅŸ aramalarının bir parçası olarak Ä°ngilizce yeterliliklerine dair kanıt saÄŸlamak için dil deÄŸerlendirme araçlarını kullanarak proaktif bir yaklaşım benimsiyorlar.

Publicis Global Delivery Öğrenme ve Gelişim Sorumlusu Eva Lopez durumu şu şekilde belirtiyor:

"İş gücümüz çoğunlukla Z Kuşağı ve Y kuşağından oluşuyor ve bu yeteneği elde tutmak istiyoruz. Öğrenme ve Gelişim programımızı, hem çalışanlarımızın iş yerinde İngilizce kullanımını iyileştirmeye yönelik iş ihtiyacını karşılamak hem de dil eğitimini bir avantaj olarak sunarak personelin elde tutulmasını artırmak için özünde İngilizce dil eğitimi olacak şekilde tasarladık."

5. Daha güçlü İngilizce, daha iyi beceri geliştirme anlamına gelir

Sosyal becerilere ek olarak, Ä°ngilizce, özellikle BT, teknoloji, inovasyon ve mühendislik sektörlerinde zor teknik becerilerin öğrenilmesini saÄŸlayan hayati bir temel beceridir.ÌýSıklıkla teknik beceriler için gerekli olan eÄŸitim ya Ä°ngilizcedir ya da programların kendileri Ä°ngilizce içerir.

Küresel iÅŸ yerinin geleceÄŸi konusundaki tartışmalar, otomasyonun çalışanları iÅŸsiz bırakma olasılığına odaklanabilir; ancak ÌýaraÅŸtırması farklı bir tablo ortaya koyuyor: Sadece her beÅŸ çalışandan biri, azalan mesleklerde yer alıyor.ÌýGelecek, hem insan hem de makine yeteneklerini bir arada kullanarak birlikte çalışabilmeleri üzerine odaklanıyor. Bu, makinelerin taklit edemediÄŸi insan becerilerinin artan bir talep gördüğü anlamına geliyor.

"How English empowers your tomorrow" adlı küresel araÅŸtırma raporumuz,Ìýliderleri harekete geçmeye çağırıyor:

"Çalışanlar iş yerinde dil eğitimi almak iistiyor, ancak işverenler bu talebi kendi tehlikeleri pahasına görmezden geliyor. Bu yüzden ellerindeki yetenekleri, bu çalışan geri bildirimlerini dikkate alan kuruluşların %30'una kaptırma riskiyle karşı karşıyalar."

6.ÌýGüçlü Ä°ngilizce, yeni fırsatlar demektir.

Yeni yetenekleri çekmenin yanı sıra, Ä°ngilizce yeterlilik, liderlere mevcut iÅŸ gücüne büyüme ve kariyer geliÅŸimi için daha fazla fırsat sunma ÅŸansı verir.ÌýÅžirket içi yetenekler geliÅŸtirilebilir ve uluslararası rollere terfi ettirilebilir, bu da iÅŸten ayrılma risklerinin daha az olduÄŸu anlamına gelir.

Bireyler için fırsatların yanı sıra, İngilizce konusunda kolektif bir yeterlilik, dünyanın neresinde olurlarsa olsunlar, gelişmekte olan pazar fırsatlarını ortaya çıktıkları anda yakalama konusunda işletmenizi olumlu bir şekilde konumlandırır.

EduGuide CEO'su Isaac Johnson ÅŸu ÅŸekilde belirtiyor:

"İngilizce gelecek için önemli bir beceridir. İngilizce dünya çapında dil eğitimi hiç bu kadar yüksek talep görmemişti. Öğrenmeyi kişiselleştirmek için teknolojiyi kullanan yüksek kaliteli İngilizce eğitimi, her İK departmanı ve eğitim kurumu için standart olmalıdır."

İngilizce konusunda usta bir ekip, konumlarından bağımsız olarak yeni potansiyel müşterilerden yararlanmak için stratejik olarak konumlandırılmıştır. İngilizce, kuruluşunuza rakiplerinize karşı rekabet avantajı sağlayan temel güçtür.

Peki, tüm bu faydaları ve daha fazlasını sağlayan İngilizce yeterliliği ile dil eğitimini kendi organizasyonunuzda nasıl uygularsınız?

Çalışanlara bir plan uygulayarak ve ekibin İngilizce dil yeterliliklerine yatırım yaptığınızı bilmelerini sağlayarak bir öğrenme kültürü oluşturmaya kararlı olduğunuzu gösterin.

KuruluÅŸunuzda Ä°ngilizce dil eÄŸitimini nasıl uygulayacağınıza dair baÅŸlamanıza yardımcı olacak kullanışlıÌýbir °ìı±ô²¹±¹³Ü³úÌýgeliÅŸtirdik.ÌýArtan sayıda iÅŸe alım uzmanı, Ä°ngilizce yetenek seviyelerinin iÅŸ için kullanımına yönelik deÄŸerlendirilmesi içinÌýVersant by ÃÛÌÒappÌýgibi bilgisayar tabanlı bir testi tercih ediyor. Öğrenme ve GeliÅŸim yöneticileri,Mondly by ÃÛÌÒappÌýgibi platformları kullanarak tüm çalışanların iÅŸ Ä°ngilizcesi becerilerini geliÅŸtirmek için programlar uyguluyor.

ÃÛÌÒapp Language Solutions for Work ile kuruluÅŸunuzun uluslararası büyümesini nasıl destekleyebileceÄŸimiz hakkında daha fazla bilgi edinin.

Bu makaleyi beğendiyseniz ve kaydetmek veya paylaşmak istiyorsanız, buradan indirebilirsiniz.

Kurumsal dil öğrenme çözümleriÌýhakkında daha fazla bilgi edinin

ÃÛÌÒapp'dan daha fazla blog

  • A teacher stood in front of her class with her students raising their hands

    What is rapid prototyping and how can it apply to the ELT classroom?

    By Nicole Kyriacou
    Okuma zamanı: 5 minutes

    Tom Chi is an internet veteran with quite a resumé. His roles have been many and varied – from astrophysical researcher to Fortune 500 consultant and corporate executive, developing new hardware and software products and services.

    He worked on Microsoft Outlook when it was in its infancy, was a major influence in taking Yahoo Search from 0 to 90 million users and is now Head of Product Experience at Google X – Alphabet’s secretive division focused on creating technological innovations for the future. It has produced the self-driving car and Google Glass, and its Project Loon aims to provide internet to every square inch of the earth.

    At Google X, Tom was in a unique position – always having to think five, ten or even more years ahead in order to conceptualize and build the technology of the future. As you might imagine, this is far from an easy task; not only do the ideas have to be original, but they have to meet people’s future needs – something that is not easy to predict.

    So, how does Tom and the others at Google X deliver their vision for the future using today's materials and technology?

    That’s where Rapid Prototyping comes in. It’s a concept that allows teams to experiment, learn and adjust prototypes quickly and cheaply, so that projects (and products) get off the ground. Failure is seen as a starting block and an inevitable part of the learning process. Following his workshop, we are going to look further at rapid prototyping and how it can relate to the ELT classroom.