Çalışanları Elde Tutmanın 3 Yolu: Dil Öğreniminden Nasıl Faydalanabilirsiniz?

app Languages
 Bir grup iş adamı ellerini çırpıyor
Okuma zamanı: 4 dakikadır

Araştırmalarımıza göre, İngilizce dil eğitimi sunan bir şirkette çalışanların, bu hizmeti sağlamayan şirketlerdeki çalışanlara göre işlerinden daha fazla memnun olduklarını ifade etme olasılıklarıiki kat fazladır.Gün geçtikçe rekabetin arttığı bir piyasada en yetenekli çalışanları elde tutabilmek için, tüm kanıtlar iletişim ve dil becerilerinin geliştirilmesinin önemini vurguluyor.

Giderek daha rekabetçi hale gelen bir pazarda en iyi yetenekleri elde tutmak için, tüm araştırmalar iletişim ve dil becerilerinin geliştirilmesi gerekliliğine işaret ediyor.

İletişim: en çok talep gören iş becerisi

, araştırmamızın da sonucuna göre, İngilizce de dahil olmak üzere iletişim yetenekleri, iş dünyasının en çok talep gören becerilerindendir. PwC'nin çalışması da aynı fikirde: İşgücü dönüşüm oranı için ilk beş belirleyicinin hepsinde ortak temalar bulunmaktadır. Bunlar, iletişim, empati ve dinleme becerileridir.

göre, çalışanların güçlü yönlerini geliştirmeye odaklanmak (zayıf yönleri düzeltmeye odaklanmak yerine), çalışanların yıpranmasında %20-73'lük bir azalmaya yol açabilir. Bu şaşırtıcı ve işinizi dönüştürme potansiyeline sahip bir istatistik.

Dolayısıyla, mesaj açıktır: Çalışanlarınızın mevcut iletişim ve dil yeteneklerine yatırım yaparak, kapsamlı bir iş gücü beceri seti oluşturmalarına yardımcı olursunuz. Bu da onların daha bağlı hissetmelerine ve dolayısıyla sizinle kalmalarına daha olumlu bir şekilde etki eder.

En iyi yetenekleri elde tutmak için İngilizce eğitimi uygulamanın 3 yolu

İngilizce dil becerilerini destekleyen, işle ilgili sosyal becerileri geliştiren ve çalışanlarınızın kalmasını sağlayan bir dil öğrenme ve geliştirme planını uygulamanın üç yolunu keşfedelim.

1. Çalışanların hangi eğitimi istediğini öğrenin

Çalışanlarınızın dil ve iletişim becerilerinin gelişimini destekleyen bir öğrenme kültürünü oluşturmak için öncelikle onların görüşlerini almak önemlidir. Ekip içinde anketler ve görüşmeler yaparak, dile özgü öğrenme sürecindeki mevcut engelleri, beceri eksikliklerini, tercih edilen öğrenme tarzlarını ve var olan hayal kırıklıklarını daha iyi anlayabilirsiniz.

Örneğin, şu anda en çok zorlandıkları şeyin İngilizce konuşma, dinleme veya okuma olduğunu belirleyebilirsiniz. Çalışanlarınızın ihtiyaçlarını ne kadar iyi anlarsanız, kendilerini o kadar dikkate alınmış ve öğrenme sürecine o kadar katılmış hissederler.

2. Dil öğrenmeyi ödüllendirin

2023'te Forbes, özetledi ve belki de şaşırtıcı olmayan bir şekilde ödüllendirme güçlü bir şekilde öne çıktı.Performans yönetim sisteminiz, hedeflere ulaşmayı ve becerilerini geliştirmeyi taahhüt eden çalışanları ödüllendirmeli ve gelişmiş iletişim ve dil yetenekleri ile mümkün olabilecek kariyer yolunu göstermelidir.

Bu yapı her kuruluşta farklılık gösterebilir, ancak çalışanların dil becerilerini geliştirmenin getireceği potansiyel fırsatları anlamaları önemlidir.

3. Dil becerileri ve kariyer gelişimi arasındaki ilişkiyi vurgulayın

Çalışanlarınız genellikle dil becerilerinin kariyer ilerlemesiyle doğrudan ilişkili olduğunu göremeyebilir. Bu nedenle, daha iyi dil becerilerinin kariyerlerinde nasıl bir rol oynayabileceğini ve bu alanda nasıl desteklenmeleri gerektiğini anlamalarına yardımcı olun.

Dil becerilerinin gelişim planlarına dahil edildiğini gördüklerinde, mevcut şirketlerinde kalmayı ve becerilerini sizinle birlikte geliştirmeyi tercih edeceklerdir.

İletişime dayalı sosyal becerilerin giderek daha fazla değer kazandığı bir dünyada, farklı dillerde rahatça iletişim kurma yeteneği, ekip çalışması, liderlik ve problem çözme gibi birçok sosyal iş becerisine aktarılabilen önemli bir yetidir.

Çalışanlar dil becerilerini geliştirmenin getirdiği tüm avantajları anladıklarında, bu konuda onları destekleyeceğiniz için size değer vereceklerdir ve kuruluşunuzda kalma olasılıkları artacaktır.

İş gücünüzün İngilizce dil becerilerini artırın ve iş avantajlarından yararlanın

Çalışanlar iletişim becerilerinin geliştiğini hissettiklerinde, sadece dil yetenekleri değil, aynı zamanda diğer iş becerilerinde de sürekli bir gelişim ve bağlılık duygusu yaşadıkları görülüyor.

Gallup'a göre, yeteneklerin elde tutulmasının anahtarı bağlılığı artırmaktır ve daha yüksek bağlılık seviyeleri ilişkilendirildiğinden, mutlu bir işgücünü elde tutmanın gerçekten daha iyi bir yolu yoktur.

Ekibinizin İngilizce dil becerilerini geliştirmeye başlayın

İşletmeniz için esnek İngilizce dil öğrenme çözümleriyle Mondly by app'nın bir öğrenme kültürünü güçlendirmenize ve kuruluşunuzdaki en iyi yetenekleri elde tutmanıza nasıl yardımcı olabileceğini öğrenin.

Bu blog gönderisini beğendiyseniz ve daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, PDF raporunu buradan indirin.

Makaleler, teknik incelemeler ve araştırmalar dahil olmak üzere İK profesyonelleriuzmkaynaklarımızagö zatarak dil eğitimi ve değerlendirmesinin işletmenizi nasıl ileriye taşıyabileceği hakkında Daha fazla bilgi edinin.

app'dan daha fazla blog

  • A woman on her laptop smiling and working

    The science behind Smart Lesson Generator: Making teaching easier with AI

    By Thomas Gardner
    Okuma zamanı: 4 minutes

    It's 6 AM on a Monday morning. Ms. Lopez wakes up early to prepare for the day ahead. She spends the morning reviewing lesson plans, making sure everything is ready for her students. By lunchtime, she is preparing for the afternoon, grabbing a quick bite between classes... but it doesn’t stop there. The school day finishes but Ms. Lopez stays late marking assignments. Finally, on Sunday night, she sits at her kitchen table, surrounded by papers, course books and lesson plans.

    Does this sound familiar? You are not alone.

    The challenge teachers face

    In 2024, app research found that76% of teachers spend at least one hour of their personal time on lesson planning each week, with 43% spending more than three hours. This is a lot of time that could be spent on other important tasks. Teachers need a solution that helps them plan lessons fast, is connected to their course books and is built by learning experts.

  • Children sat at desks in a classroom, one is smiling and looking to the front of the class

    English: the best second language for your child to learn

    By Steffanie Zazulak
    Okuma zamanı: 2 minutes

    As adult learners, our very motivation for learning English can sometimes hinder our progress because we are focusing too much on the end result. The informal way in which children learn English – through music, games and fun activities – offers an environment where they can learn and practise without worrying about the importance of it all. This relaxed attitude, in turn, gives them confidence in learning English and sets them up for more opportunities in their academic pursuits and future career options.

    the positive impact bilingualism has on a child’s cognitive development. Catherine Ford, head teacher of Moreton First Prep School, says that children : “Before children become self-conscious they can try out their newly acquired languages without fear of embarrassment”.

    Starting the English learning process at a young age will provide the head start that most parents are keen to give their children in life, education and career. More than 77% of parents who were interviewed as part of said they would consider sending their child to study at a university abroad, which involves studying in English.

    Educational benefits

    The number of students pursuing postgraduate studies overseas continues to rise, reflecting the global nature of education. According to the seeking diverse academic experiences and cultural immersion. One crucial factor in this journey is having the right level of English skills, especially when applying to universities in popular destinations such as the US, UK, and Australia.

    Learning English from a young age provides a solid foundation, enabling students to tackle more complex language skills tailored to their academic goals. Traditional English teaching often emphasizes reading, writing, and grammar, but studying abroad offers a unique opportunity to immerse oneself in an English-speaking culture, enhancing speaking and listening skills.

    Future career benefits

    Mastering English at an early age can be a transformative asset for future career success. English is the lingua franca of business, opening doors to global opportunities and enabling individuals to pursue diverse career paths across borders. As the most widely used language in business worldwide, proficiency in English is a powerful motivator for students aspiring to join global companies.

    Bilingualism is becoming increasingly advantageous in the job market, improving employability and making candidates more appealing to employers. , underscoring the competitive edge that language skills provide.

    Empowering the next generation

    The benefits your children are given by learning English at a young age are invaluable and as they go through life, the possibilities for advancement in their academic and business careers will be wide open. Children are fortunate to have intuitive language learning capabilities from a young age and this is certainly something to capitalize on.

  • A teacher stood in front of her class with her students raising their hands

    What is rapid prototyping and how can it apply to the ELT classroom?

    By Nicole Kyriacou
    Okuma zamanı: 5 minutes

    Tom Chi is an internet veteran with quite a resumé. His roles have been many and varied – from astrophysical researcher to Fortune 500 consultant and corporate executive, developing new hardware and software products and services.

    He worked on Microsoft Outlook when it was in its infancy, was a major influence in taking Yahoo Search from 0 to 90 million users and is now Head of Product Experience at Google X – Alphabet’s secretive division focused on creating technological innovations for the future. It has produced the self-driving car and Google Glass, and its Project Loon aims to provide internet to every square inch of the earth.

    At Google X, Tom was in a unique position – always having to think five, ten or even more years ahead in order to conceptualize and build the technology of the future. As you might imagine, this is far from an easy task; not only do the ideas have to be original, but they have to meet people’s future needs – something that is not easy to predict.

    So, how does Tom and the others at Google X deliver their vision for the future using today's materials and technology?

    That’s where Rapid Prototyping comes in. It’s a concept that allows teams to experiment, learn and adjust prototypes quickly and cheaply, so that projects (and products) get off the ground. Failure is seen as a starting block and an inevitable part of the learning process. Following his workshop, we are going to look further at rapid prototyping and how it can relate to the ELT classroom.