Zor beceriler ve sosyal beceriler: Dil öğreniminin etkisi

Bir iş kadını ofiste bir masaya oturmuş notlar yazıyordu
Okuma zamanı: 6 dakikadır.

Zor beceriler ve yumuşak beceriler, kariyer başarısını ve ilerlemesini tanımlamada çok önemli bir rol oynar. Zor beceriler ile sosyal beceriler arasındaki fark, zor becerilerin belirli işlere özgü öğretilebilir, teknik, ölçülebilir yetenekler olması, yumuşak becerilerin ise daha kişilerarası, evrensel ve kişilik özellikleriyle ilgili olmasıdır. Zor beceriler, bir işi gerçekleştirmek için gereken teknik bilgi ve belirli yeteneklere atıfta bulunurken, yumuşak beceriler daha soyuttur. Bireylerin etkili bir şekilde iletişim kurmalarını, işbirliği içinde çalışmalarını ve işyeri ortamındaki değişikliklere uyum sağlamalarını sağlayan kişilerarası nitelikleri ve kişilik özelliklerini kapsar.

Bu blog yazısında, yeni bir dil öğrenmenin hem zor hem de yumuşak becerileri nasıl önemli ölçüde geliştirebileceğini ve sizi günümüzün çok yönlü çalışma ortamında daha çok yönlü ve etkili bir profesyonel haline getirebileceğini keşfedeceğiz.

Sert ve yumuÅŸak becerilerin dengesini anlama

Zor beceriler, bir pozisyon için niteliklerinizi sergileyerek ayağınızı kapıdan içeri sokabilir. Diğer iş arayanlardan sıyrılmak için zor beceriler geliştirmek çok önemlidir; Zor beceriler geliştirmek ve yeni teknik beceriler öğrenmek için mevcut işvereniniz tarafından sunulan derslerden, web seminerlerinden ve atölye çalışmalarından yararlanın. Örnekler arasında belirli bir yazılımda yeterlilik, belirli bir alanda sertifika veya teknik bir alanda ustalık yer alır. Bununla birlikte, etkili iletişim, işbirliği, eleştirel düşünme ve duygusal zeka gibi yumuşak beceriler, sizi kapıdan içeri ve kariyer gelişimi alemlerine iter. Son araştırmalar, bu dinamikte çok önemli bir unsur olarak İngilizce yeterliliğinin artan öneminin altını çiziyor ve her iki beceri setini de geliştirmek için eşit derecede hayati önem taşıyor.

Sosyal beceri örnekleri nelerdir?

Sosyal beceriler, işyeri verimliliğini ve uyumunu önemli ölçüde etkileyebilecek çok çeşitli özellikleri kapsar. Temel sosyal becerilere örnek olarak şunlar verilebilir:

ݱô±ð³Ù¾±ÅŸ¾±³¾: Bilgiyi açık ve etkili bir ÅŸekilde iletme yeteneÄŸi çok önemlidir. Bu, hem sözlü hem de yazılı iletiÅŸimin yanı sıra aktif dinleme becerilerini de içerir.

Takım çalışması: Ortak hedeflere ulaşmak için, genellikle farklı geçmişlere ve bakış açılarına sahip başkalarıyla iyi işbirliği yapmak.

Problem çözme: Durumları analiz etme, sorunları belirleme ve etkili çözümler tasarlama yeteneği.

Uyarlanabilirlik: Yeni koşullara, iş akışlarına veya teknolojilere uyum sağlamaya hazır olma, değişim karşısında esneklik gösterme.

Eleştirel düşünme: Bilgiye dayalı kararlar almak için bilgileri objektif olarak analiz etme süreci.

Duygusal zeka: Kişinin duygularını yapıcı bir şekilde anlama, yönetme ve kullanma yeteneği, aynı zamanda başkalarının duygularını tanıma ve etkileme yeteneği.

Zor beceri örnekleri nelerdir?

Zor beceriler, bir işe veya sektöre özgü ölçülebilir, öğretilebilir yeteneklerdir. Bu beceriler tipik olarak örgün eğitim, öğretim programları ve pratik deneyim yoluyla edinilir. Temel zor becerilerin bazı örnekleri şunları içerir:

Bilgisayar programlama: Python, Java, C++ veya HTML/CSS gibi kodlama ve programlama dillerinde yeterlilik, yazılım geliştirme ve web tasarımı rolleri için çok önemlidir.

Veri analizi: Excel, SQL veya R gibi araçları kullanarak karmaşık veri kümelerini yorumlama, değerli içgörüler sağlama ve karar verme süreçlerini bilgilendirme yeteneği.

Grafik tasarım: Adobe Photoshop, Illustrator ve InDesign gibi tasarım yazılımlarına hakimiyet, çeşitli ortamlar için görsel içerik oluşturulmasını sağlar.

Yabancı dil yeterliliği: İkinci bir dilde akıcılık, örneğin çeviri hizmetlerinde veya müşteri destek rollerinde uluslararası ticarette bir varlık olabilir.

Proje yönetimi: Projeleri etkin bir şekilde planlamak, yürütmek ve denetlemek için proje yönetimi metodolojileri (ör. Çevik, Scrum) ve araçlar (ör. Microsoft Project, Jira) hakkında bilgi.

Teknik yazım: Mühendislik, BT ve eczacılık gibi sektörlerde gerekli olan açık, kesin dokümantasyon ve öğretim materyalleri hazırlama becerisi.

Mesleki gelişim için dil öğrenmenin önemi

Sürekli büyüyen küreselleşen ekonomimizde, İngilizce sayısız meslekte ana dil olarak duruyor. Liderlik becerilerini geliştirmek, ekipleri ve projeleri etkili bir şekilde yönetme yeteneğinizi geliştirdiği için kariyer gelişimi için de çok önemlidir. Fikirleri net bir şekilde ifade etme, karmaşık talimatları anlama ve çeşitli kültürel sınırlar arasında anlamlı bağlantılar kurma yeteneği, başka bir beceriden daha fazlasıdır - bu bir zorunluluktur. Kişilerarası beceriler, insanların işyerinde birbirleriyle nasıl iyi geçindikleri, iletişim kurdukları ve etkili bir şekilde işbirliği yaptıkları konusunda çok önemlidir. İngilizceöğrenmek veya yeterliliğinizi geliştirmek, hem sert hem de yumuşak becerilerinizi önemli ölçüde etkileyebilir. Etkili iletişim kurma yeteneğinizi güçlendirir, profesyonel ortamlarda güveni artırır ve günümüzün birbirine bağlı dünyasında vazgeçilmez bir varlık olan küresel bakış açınızı geliştirir.

İngilizce raporununGSE etkisine iliÅŸkin araÅŸtırmamız, iÅŸyerinde İngilizce faydasının profesyoneller arasında net bir fikir birliÄŸi olduÄŸunu ortaya koymaktadır. Ezici bir yüzde, İngilizce yeterliliÄŸin kariyer fırsatlarını, kazanç potansiyelini ve iÅŸ tatminini doÄŸrudan etkilediÄŸine inanıyor.ÌýNeredeyse yarısı, İngilizce geliÅŸtirmenin sadece iÅŸte deÄŸil, hayatlarının diÄŸer alanlarında da kendilerini daha güvende hissetmelerine yol açtığını söylüyor. Ankete katılanların %85'i İngilizce profesyonel baÅŸarı için hayati bir beceri olduÄŸuna inanıyor.Ìý%56'sı İngilizce'da etkili bir ÅŸekilde iletiÅŸim kurabilenlerin %50'ye kadar daha fazla kazanabileceÄŸine inanıyor, bu nedenle yeni bir dil öğrenmenin kariyer ilerlemeniz için neden gerekli olabileceÄŸini ve hem zor hem de sosyal beceri geliÅŸiminizi nasıl destekleyebileceÄŸini görebilirsiniz.

ÃÛÌÒapp Connected İngilizce Öğrenme Programı ve Mondly by ÃÛÌÒappgibi Dil öğrenimi platformları, müzakere, fikir sunma ve liderlik gibi pratik, uygulanabilir bilgilere odaklanarak hem zor hem de yumuÅŸak becerileri destekler. Uygulamalar popüler bir seçenektir, çalışanların %56'sı dil öğrenme uygulamaları gibi self servis araçları kullanmaktadır.

Dil öğrenimi teknolojinin hayatımızın her alanında olduğu bir çağda dijital okuryazarlığı da tamamlıyor. Ankete katılanların çoğunluğu İngilizcegeliştirmek için self servis araçları ve sosyal medyayı tercih ettiğini belirtirken, teknoloji meraklısı öğrencilerin örgün eğitim ile işyerinin talepleri arasındaki boşluğu doldurmak için modern kaynakları kullandıkları açıktır.

İyi İngilizce hangi becerilerde size yardımcı olabilir?

Sosyal beceriler

İyi İngilizce becerileri, modern işyerinde sosyal becerilerinizi büyük ölçüde geliştirebilir. Gelişmiş iletişim, fikirleri net bir şekilde ifade etmenize, aktif olarak dinlemenize ve üretken diyaloglar kurmanıza olanak tanır. Güçlü İngilizce yeterliliği, bilgileri analiz etmenizi ve bilinçli kararlar vermenizi sağlayarak problem çözme ve eleştirel düşünmeye yardımcı olur.

Ayrıca, küresel çalışma ortamlarında ve kültürel bağlamlarda gezinmenize yardımcı olarak uyarlanabilirliği artırır. Gelişmiş İngilizce becerileri duygusal zekayı güçlendirir, kişisel etkileşimlere yardımcı olur, ilişkileri yönetir ve çatışmaları çözer. Son olarak, yetkin İngilizce , ekibiniz için etkili bir şekilde ilham vermenizi, rehberlik etmenizi ve savunmanızı sağlayarak liderliği geliştirir. Yumuşak becerileri zor becerilerle karşı karşıya getirmek değil, çok yönlü bir beceri seti için her ikisini de birlikte geliştirmek önemlidir.

Zor beceriler

Güçlü İngilizce becerileri, zor becerilerinizi geliştirmek ve teknik ve profesyonel alanlarda başarılı olmak için çok önemlidir. İngilizce 'da yeterlilik, çok çeşitli teknik literatüre, çevrimiçi kurslara ve araştırma makalelerine erişim sağlar. Ayrıca BT, finans ve mühendislik gibi sektörlerdeki sertifika programlarının, sınavların ve profesyonel sertifikaların anlaşılmasına yardımcı olur. Profesyonel bir sertifika almak, teknik ve işyeri becerilerinizi önemli ölçüde güçlendirerek sizi alanınızda daha rekabetçi hale getirebilir.

Görüşmeler sırasında etkili İngilizce iletişimi çok önemlidir.

Teknik yeteneklerinizi net bir şekilde aktarmanıza yardımcı olur ve iş arkadaşlarınızla sorunsuz etkileşimler sağlar.

Becerilerinizi sergilemek

Bu zenginleştirilmiş becerileri bir özgeçmişte listelemek söz konusu olduğunda, özgeçmişinizi iş tanımında belirtilen belirli yumuşak ve zor becerilere ve niteliklere uyacak şekilde uyarlamak çok önemlidir. Ek olarak, herhangi bir profesyonel sertifikayı vurgulamak, beceri setinizi önemli ölçüde güçlendirebilir ve sürekli öğrenmeye olan bağlılığınızı gösterebilir.

Açıklık ve dürüstlük her şeyden önemlidir. Zor becerilerinizi belirli sertifikalar veya yeterliliklerle net bir şekilde gösterin ve sosyal becerilerinizi somut ekip çalışması, liderlik rolleri veya işle ilgili zorlukları nasıl etkili bir şekilde yönettiğiniz ile gösterin. Dil yeterliliklerini, özellikle de İngilizcedahil etmek, sizi diğerlerinden ayırabilir ve potansiyel işverenlere küreselleşmiş bir pazara girmeye hazır olduğunuzu işaret edebilir.

Dil öğrenme avantajı

Sert ve yumuşak beceriler arasındaki simbiyotik ilişki yadsınamaz ve İngilizce yeterlilik birleştiği noktada durur ve her ikisini de geliştirir. Rekabet avantajlarını ortaya koymaya istekli profesyoneller için bu dengeyi anlamak ve dil öğrenimine yatırım yapmak önemli temettüler sağlayabilir.

Günümüzün rekabetçi iş piyasasında, özellikle dillerde sürekli öğrenmeye olan bağlılığınızla kendinizi ayırt etmek her şeyi değiştirebilir. İşyeri becerileri giderek daha fazla talep görüyor ve birçok işveren bu değerli becerilerin eksikliği nedeniyle pozisyonları doldurmayı zor buluyor. Becerilerinizi geliştirin, profesyonel değerinizi artırın ve kariyer beklentilerinizi genişletin. Unutmayın, mesleki gelişim arayışında her kelime önemlidir.

ÃÛÌÒapp'dan daha fazla blog

  • Dizüstü bilgisayar başında oturan gözlüklü yaÅŸlı kadın

    Yaşlı öğretmenleri teknoloji konusunda eğitmek için 12 ipucu

    By ÃÛÌÒapp Languages

    Eğitim camiasında, daha olgun öğretmenlerin eğitim teknolojisinin etkin kullanımı konusunda eğitilmek için çok daha zor ve isteksiz oldukları varsayımı devam etmektedir. Bir dereceye kadar, bu varsayımın dijital yerli ve dijital göçmen efsanesi tarafından inşa edildiğini düşünüyorum. Ancak dünyanın her yerinden her yaştan öğretmeni eğitmiş biri olarak, kendi deneyimlerime dayanarak durumun böyle olmadığını söyleyebilirim.

    Bulduğum şey, daha olgun öğretmenlerin:

    • parlak donanım ve onunla birlikte gitmek için yapılan görünüşte harika iddialar tarafından cezbedilme olasılığı daha düşüktür.
    • Teknolojinin sınıfta kullanılma ÅŸekli hakkında daha eleÅŸtirel ve şüpheci.
    • çeÅŸitli uygulamaları ve web sitelerini kullanırken kendine daha az güvenir ve farklı özellikleri keÅŸfetme olasılığı daha düşüktür.
    • baÅŸarısızlıklar nedeniyle daha kolay cesareti kırılır.
    • Genç kullanıcılar için günlük yaÅŸamın bir parçası haline gelen çeÅŸitli araçlara, uygulamalara ve hizmetlere daha az aÅŸinadır.
    • "Teknoloji uÄŸruna teknoloji" sınıf uygulamalarını görebilmenin daha olası.

    Peki eğitmenler bu öğretmenlerle çalışmanın zorluklarına nasıl yaklaşmalı? İşte eski öğretmenleri teknolojiyi kullanma konusunda eğitme konusundaki kendi deneyimimden birkaç ipucu.

    Pedagojik olarak zemininizden emin olun

    Pek çok eğitim teknolojisi eğitmeni teknoloji konusunda harikadır, ancak eğitim teorisi ve pedagojisi konusunda çok daha az bilgilidir. Daha olgun öğretmenlerin daha sağlam bir teorik anlayışa sahip olma olasılığı daha yüksektir, bu nedenle fikirlerinizi sağlam pedagojik içgörülerle desteklemeye hazır olun ve eğitiminizi öğrenme teorileri ve pedagojik yaklaşımlarla ilişkilendirmeye çalışın.

    Eğitimin uygulamalı olduğundan emin olun

    Bir sunumdaki araçların ve fikirlerin bir listesini gözden geçirmenin bir değeri olabilir, ancak öğretmenlere uygulamalı deneyim ve bir şeyler yaratmak için teknolojiyle gerçekten çalışma şansı vermenin etkisine yakın bir yere yaklaşmaz.

    Yaptıklarınıza dair sağlam örnekler verin

    Kendi öğrencilerinizle teknolojiyi nasıl kullandığınız hakkında deneyimlerinizden bahsedebilmek, "Öğrencilerinizle falan filan yapabilirsiniz" şeklindeki teorik uygulamalardan çok daha fazla etkiye sahip olacaktır. Derslerinizde teknolojiyi nasıl kullandığınıza, karşılaştığınız zorluklara ve bunların üstesinden nasıl geldiğinize ve hatta üstesinden geldiğinize dair anekdotları paylaşmak, eğitiminize gerçekten güvenilirlik kazandırabilir.

    Beklentileri yönetin

    Olumlu bir tutum harikadır, ancak aynı zamanda zayıflıkları ve olası tuzakları belirtmeye ve kendi başarısızlıklarınız hakkında konuşmaya hazır olun. Bu, kursiyerlerinizin aynı hatalardan kaçınmasına yardımcı olabilir ve hayal kırıklığına uğramalarını engelleyebilir.

    Denemek ve keşfetmek için zaman ayırın

    Mümkün olduğu kadar çok araç, teknik ve aktivite yapmaya çalışmayın. Proje zamanını eğitiminize dahil edin, böylece öğretmenler uzaklaşıp kendilerini en çok ilgilendiren şeyleri keşfetme ve bunları öğrencilerle nasıl kullanabilecekleri konusunda kendi bakış açılarını edinme şansına sahip olurlar.

    Teknik eÄŸitimi yedekleyin

    Yeni araçları kullanmayı öğrenmek, özellikle mobil cihazlarda her zaman daha kolay hale geliyor, ancak öğretmenlerin hangi düğmeye basacaklarını veya hangi bağlantıyı takip edeceklerini unutmaları hala nispeten kolay. Bu nedenle, tüm gösterileri resimli bir adım adım kılavuzla veya öğretmenlerin daha sonra geri dönebilecekleri bir video eğitimi ile destekleyin.

    Hayatlarını kolaylaştırın

    Halihazırda yaptıklarını biraz daha kolay veya biraz daha hızlı hale getirebilecek teknolojileri kullanmak, başlamak için harika bir yoldur. Örneğin, gerçekten hızlı bir şekilde bir oluşturan bir araca bağlantım var. Öğretmenlerin zaten yaptıklarından başlayan bu tür araçları paylaşmak, onları kendi tarafınıza çekmenize gerçekten yardımcı olabilir.

    Yapılamayacak şeyler yapın

    Daha olgun öğretmenler tarafından teknoloji hakkında yapılan en yaygın açıklamalardan biri ÅŸudur: "Eh, sorun deÄŸil, ama bunu teknoloji olmadan da yapabilirsiniz..." Sınıfta zaten mümkün olanın ötesine geçen teknoloji kullanım örnekleri gösterebilirseniz, onların coÅŸkusunu yakalama olasılığınız çok daha yüksektir.ÌýBunun bir örneÄŸi, gibi iÅŸbirlikçi yazma araçlarının kullanılması ve öğrencilerin metni nasıl oluÅŸturduÄŸunu izleme, kaydetme ve gösterme yeteneÄŸidir.

    Sınıf sorunlarını çözün

    Gerçek bir sınıf problemini tespit edebilmek ve teknolojinin bunu nasıl çözebileceğini gösterebilmek çok ikna edici olabilir. Bunun bir örneği, öğrenciler zaman sınırlarını görmezden gelme eğiliminde oldukları için öğretmesi çok zor olabilen ana okumadır. İşaret Prompter'ları, öğretmenlere metnin kontrolünü verebilir ve öğrencileri öğretmenin seçtiği hızda ana okumayı zorlayabilir. Sorun çözüldü.

    Uzun vadeli ve kısa vadeli hedeflerle planlayın

    Eğitim oturumunuz ne kadar ilham verici olursa olsun ve ne kadar kısa veya uzun olursa olsun, öğretmenlerin bir planla ayrıldığından emin olmalısınız. , öğretmenlerle birlikte çalışmak için zamanınız varsa harikadır. Bireysel SMART planları oluşturmalarını sağlamak için zamanınız yoksa, en azından sınıflarında deneyecekleri ilk adımı veya ilk teknoloji uygulamasını ve bununla ne yapacaklarını düşünmelerini sağlayın.

    Teknoloji, CPD'de uygulanabilir

    Birçok olgun öğretmenin teknolojiye daha az güvenmesinin nedenlerinden biri, genellikle onu yalnızca sınıfta kullanmalarıdır. Teknolojinin kendi kendine yönlendirilen SMG'lerinin ve profesyonel uygulamalarının bir parçası haline nasıl gelebileceğini göstermek ve PLN'lerini oluşturmalarına yardımcı olmak, teknoloji kullanımlarına enerji verebilir ve gelişimlerini çok daha özerk ve uzun ömürlü hale getirebilir.

    Her şeyin çalıştığından emin olun

    Bunu yeterince vurgulayamam. Tüm eklentilerinizi, tarayıcı sürümlerinizi vb. güncellediğinizden emin olun ve ağı ve bağlantıyı kontrol edin ve her şeyin sorunsuz çalıştığından emin olun. Hiçbir şey öğretmenleri eğitmenin başarısız olduğunu görmekten daha çabuk erteleyebilir.

    Bu ipucu listesini okuduktan sonra muhtemelen şöyle düşüneceksiniz: "Ama tüm teknoloji eğitimleri böyle olmalı!" Evet, haklısınız, ancak gerçek şu ki, teknoloji konusunda zaten daha hevesli olan öğretmenlerle çalışırken daha düşük standartlardan kurtulma olasılığımız daha yüksek. Bu nedenle, bir dahaki sefere bir eğitim odasına girdiğinizde ve orada bazı yaşlı öğretmenler gördüğünüzde, hayal kırıklığı ile inlemeyin, ancak becerilerinizi ve anlayışınızı en eleştirel izleyicilerle test etme fırsatını memnuniyetle karşılayın. Onları teknolojiyi kullanmaya motive edebilirseniz, doğru yolda olduğunuzu bilirsiniz.

  • Bir grup çocuk, öÄŸretmenlerinin yanlarında oturduÄŸu bir iÅŸle meÅŸgul görünüyor

    Genç öğrencilerle arabuluculuğu kullanmak için 3 fırsat

    By ÃÛÌÒapp Languages

    CEFR'de arabuluculuk

    CEFR Companion Volume'da arabuluculuk için 'yapabilirim' tanımlayıcılarının eklenmesi kesinlikle çok fazla tartışma yaratıyor. A1'den C2'ye kadar olan CEFR seviyeleri, öğrenme, öğretme ve değerlendirmeyi organize etmek için bir referans noktasıdır ve dünya çapında ilk ve orta öğretim programlarında kullanılmaktadır. Derslerini CEFR uygun hale getiren genç öğrencilerin öğretmenleri, bu nedenle arabuluculuğu izlenecek bir standart olarak 'öğretmeleri' gerekip gerekmediğini merak edebilirler. Bu gerçekten böyle mi? Ve arabuluculuğu 'öğretmek' ne anlama gelebilir?

    Bu kısa cevap, durumun böyle olmadığıdır - CEFR bir müfredat değil, bir referans çalışmasıdır. Bu nedenle, her seviye için 'yapabilirim' ifadeleri, uygun gördüğümüz şekilde seçici olarak kullanmak için isteğe bağlı bir kaynaktır. Bu, özellikle 'yapabilirim' ifadelerinin kendileri için erişilebilir ve anlamlı bir şekilde seçilebildiği, uyarlanabildiği ve basitleştirilebileceği genç öğrenciler için geçerlidir. Bu yaklaşım, CEFR ve ELP'nin başlatılmasının ardından Avrupa Konseyi tarafından onaylanan genç öğrenciler için birçok Avrupa Dil Portfolyosunda (ELP) gösterilmiştir.

    Öyleyse, CEFR'de arabuluculuk ile ne kastedildiğini özetleyelim. Yeni ölçekler üç ana alanla ilgilidir:

    • Bir metne aracılık etmek: Anladığınız ÅŸeyleri almak ve baÅŸkalarının anlamasına yardımcı olmak için bunları kendi kelimelerinizle iletmek.
    • Kavramlara aracılık etmek: fikirler ve çözümler üzerinde konuÅŸmak ve yeni sonuçlara ulaÅŸmak için baÅŸkalarıyla iÅŸbirliÄŸi yapmak.
    • ݱô±ð³Ù¾±ÅŸ¾±³¾e aracılık etmek: farklı kültürel bakış açılarının kabulünü desteklemek.

    Genç öğrencilerle arabuluculuğa odaklanmak

    Arabuluculuk faaliyetleri, belirli bir hedef yaş grubu veya seviye için çok zorlayıcı olan bilişsel talep, genel sosyal yeterlilikler ve okuryazarlık gelişiminin yönlerini içerebilir. Görevleri tasarlarken bu faktörlerin dikkatlice dikkate alınması gerekir. Bununla birlikte, uygun rehberlikle, genç öğrencilerin arabuluculuk faaliyetlerine yaş, yetenek ve bağlama uygun basit bir şekilde katılmaları mümkündür. Avrupa Konseyi, yeni tanımlayıcıların 7-10 ve 11-15 yaş gruplarına uygunluğu konusunda .

    Genç öğrenci sınıfında arabuluculuk fırsatları

    ݱô±ð³Ù¾±ÅŸ¾±³¾sel genç öğrenci sınıfında arabuluculuk faaliyetleri için fırsatların zaten düzenli olarak gerçekleÅŸtiÄŸini söylemek doÄŸru olur. Bu alanı geliÅŸtirmek istiyorsak bunlar tanımlanabilir ve geliÅŸtirilebilir.

    1. İş²ú¾±°ù±ô¾±ÄŸ¾±

    Birçok genç öğrenci kursu, öğrencileri görevler üzerinde işbirliği yapmaya ve yaratıcı düşünme yoluyla sonuçlara ulaşmaya yönlendiren, sorgulamaya dayalı bir öğrenme yaklaşımını benimser. CEFR , A1'den başlayarak bir grupta işbirliği yapmak için 'yapabilirim' ifadeleri sağlar:

    • Kısa, basit ifadeler kullanarak baÅŸkalarının katkılarını çok basit görevlere davet edebilir.
    • Anladığını belirtebilir ve baÅŸkalarının anlayıp anlamadığını sorabilir.
    • Bir fikri çok basit kelimelerle ifade edebilir ve baÅŸkalarının ne düşündüğünü sorabilir.

    Bu seviyedeki genç öğrenciler, posterler gibi görsel yönlendirmelere bağlı anahtar kelimeler ve kelime öbekleri ile basit 'işbirlikçi davranışlardan' oluşan temel bir repertuar oluşturabilirler. Birinin ne düşündüğünü sormak, anlayış göstermek veya anlamadığınızı söylemek için kısa ifadeler uygulamak için görevleri eşleştirmeden ve paylaşmadan önce bir rutin oluşturulabilir. Bu aynı zamanda, ilgi göstermek ve başka birine konuşma sırası sunmak için öğretmen tarafından modellenen paralanguage'i de içerebilir.

    Genç öğrencilerin kendilerinden ne beklendiği ve bundan sonra ne olacağı konusunda net olmaları önemlidir, böylece bu tür rutinler işbirlikçi sorgulamaya dayalı öğrenme görevlerini etkili bir şekilde iskele haline getirebilir.

    2. ݱô±ð³Ù¾±ÅŸ¾±³¾

    Çok kültürlü alanı kolaylaştırmak gibi iletişime aracılık etmek için 'yapabilirim' ifadeleri, farklı kültürler arasında anlayışı geliştirmek için öğrencilerin kendilerinin hedeflerini yönlendirebilir. Yine genç öğrenciler, görsel yönlendirmeler, hikayeler ve rol model karakterler yardımıyla karşılama, dinleme ve anlayış gösterme davranışlarını geliştirebilirler.

    3. Metinlerin tartışılması

    Genç öğrenciler ayrıca dinledikleri, izledikleri veya okudukları hikayeler hakkında konuşmaktan hoşlandıkları için metinlere aracılık etmek için çok zaman harcarlar.

    A1'de yaratıcı metinlere kişisel bir tepkiyi ifade etmek için tek bir ifade olsa da: 'Bir eserin kendisine nasıl hissettirdiğini söylemek için basit kelimeler ve ifadeler kullanabilir', bu, metinlere ve hikayelere verilen yanıtlar hakkında konuşmak için sınıf aşamalarına daha bilinçli bir odaklanmaya ilham verebilir ve öğrencileri tepkilerini ifade etmek için anahtar kelimeler ve ifadelerle donatabilir. Bu şekilde, A2'ye doğru ilerledikçe genç öğrenciler, karakterler ve duyguları gibi hikayenin farklı yönleri hakkında kendi sözleriyle konuşma güvenini geliştirebilirler.

    Ilerlemeye

    Açıkçası, genç öğrencilerle arabuluculuk faaliyetlerine odaklanmak zorunlu değildir - ancak 'yapabilirim' ifadeleri, dikkate alınması ve üzerinde düşünülmesi gereken ilginç bir alandır. Arabuluculuk faaliyetleri ile 21. yüzyıl becerileri veya yumuşak iletişim becerileri arasında bazı bariz paralellikler vardır ve CEFR 'yapabilirim' ifadeleri bu alanda yönetilebilir iletişimsel öğrenme hedeflerinin formüle edilmesine yardımcı olabilir. Bu da, öğrencileri hedef dilde aktif iletişimciler ve sosyal ajanlar olmaya hazırlayan sınıf rutinlerine ve görevlerine ilham verebilir ve yönlendirebilir, yaşam boyu öğrenme yollarının bir özelliği olarak arabuluculuk görevlerine katılma konusundaki güvenlerini geliştirebilir.

  • Pembe bir yüzey üzerinde rastgele sırayla duran bir dizi scrabble karosu.

    İngilizce'de en sık yanlış yazılan kelimeler

    By ÃÛÌÒapp Languages

    Bir kelimeyi yazdıktan hemen sonra görünmediÄŸini hissettiyseniz, yalnız deÄŸilsiniz.ÌýBu listedeki en sık yanlış yazılan kelimeler, düşündüğünüzden daha fazla insan için zorluk teÅŸkil eder. Anadili İngilizce olsun ya da olmasın, hecelemesi zor kelimeler başınızı aÄŸrıtmaya kararlıdır. Ve kötü yazım olursa, bu genellikle hayati bir baÅŸvuru mektubu gibi çok önemli baÄŸlamlarda veya aşık olduÄŸunuz kiÅŸiyle bir konuÅŸma sırasında olur - bu da tonu gerçekten deÄŸiÅŸtirebilir ve potansiyel olarak kafa karışıklığına veya utanca neden olabilir.

    İngilizce birçok farklı dilden ilham almıştır, bu nedenle çift ünsüzleri ve sessiz harfleri nedeniyle kafanızın karışması tamamen normaldir. Hepimiz bir kelimeye uzun süre baktığınız ve hala iki çift harf olduğuna inanamadığınız o anı biliyoruz. Bunun gibi birçok örnek var. Aslında, "yanlış yazılmış" bunlardan biridir ve insanlar genellikle yanlış yazar.

    İşte İngilizce 'da en sık yanlış yazılan kelimelerden bazıları (gerektiğinde hem İngiliz hem de Amerikan) ve bunların yaygın yazım hataları.

    1. Konaklamak deÄŸil

    Ayrıca yaygın olarak şu şekilde yanlış yazılır: uyum sağlamak

    Tipik bir çift ünsüz örneğiyle güçlü bir şekilde başlayalım – iki küme.

    2. Satın almak değil

    Şu kelimeyle karşılaştığınızda bu kafiyeyi düşünün: 'O teli almak istediğini düşünüyorum'.

    3. Garip deÄŸil

    Ayrıca, bir kelimeyi yanlış yazdığımızı fark ettiğimizde nasıl hissettiğimizi de açıklar.

    4. İnanmayın, inanmayın

    'E'den önce I, C'den sonra hariç' kafiyesini hatırlayın. Aynı kural 'inanmak' için de geçerlidir, bu nedenle şüpheye düştüğünüzde bu anımsatıcıyı kullanın.ÌýKuralın bazı istisnaları vardır, bu yüzden dikkatli olun.

    5. Tuhaf deÄŸil tuhaf

    Sadece bir Z olması tuhaf ama bu böyle.

    6. MeslektaÅŸ meslektaÅŸ deÄŸil

    Ayrıca yaygın olarak şu şekilde yanlış yazılır: collaegue, coleague

    Bunu doğru yapmak zor! 'Çift L'lerin büyük ligi' gibi komik bir çağrışım yapın, yanlış yazım maçını kazanabilirsiniz.

    7. Utanmak, utanmamak,

    Ayrıca yaygın olarak ÅŸu ÅŸekilde yanlış yazılır: ³Ü³Ù²¹²Ô»åı³¾

    Bunu hatırlarsanız, kendinizi utanç verici bir kötü yazım durumunda bulma şansınızı azaltacaksınız.

    8. GiriÅŸimci deÄŸil giriÅŸimci

    Ayrıca yaygın olarak şu şekilde yanlış yazılır: entrepeneur, entreprenur, entreperneur

    Sadece hecelemesi değil, telaffuzu da zor. Kökeni? Entreprendre ('üstlenmek') kökünden gelen Fransızca bir kelimedir.

    9. Çevre değil çevre

    N sessizdir, bu yüzden bunu da yanlış yazmak oldukça kolaydır. Neyse ki, fiili N ile biten 'yönetmek' olan 'hükümet'e benzer. Çok uzun ama iyi bir ilişki.

    10. Kesinlikle kesinlikle deÄŸil

    Ayrıca yaygın olarak şu şekilde yanlış yazılır: deffinately, deffinitely, definitley

    Bunun bir çift harf durumu olmadığını hatırlarsanız, bunu kesinlikle doğru anlayacaksınız. Herhangi bir As özelliği de yoktur.

    11. İrtibat değil irtibat

    'İrtibat', 'bürokrasi', 'manevra', 'anket' ve 'uzman' kelimelerini nasıl heceleyeceğinizden asla emin olmamanızın bir nedeni var. Hepsi Fransızca kelimeler olduğu için aynı kalıpları takip etmiyorlar.

    12. Lisans deÄŸil lisans

    Amerikan İngilizcesi'de her zaman 'lisans' olarak yazılır - ne olursa olsun. Öte yandan, İngiliz İngilizcefiil olduğunda 'lisans', isim olduğunda 'lisans' olarak yazılır. Hangi yazımı kullanacağınıza karar verdikten sonra - Amerikan veya İngiliz - bununla ilerlemek ve ona bağlı kalmak en iyisidir.

    13. Kamuya açık değil, kamuya açık

    'ic' ile biten kelimeler, zarflara dönüştürüldüğünde (örneğin, organik olarak) 'müttefik' ekini alır. Ancak 'public' bir istisna yapar, bu nedenle yanlış yazarsanız anlaşılabilir.

    14. Alma alma deÄŸil

    'E'den önce I, C'den sonra hariç' kuralını hatırlıyor musunuz? Bu, kuralın geçerli olduğu türden bir kelimedir. Aynı zamanda 'yeğen' ve 'kuşatma' için de geçerlidir, ancak 'garip' veya 'ele geçirmek' için geçerli değildir. Bu yüzden kuralı unutmayın, ancak bazı istisnaları olduğunu unutmayın.

    15. Sorumluluk deÄŸil sorumluluk

    İnsanlar genellikle bu kelimenin telaffuzuyla kandırılırlar. Ve eğer düşünürseniz, kulağa gerçekten ortasında bir A varmış gibi geliyor. Söylemesi güvenli - değil. Bu yüzden gözünüzü dört açın.

    16. Ritim deÄŸil ritim

    Bu başka bir ödünç kelimedir; bu örnekte, tekrar eden bir hareket anlamına gelen Yunanca 'Rhuthmos' kelimesinden gelir.

    17. Ayrı değil, ayrı

    'Ayrı' görünüşe göre Google'da en çok yanlış yazılan kelimelerden biri ve nedeni anlaşılabilir. 'Sorumluluk' ile aynı şekilde, telaffuzu sizi orada bir E olduğunu düşünmeniz için kandırabilir.

    18. Güç değil güç

    Heceleme uzmanları bile bazen bunun hakkında iki kez düşünmek zorunda kalacak. Zihnimiz muhtemelen 'içinden' gibi kelimeler nedeniyle G'den sonra H'yi görmeye alışkındır. Ancak bu sefer değil (göz kırpıyor).

    Aynı şeyin 'uzunluk' için de geçerli olduğunu unutmayın ('uzunluk' için değil).

    19. Başarılı değil başarılı

    Ayrıca yaygın olarak şu şekilde yanlış yazılır: başarılı, başarılı

    İngilizce'da o kadar çok çift ünsüz var ki, zaman zaman hepsini ikiye katlamak cazip gelebilir. Ama İngilizceaşkına, bunu 'başarılı' olmak için yapmayın.

    20. Kısa ve öz değil

    Bazı insanlar iki C'nin yeterli olduğunu söyler. Bu yüzden 'özlü' kelimesi bu kadar sık yanlış yazılıyor. Üçüncü S gerçekten çok yumuşaktır, ancak telaffuzun sizi aldatmasına izin vermeyin.

    21. Kapsamlı değil

    Bu tekerlemeyi duymuş olabilirsiniz: "Yine deİngilizce sıkı ve kapsamlı bir düşünceyle anlaşılabilir." Bu kadar çok benzer görünen kelimeyle karıştırılmamak elde değil. 'Through' kelimesine bir O eklersiniz ve telaffuzu tamamen değişir.

    22. Kadar deÄŸil

    Aslında, 'until' Orta Çağ'da iki L ile yazılmıştır. Hatırlamanıza yardımcı olursa, sadece biraz kilo verdiğini, ancak son L'den kurtulduğunu düşünebilirsiniz ('hala'nın aksine).

    23. Olmasın

    'İçinden' ve 'kapsamlı' örnek kadar kafa karıştırıcı değil, ama yine de oldukça zorlayıcı.

    24. Hangisi ya da cadı değil

    Hangisinin hangisi olduÄŸunu biliyor musun?

    Yazım hatalarından kaçınmak için tavsiyeler

    Açık bir cevap yazım denetleyicileri olacaktır, ancak gerçek şu ki, yazım denetleyicileri aslında yazımınızı geliştirmenize yardımcı olmaz. Kelimeleri yanlış yazmaya devam edeceksiniz ve onlar da düzeltmeye devam edecekler. Bu süreç pasiftir ve sizi doğru yazımı öğrenmeye teşvik etmez çünkü işi zaten sizin için başka biri yapar.

    En iyi tavsiye? Pratik yapın, pratik yapın ve pratik yapın!

    Zorlu kelimeleri hecelemeye ve kontrol etmeye devam ederseniz, zamanla batmaya ve ikinci doğa haline gelmeye başlayacaktır. Sözlükler gibi araçları ve Mondly gibi dil öğrenme uygulamalarını kullanmak, yazım pratiği yapmanıza ve öğrenmenize yardımcı olabilir. Sebat eder ve pratik yaparsanız, herhangi bir yazım hatasından kaçınabilirsiniz.