Los indios están interesados en cursos cortos de aprendizaje, habilidades tecnológicas e interpersonales para el crecimiento profesional: informe app Skills Outlook.
- Según la segunda edición del informeapp Skills Outlook, mientras que los trabajadores millennials y de la Generación X son optimistas sobre su crecimiento profesional, el 88 % de la Generación Z ha tenido que replantearse su trayectoria laboral debido a la incertidumbre de los últimos tres años.
- Aprender inglés está emergiendo como una habilidad lingüística clave para que los empleados avancen en sus carreras, según el 82 % de los indios.
- La Inteligencia Artificial/Aprendizaje Automático, el Procesamiento de Datos y la Programación/Codificación son las principales habilidades que atraerán a los empleadores indios en los próximos 5 a 10 años.
21 de abril de 2023, Nueva Delhi: El 88% de los trabajadores de la India esperan seguir aprendiendo y formándose a lo largo de su carrera para seguir siendo relevantes y atractivos para los empleadores, según ha revelado un nuevo informe de app Skills Outlook titulado "Employee View".
El informe, el segundo de la serieSkills Outlook, destaca el cambio de actitud de la fuerza laboral hacia la mejora de habilidades, ya que esperan y buscan oportunidades de aprendizaje y desarrollo a lo largo de toda su vida. La mayoría de los encuestados que participaron en el estudio consideran que aprender un nuevo idioma, especialmente inglés, les ayudaría a avanzar en sus carreras.
El informe encuestó a 4,000 personas en cuatro países (EE. UU., Reino Unido, India y Brasil) para identificar las habilidades que están priorizando en su desarrollo profesional. Los resultados muestran que, en todos los mercados, los cursos cortos, la formación patrocinada por los empleadores y los títulos universitarios son considerados fundamentales para ascender desde sus posiciones actuales. Esta tendencia es particularmente fuerte en India, donde las certificaciones de organizaciones profesionales (34 %) y de plataformas de formación (34 %) son los dos tipos de educación más valorados para el crecimiento profesional. Esto indica que los empleadores que ofrecen certificaciones también son percibidos como más atractivos por los trabajadores.
Casi 9 de cada 10 (88 %) trabajadores indios esperan seguir aprendiendo a lo largo de sus carreras para mantenerse actualizados. Más de tres cuartas partes (75 %) de los encuestados en India afirmaron que sus empleadores ofrecen oportunidades de capacitación como un beneficio, y de aquellos que tienen acceso a este beneficio, casi 9 de cada 10 (92 %) lo aprovechan. En cuanto al interés futuro en educación, los trabajadores de distintos grupos demográficos muestran una preferencia por los cursos cortos (80 %), los programas de aprendizaje de idiomas (83 %) y las credenciales o insignias (75 %). Como resultado, es probable que más empleadores comiencen a ofrecer cursos adicionales como parte de sus beneficios en el lugar de trabajo.
En todas las generaciones en los EE. UU., UKy la India, las habilidades humanas, como la toma de decisiones y la resolución de problemas, dominan las principales habilidades que se consideran necesarias para el avance profesional y las habilidades que se están desarrollando actualmente. En la India, las habilidades técnicas como la IA/ML, el procesamiento de datos y la codificación también son prioridades en todos los grupos de edad, especialmente cuando se consideran las habilidades del futuro. Al observar las principales habilidades humanas de interés futuro, las habilidades lingüísticas ocupan el primer lugar para los trabajadores indios de la Generación Z. Mejorar Inglés está emergiendo como una habilidad clave para que los empleados avancen en sus carreras, según el 85% de los indios.
En todas las generaciones en EE. UU., Reino Unido e India, las habilidades humanas, como la toma de decisiones y la resolución de problemas, son consideradas esenciales tanto para el crecimiento profesional como para el desarrollo de habilidades actuales. En India, las habilidades técnicas, como Inteligencia Artificial/Aprendizaje Automático (IA/ML), procesamiento de datos y programación, también son prioridades en todos los grupos de edad, especialmente al considerar las competencias del futuro. Dentro de las habilidades humanas más valoradas para el futuro, el dominio de idiomas ocupa el primer lugar entre los trabajadores indios de la Generación Z. Mejorar el inglés está emergiendo como una habilidad clave para el crecimiento profesional, según el 85 % de los indios.
El informe también reveló que, mientras los trabajadores millennials y de la Generación X tienen una percepción positiva sobre su crecimiento profesional, el 88 % de la Generación Z ha tenido que replantearse su trayectoria debido a las incertidumbres de los últimos tres años. Además, los trabajadores de la Generación Z son menos optimistas sobre el estado del mercado laboral en comparación con los millennials y tienen más probabilidades de estar buscando activamente un nuevo empleo en comparación con la Generación X.
**“El éxito de cualquier organización moderna depende del éxito de su fuerza laboral. Sin embargo, existe una brecha de habilidades persistente en diversas industrias y mercados, lo que impacta directamente en la productividad, el crecimiento empresarial y la innovación. Con la proliferación de Internet y la aparición de nuevas tecnologías como IA/ML y ciencia de datos, la fuerza laboral no solo debe aprender nuevas habilidades técnicas, sino también desarrollar habilidades humanas que hagan su trabajo más efectivo.
El informeSkills Outlookdeja en claro que los trabajadores indios son conscientes de la necesidad de mejorar sus habilidades y están buscando opciones confiables para su aprendizaje y desarrollo.
En app, nuestra misión es impulsar el aprendizaje de la fuerza laboral proporcionándoles acceso a herramientas digitales para el aprendizaje del inglés, cursos cortos y certificaciones digitales en un amplio portafolio de programas que van desde la alta tecnología hasta los deportes.”**
—Michael Howells, Presidente de Workforce Skills, app.
La serieSkills Outlookde app ofrece información clave sobre las necesidades inmediatas de la fuerza laboral moderna, ayudando a empleadores y empleados a mantenerse actualizados sobre las tendencias de mejora de habilidades y a adaptarse a un mundo centrado en la tecnología.
Mientras que el primer informeSkills Outlookanalizó las habilidades más demandadas desde la perspectiva de los empleadores, este segundo estudio,Employee View, examina el desarrollo de habilidades desde la óptica de los empleados.
Acerca de app India:
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