Dil eğitimi ile uluslararası iş başarısını sağlayın

app Languages
Bir grup iş adamı bir toplantı odasında oturmuş konuşuyordu
Okuma zamanı: 7 dakikadır.

Hırslı bir iş lideri olarak, etkili iletişimin önemini anlıyorsunuz. Bununla birlikte, günümüzün küreselleşmiş iş ortamında iletişim, kuruluşunuz içindeki basit etkileşimin çok ötesine uzanır. İngilizce eğitimin benzeri görülmemiş genişleme ve büyümenin kilidini açmanın anahtarını elinde tuttuğu uluslararası pazara ulaşmak için dil engellerini aşmayı içerir. Bir işletme sahibi veya lideri için, küresel pazarlarda gezinmek yalnızca dil yeterliliğini değil, aynı zamanda çeşitli iş uygulamaları ve düzenlemeleri hakkında derin bir anlayış gerektirir.

Küresel eğilim açıktır: İşyerinde İngilizce becerileri bir zorunluluktur. İngilizce , dünyanın en çok konuşulan dilidir ve . Geliştirilmiş İngilizce yeterliliği, iletişim yollarınızı genişleterek her iş yönünü olumlu yönde etkiler. İngilizce yetenekle, tüm organizasyonunuzu düzene sokan hizmet departmanlarından yüksek kültürel anlayış, artan üretkenlik, verimli ekip çalışması ve yüksek olumlu müşteri deneyimleri bekleyin.

Dilin küresel iş büyümesini destekleyebileceği beş yol
Gizlilik ve çerezler

İçeriği izleyerek, app'ın bir yıl boyunca pazarlama ve analiz amacıyla izleyici verilerinizi paylaşabileceğini ve bunu çerezlerinizi silerek geri alabileceğinizi onaylamış olursunuz.

İngilizce yeterlilik yeterli değildir. İşğ ve karar verme gibi gelişmiş sosyal beceriler, tümü işyeriyle ilgili İngilizce becerilerle destekleniyor ve artık bir zorunluluktur. Bununla birlikte, araştırmalar, çalışanların %90'ının dil eğitimi almak istediği, ancak şu anda yalnızca %33'ünün dil eğitimi aldığı kritik bir boşluğa işaret ediyor. Bu eşitsizlik, işinizi geliştirmek ve rekabet avantajı elde etmek için altın bir fırsat sunar. Uluslararası pazarlarda müşteri beklentilerini anlamak ve karşılamak, müşteri sadakatini, elde tutmayı ve gelir artışını doğrudan etkilediği için şirket başarısına ulaşmak için çok önemlidir.

" İngilizce konuşabilmek, uluslararası iş ortamlarındaki başarı ile doğrudan bağlantılıdır ve farklı kültürlerden ve geçmişlerden gelen insanlarla iletişim kurmak için çok önemlidir. İngilizce yeterliliği aynı zamanda kariyer olanaklarımızı genişletebilir ve yeni mesleki fırsatlar yaratabilir."Takenobu Miki, TORAIZ Inc. Başkanı, Japonya.

Dil eğitimi başarılı bir iş için hangi konularda yardımcı olabilir?

Çalışanlarınız için dil becerilerini geliştirmek, kurumsal başarıya ulaşma yolunda güçlü bir adımdır. İngilizce dil eğitimine yatırım yaparak, tüm ekibinizi küresel pazarlarda gezinmek ve uluslararası ortaklar ve müşterilerle etkili bir şekilde iletişim kurmak için gerekli araçlarla donatıyorsunuz. Buna ek olarak, iş planınızı hızlandırmak için yapabileceğiniz başka eylemler de var.

Tek bir doğru cevap yoktur, ancak kurumsal İngilizce eğitimi, kendi işinizin şu şekillerde gelişip gelişmediğine katkıda bulunabilir:

Kültürel bilgi ve duyarlılık

Kültürel farklılıkları anlamak ve bunlara saygı duymak, uluslararası iş operasyonlarını önemli ölçüde artırabilir. Olumlu bir çalışma ortamını teşvik eder ve farklı geçmişlere sahip ortaklar ve müşterilerle güçlü ilişkiler kurmaya yardımcı olur.

Yenilik ve uyarlanabilirlik

Yenilik yapma ve pazar değişikliklerine uyum sağlama yeteneği, başarılı işletmeler ve büyümeyi sürdürmek için çok önemlidir. Sürekli olarak yeni fikirler arayan ve uygulayan işletmeler, rekabetçi pazarlarda bir adım önde olurlar.

Müşteri deneyimi

Olağanüstü müşteri hizmetleri, genel müşteri deneyiminin kritik bir bileşenidir ve bir işletmeyi olumlu deneyim yoluyla rakiplerinden ayırır. Müşterileri elde tutmak ve olumlu ağızdan ağza yönlendirmeleri teşvik etmek, müşterinin bir şirketle iş yapmaya devam etme arzusunu etkilemek için çok önemlidir.

Güçlü liderlik ve yönetim

Etkili liderlik ve yönetim, net bir vizyon belirlemede, bilinçli kararlar vermede ve çalışanları iş hedeflerine ulaşmaları için motive etmede çok önemlidir.

Çalışan memnuniyeti

'Büyük İstifa'nın ortasında, çalışanların iş memnuniyetine odaklanmak, üretken ve yenilikçi bir çalışma ortamını teşvik etmek için çok önemli hale geldi. Mutlu çalışanlar daha üretken, yaratıcı ve sadıktır. Çalışanların refahına değer veren olumlu bir çalışma kültürü oluşturmak, iş memnuniyetinin ve elde tutmanın artmasına yol açabilir. İşverenlerin, şirketlerini çalışmaya değer kılan şeyleri yeniden değerlendirmeleri ve iş memnuniyetini artırmak ve en iyi yetenekleri elde tutmak için stratejiler uygulamaları gerekir.

Çalışanları elde tutma stratejileri

Etkili çalışan elde tutma stratejileri geliştirmek ve uygulamak, iş büyümesini ve başarısını sürdürmenin anahtarıdır. Rekabetçi ücret, sağlık teklifleri, iş-yaşam dengesi ve güçlü şirket kültürü dahil olmak üzere benzersiz iş ihtiyaçlarını karşılamak için stratejileri özelleştirmek, en iyi yetenekleri elde tutmayı önemli ölçüde etkileyebilir.

Dil öğrenimi eğitimi tüm bu yönlerle iç içe geçer ve şirketinizin hedeflerine ulaşması için iş planlarına destek olabilir.

İşyerimde dil eğitimini işimi daha başarılı hale getirmek için nasıl kullanabilirim?

İşte birkaç yol:

Öğrenme ve gelişim kültürünü teşvik etmek

İlk olarak, şirketinizde sürekli öğrenme ve gelişim kültürünü uygulamak, iş büyümesine önemli ölçüde katkıda bulunabilir.

Ekibinizi yalnızca dil becerilerinde değil, aynı zamanda sektörünüzle ilgili alanlarda da sürekli mesleki gelişime katılmaya teşvik etmek, işletmenizi inovasyonun ön saflarında tutar.

Düzenli eğitim oturumları, atölye çalışmaları ve kurslar, çalışanların kendilerini değerli ve motive hissettikleri bir büyüme ortamını teşvik edebilir.

Liderler, mevcut beceri seviyelerinin doğru bir resmini elde etmek ve mevcut boşlukları belirlemek için Versant by app gibi platformları kullanır ve potansiyel bir risk haline gelmeden önce bunların ele alınmasına yardımcı olur.

Kuruluşunuzda güçlü liderlik ve yönetim becerilerini geliştirin

Liderlik ve yönetim, başarılı bir işletmenin temel taşlarıdır ve dil öğrenimi bu alanları önemli ölçüde destekleyebilir. Etkili iletişim, yöneticilerin vizyonlarını ve direktiflerini daha açık ve ikna edici bir şekilde iletmelerini sağlayan kritik bir liderlik becerisidir. Liderler dil eğitimine yatırım yaparak iletişim engellerini aşabilir, daha kapsayıcı bir ortamı teşvik edebilir ve küresel bir ekiple daha etkili bir şekilde etkileşim kurabilir.

Bu sadece iç operasyonları geliştirmekle kalmaz, aynı zamanda uluslararası müşteriler, tedarikçiler ve ortaklarla müzakereleri ve ilişkileri de geliştirir. Buna ek olarak, iki dilli veya çok dilli liderler daha yetkin olarak algılanır ve kültürel nüansları anlamak ve takdir etmek için daha donanımlıdır, bu da daha güçlü, güvene dayalı iş ilişkilerine yol açabilir. Dil öğrenimi sayesinde, iş liderleri ve yöneticileri etkilerini genişletebilir, küresel stratejileri daha başarılı bir şekilde yürütebilir ve organizasyonlarını daha büyük uluslararası başarıya yönlendirebilir.

Çalışanların elde tutulmasına yardımcı olacak profesyonel gelişim fırsatları

Çalışanları elde tutmak, çoğu işletme için yaygın bir endişe kaynağıdır; ve bunu geliştirmek için çalıştıkları bir numaralı yol öğrenme fırsatları sağlamak.

Dil eğitimine öncelik vermek, yalnızca yetenek kazanımı ve gelişim liderlerine değil, aynı zamanda müşteri hizmetleri ekiplerine de önemli faydalar sağlar. Mesleki gelişim yoluyla müşteri deneyimini geliştirmedeki önemli rollerini vurgular ve işe alım girişimlerinizde daha geniş, daha çeşitli yetenek havuzlarına erişime izin verir.

Ayrıca, çalışanlar, özellikle Z ve Y kuşağı için giderek daha önemli bir faktör olan sürekli dil gelişimine olan bağlılığınızı gösterir ve ekiplerin daha üretken, verimli ve birinci sınıf hizmet sunma yeteneğine sahip olmalarını destekler.

İşletmeniz dil öğrenmeyi silo haline getirilmiş bir işlev olarak değil, kuruluş genelinde yerleşik bir kültür olarak görmelidir. Bu yaklaşım, beceri seviyelerinin her zaman yeterli ve gelişen, yeni iş fırsatlarına hazır olmasını sağlar. Ek olarak, mutlu ve yetenekli bir ekip, müşterilerle duygusal bağları güçlendiren kişiselleştirilmiş deneyimler yaratmada çok önemli bir rol oynar ve genel başarıya ve müşteri sadakatine önemli ölçüde katkıda bulunur.

"Çalışanlar iş yerinde dil eğitimi almak için can atıyor ve işverenler bu talebi kendi tehlikeleri pahasına görmezden geliyor. Yeteneklerini, bu çalışan geri bildirimlerini dikkate alan kuruluşların %30'una kaptırma riskiyle karşı karşıyalar." – app'ın küresel araştırma raporu,İngilizce yarınınızı nasıl güçlendirir?

Teknolojiyi ve öğrenme araçlarını kullanın

Mondly by app gibi çevrimiçi dil öğrenme platformlarını kullanmak, çalışanlarınız arasında dil edinimini hızla hızlandırabilir. İşyeri İngilizce ve Genel Dil Öğrenimi için kendi hızınızda çözümlerin yanı sıra, bu platformlar işyerinde dil yeterliliğini artıran uzman akıcı öğretmenlerle canlı oturumlar sunar.

Rekabet avantajı elde etmek için dil eğitimini dahil etmek

Eğitim yoluyla dil becerilerini geliştirmek, işletmeniz için başarıya ulaşma yolunda güçlü bir adımdır.

Bir müşteri deneyimi stratejisi, müşteri memnuniyetini artırarak, müşteri kaybını azaltarak ve daha yüksek gelirler sağlayarak iş büyümesine önemli ölçüde katkıda bulunabilir. Gelişmiş dil becerileri ile küresel pazar taleplerini etkin bir şekilde karşılamak için ilk temastan sadık bir müşteri olmaya kadar tüm müşteri yolculuğunu anlamak ve buna odaklanmak çok önemlidir.

Dil yeterlilik seviyelerini yükseltmeye yönelik stratejik bir yaklaşım, küresel başarıyı kolaylaştırmak, büyüme potansiyelini artırmak ve ekibinizi yeni uluslararası pazarlarda faaliyet göstermeye hazırlamak için vazgeçilmezdir. Kuruluşunuz genelinde dil becerilerini güçlendirmenin ve uluslararası pazarlarda başarılı olmak için ihtiyaç duyduğunuz rekabet avantajına erişmenin zamanı geldi.

Esnek dil testi ve sertifikasyonu için Versant by app ile çalışanların dil becerilerini geliştirmek ve ilerlemeyi değerlendirmek için tasarlanmış, iş yeriyle ilgili dil öğrenme çözümlerinden oluşan esnek ve ilgi çekici bir paket olan Mondly by appile bugün etkileşim kurun. Uluslararası başarı için işletmenizi güçlendirin.

app'dan daha fazla blog

  • Children sat in a classroom with raised hands, their teacher stands at the front of the class

    GSE Partner School Program: Batari School and Maitreyawira School

    By Thomas Gardner
    Okuma zamanı: 4 minutes

    The Global Scale of English (GSE) Partner School program by app stands as a beacon of innovation and excellence. This initiative is not just about enhancing English language ability: it's about transforming the educational journey for both teachers and students. Today, we celebrate the success stories of two institutions: Batari School and Maitreyawira School, both of which have embraced the GSE Partner School program with inspiring results.

  • Two people sat togther with phones smiling

    Don't give up when it comes to learning English

    By Steffanie Zazulak
    Okuma zamanı: 2 minutes

    We love sharing stories of English learners and educators whose lives have been positively transformed by the language. One such inspiring story comes from Rodrigo Tadeu in São Paulo, Brazil. Discover why he holds a special appreciation for mastering English.

    Motivations for learning English?

    Rodrigo grew up speaking Portuguese in South America. As a child, he never thought about learning another language. However, when he became an adultand began aspiring to a career, he realized that expanding his language abilities would help him achieve these dreams.

    "I worked as an accountant for an American company," he said. "So, to communicate and achieve professional success, I had to learn English!"

    Rodrigo has changed jobs since then. And even though he’s no longer required to speak English with his new company, he still feels a responsibility to himself to continue his education.

    The road to English fluency

    There are many tools that you can use to improve your English language skills, and Rodrigo used several – some he’s still using to this day. First, he started learning English formally by taking classes in high school. However, his shy disposition made it difficult for him to practice because he was afraid of failing in front of others. At the time, he didn't havecareer goals motivating him to learn the language either.

    Later, however, our adventurous accountant decided to learn English in earnest, so he traveled to Canada to study and become aconfident speaker. When he returned to Brazil, he kept studying and continues to do so. Reading books and articles, listening to podcasts and copying other English speakers have also helped develop his conversational skills. Among his favorite podcasts are "English as a Second Language" and "Freakonomics".

    English learning is not without challenges

    Rodrigo noted that he struggles with pronunciation most.“The way English speakers say words is very different than the way you would say something in Portuguese.”

    He thinks the issue is the same for Spanish speakers as well."In Portuguese or Spanish, if you know the words,you can basically speak exactly what you read. In English, it's totally different. You cannot speak the words that you are reading. So you have to know about this!"

    This might be the most challenging part of learning the language for Rodrigo, but he assured us that he’s not giving up.

    English for enjoyment

    Rodrigo may have initially studied English as a way to progress his career, but the language quickly became something he enjoyed.And instead of being content with the skill that he has now, Rodrigo dreams of continuing his English-speaking education so he can travel and further enjoy his life.

    "These days, English has become fun!" he said. "Now it's better to watch movies and TV in English."

    He also mentioned that he eventually would like to visit Europe. But when asked about his dream destination, Rodrigo said that:“I’d like to move back to Canada, maybe live in Vancouver for a year or two!”

    Advice for English language learners

    After working hard for years to learn English, Rodrigo now offers advice to fellow Brazilians (and others) who wish to speak another language:

    "You have to be confident, and don’t give up. You have to keep your dreams. It's difficult to ... speak one language that's not your mother language ... If you can imagine, you can achieve, and you can do. So 'don't give up' is the perfect phrase."

  • College students sat together at a table smiling

    Practical tips for supporting neurodivergent learners in the classroom

    By Charlotte Guest
    Okuma zamanı: 7 minutes

    Educators need to meet the needs of all students, including those who are neurodivergent. Neurodivergence refers to variations in the human brain and cognition, including dyslexia, ADHD, and autism. Among these, dyslexia is one of the most common learning differences, affecting how individuals process written and spoken language. Although each student’s needs are unique, there are several practical, research-backed strategies educators can employ to support and empower these learners.

    Let’s look at some tips for teachers, which cover everything from font choice and classroom environment to presentation of information and assessment design. Although these are designed to support neurodivergent students, they will in fact help fostera more inclusive, accessible, and positive learning experience for all learners.