لماذا يجب عليك استخدام سرد القصص لتعليم الإنجليزية؟

Richard Cleeve
جلس الأطفال في الهواء الطلق يقرأون كتابا معا
وقت القراءة: 5 دقائق

يمكن للقصص أن تجعلنا نضحك أو نبكي أو نرتجف من الخوف. يمكنهم تعليمنا دروسا قيمة في الحياة ونقلنا إلى عوالم أخرى. لقد كانوا موجودين منذ بداية اللغة نفسها ، لكن هل يمكنهم بالفعل مساعدتنا في تعلم اللغة؟

القصص هي واحدة من أكثر الأدواتالمفيدة عند تعليم الأطفالالإنجليزية. فهي لا تساعد فقط في مهارات الاستماع والقراءة ، ولكن يمكنها أيضا دعم مهارات التحدث والكتابة من خلال توفير السياق واللغة والبنية.

قد يكون المتعلمون الصغار جدا على دراية بالقصص - قد يسمعونها في الحضانة أو المدرسة أو في المنزل مع والديهم. لذلك ، فإن دمجها في فصول اللغة الخاصة بهم قد يساعدهم على الشعور براحة أكبر في محيطهم. وإذا شعر الأطفال بالراحة ، فمن المرجح أن يكونوا أكثر تقبلا للتعلم.

عادة ما يحدث سرد القصص كجزء من مجموعة في الفصل الدراسي. هذا يعني أنه يصبح نشاطا للترابط للأطفال حيث يمكنهم التواصل والتقاط اللغة الرئيسية دون وعي. أثناء الاستمتاع بالاستماع والتفاعل مع القصة ، فإنهميستوعبون المعلومات دون أن يدركوا أنهم يتعلمون.

إذن ، ما هي أنشطة سرد القصص التي يمكننا استخدامها مع المتعلمين الصغار؟ هيا نكتشف.

أنشطة عملية لرواية القصص مع المتعلمين الصغار

في كثير من الأحيان ، نفكر في سرد القصص ببساطة على أنه قراءة كتاب بصوت عال للأطفال. ومع ذلك ، هناك أنشطة أخرى يمكنك القيام بها. وتشمل هذه:

1. التكرار الكورالي

لجعل الأطفال الصغار يتفاعلون مع القصة ، اقرأ أولا جملة بمفردها. بعد ذلك ، اطلب من الأطفال تكرار الخط معك كمجموعة. كرر عدة مرات حسب الضرورة ، حتى يشعر الأطفال بالثقة في اللغة.

2. التكرار الفردي

إذا كان المتعلمون سعداء بذلك ، فاطلب منهم بشكل فردي تكرار الجملة بعدك. تأكد من أن كل واحد لديه دور والثناء عليه لكونه شجاعا ومحاولة استخدام اللغة.

3. لعب التمثيل

النشاط الذي يعمل بشكل جيد مع الأطفال هو تمثيل شخصيات القصة. على سبيل المثال ، قد تكون هناك أو جنيات أو وحوش أو شخصيات مثيرة أخرى يمكن لكل منها تمثيلها.

اطلب منهم إصدار أصوات أو الرياح أو المناظر الطبيعية لخلق جو أثناء القراءة. هذا يجعلهم يتفاعلون مع القصة وبقية المجموعة ، مما سيساعدهم على مهارات التواصل وفهم الاستماع.

4. استخدم الدمى أو الدمى

يتفاعل المتعلمون الصغار بشكل جيد مع الوسائل البصرية وبشكل جيد. لماذا لا تستخدم الدمى أو الدمى لتمثيل الشخصيات ، أو حتى تطلب من الطلاب الذهاب معهم؟ سوف يتفاعلون أكثر مع القصة واللغة.

5. الغوص في الصور

عادة ما تكون كتب قصص الأطفال مرئية تماما مع الرسوم التوضيحية والصور. حقق أقصى استفادة من هذه أثناء سرد القصة. حاول طرح أسئلة على الطلاب حول الصور لجعلهم يستخدمون المفردات.

يمكنك أن تسألهم ، "ماذا يمكنك أن ترى؟" ، "ماذا يرتدي؟" أو "هل يمكنك العثور على تفاحة؟". هذه طريقة رائعة أخرى لتعزيز المفردات التي يتعلمونها في الفصل.

استخدم هذه الأنشطة بشكل فردي أوادمج مزيجا في دروسك. في كلتا الحالتين ، سيساعد سرد القصص المتعلمين في أكثر من مجرد تطوير مهاراتهم اللغوية الإنجليزية .

رواية القصص مع متعلمي اللغة الكبار

بينما نفكر غالبا في سرد القصص كهواية للأطفال ، إلا أنه يمكن أن يكون أيضا نشاطا مفيدا لتعلم اللغة للبالغين.

القصص هي جزء من حياتنا اليومية ، من الأخبار إلى وسائل التواصل الاجتماعي إلى الكتب والأفلام. لذلك ، يمكن أن تكون أدوات مفيدة للغاية لتعلم اللغة الإنجليزية .

ومع ذلك ، فإن الطريقة التي نتعامل بها مع سرد القصص كنشاط صفي للبالغين تختلف عن طريقة المتعلمين الصغار. بينما نقرأ عادة القصص الخيالية للأطفال الصغار ، يمكننا تقديم نطاق أوسع بكثير من المحتوى للبالغين ، مثل:

  • قصصإخبارية - قد تكون هناك قصة إخبارية حالية يهتم بها المتعلمون. اطلب منهم إحضار مقال لإعادة سرده في الفصل.
  • القصصالشعبية التقليدية -اسأل المتعلمين عن الحكايات الشعبية التقليدية أو قصص الأشباح التي رويت لهم عندما نشأوا في مسقط رأسم. هذا يمكن أن يكون مثيرا للاهتمام حقا لكل من اللغة والوعي الثقافي.
  • قصص الحياة الشخصية - حياتنا عبارة عن سلسلة من القصص القصيرة التي يمكن أن تجعل القراءة ممتعة للغاية. يمكنك إما أن تطلب من الطلاب مشاركة القصص في الفصل شفهيا أو جعلهم يكتبون "فصلا" من حياتهم لإخبار الفصل. يمكن أن يكون شيئا مضحكا حدث لهم أو حكاية من طفولتهم ، على سبيل المثال.
  • مؤامراتالأفلام - اسأل الطلاب عن أفلامهم المفضلة واطلب منهم إما إخبار المجموعة بملخص الحبكة أو كتابتها لمشاركتها في نهاية الدرس.
  • الإعلانات-هناك بعض الإعلانات الرائعة التي تحكي قصصا مصغرة في أقل من ثلاث دقائق. اطلب من الطلاب اختيار واحد ، وعرضه على الفصل ومناقشته كمجموعة.

    • يمكن أن يكون سرد القصص أداة رائعة لتعلم اللغة لكل من الأطفال والبالغين. إذا كنت تبحث عن طريقة جديدة لإشراك المتعلمين وإلهامهم وتحفيزهم ، فلماذا لا تجربها في فصلك التالي؟

    تحقق من قرائنا

    المزيد من المدونات من بيرسون

    • رجل أعمال يبتسم في الخارج

      صقل المهارات وإعادة صقل المهارات من أجل العمل: Future- إثبات حياتك المهنية

      By Claire Chettiar

      في مشهد العمل سريع التطور اليوم ، لم تكن أهمية كل من تحسين المهارات وإعادة صقلها أكثر وضوحا من أي وقت مضى. تتغير المهارات المطلوبة في مكان العمل باستمرار بسبب التقدم التكنولوجي وتغيير الأدوار الوظيفية وزيادة المنافسة العالمية. تعلم مهارات جديدة هو المفتاح للبقاء ذات الصلة والتنافسية وإثبات حياتك المهنية في المستقبل.

      يظهر تقريربيرسون الأخيرلتوقعات المهارات كيف يحرص العمال الهنود على تحسين مهاراتهم للنمو الوظيفي (مع التركيز على مهارات معينة في التكنولوجيا الإنجليزيةالأعمال) لمواكبة التقدم ، والبقاء على صلة بأصحاب العمل. بعد ذلك ، في منشور اليوم ، نستكشف أهمية تحسين المهارات وإعادة المهارات وكيف يمكن أن تمكنك من الازدهار في عالم العمل الديناميكي.

      البقاء على صلة في سوق العمل المتغير

      سوق العمل في حالة تغير مستمر، مع تعطل الأدوار التقليدية وظهور أدوار جديدة. يتيح لك تحسين المهارات البقاء في صدارة هذه التغييرات في حياتك المهنية الحالية ، وتسمح لك إعادة المهارات بالتكيف والبقاء على صلة في مواجهة متطلبات المهارات المتطورة. من خلال التحديث المستمر وتوسيع مجموعة المهارات الخاصة بك ، فإنك تعزز قابليتك للتوظيف وتزيد من فرصك في تأمين فرص عمل ذات مغزى ، حتى في مواجهة الأتمتة وتقلبات سوق العمل.

      تعزيز النمو والتقدم المهني

      تحسين المهارات لا يتعلق فقط بالحفاظ على وظيفتك الحالية. كما أنه محفز للنمو والتقدم المهني. من خلال اكتساب مهارات جديدة ، يمكنك توسيع آفاقك ، وفتح الأبواب أمام إمكانيات وظيفية جديدة ، ووضع نفسك للترقيات والمناصب العليا.

      يقدر أصحاب العمل الموظفين الذين يظهرون التزاما بتحسين الذات ويمتلكون مجموعة متنوعة من المهارات ، مما يجعل تحسين المهارات أداة قوية للتقدم الوظيفي.

      الإبحار في التطورات التكنولوجية

      تستمر التكنولوجيا في إعادة تشكيل مكان العمل ، ويعد تحسين المهارات أمرا ضروريا للتنقل بفعالية في هذه التطورات. تعمل الأتمتة والذكاء الاصطناعي والرقمنة على تحويل الصناعات ، ويجب على العمال التكيف ليظلوا على صلة. إن إعادة المهارات في مجالات مثل تحليل البيانات أو الترميز أو الأمن السيبراني أو التسويق الرقمي يزودك بالخبرة اللازمة للاستفادة من التكنولوجيا والعمل جنبا إلى جنب معها ، بدلا من أن تحل محلها.

      زيادة الرضا الوظيفي والتحفيز

      التعلم والنمو هما المحركان الأساسيان للرضا الوظيفي والتحفيز: أظهرت الأبحاث أنه عامل مهم مثل انخفاض الأجور في قرار الناس بالبقاء مع شركة معينة أو دور وظيفيمعين 1. لا يؤدي تحسين المهارات إلى توسيع معرفتك فحسب ، بل يحفز أيضا فضولك الفكري وشغفك بعملك. عندما تستثمر في تطويرك المهني ، يمكنك مواءمة مهاراتك مع شغفك وإيجاد قدر أكبر من الإنجاز في المسار الوظيفي الذي اخترته.

      تعزيز القدرة على التكيف والمرونة

      يعزز تحسين المهارات القدرة على التكيف والمرونة ، وهما صفتان أساسيتان في بيئة العمل الديناميكية اليوم. ويقدر أن ربع جميع الوظائف سوف تتعطل في السنوات الخمس المقبلة وحدها. بمعنى أن الجميع بحاجة إلى الاستعداد للتغيير وعدم اليقين.

      من خلال التعلم المستمر وتطوير مهارات جديدة ، تصبح أكثر قدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة ويمكنك بسهولة مواجهة التحديات الجديدة. يعزز تحسين المهارات قدراتك على حل المشكلات ومهارات التفكير النقدي والقدرة على التعلم بسرعة ، مما يجعلك مجهزا بشكل أفضل للتعامل مع المواقف غير المتوقعة والازدهار في مكان عمل دائم التطور.

      الحفاظ على القدرة التنافسية في الاقتصاد العالمي

      ومع تزايد الترابط بين العالم، تزداد حدة المنافسة العالمية على الوظائف. من خلال مواكبة اتجاهات الصناعة ، واكتساب المهارات المطلوبة ، وإظهار الالتزام بالتحسين الذاتي ، فإنك تميز نفسك عن المرشحين الآخرين وتزيد من فرصك في تأمين فرص العمل المرغوبة ، محليا ودوليا.

      لا يمكن المبالغة في أهمية تحسين المهارات وإعادة صقل المهارات من أجل العمل. في عالم سريع التغير ، فهي مفاتيح البقاء ذات صلة وقابلة للتكيف وتنافسية.

      من خلال التعلم المستمر وتطوير مهارات جديدة ، يمكنك إثبات حياتك المهنية في المستقبل ، وتعزيز قابليتك للتوظيف ، وفتح الأبواب أمام فرص جديدة.

      احتضان تنمية المهارات كرحلة مدى الحياة: من خلال القيام بذلك ، فإنك تمكن نفسك من الازدهار في عالم العمل الديناميكي وبناء مستقبل مهني ناجح ومرض.

    • جلس زملاء العمل على مكتب مع أجهزة الكمبيوتر المحمولة الخاصة بهم ، يبتسمون ويتحدثون مع بعضهم البعض

      تعزيز الاحتفاظ بالموظفين: فوائد تعلم اللغة في مكان العمل

      By Claire Chettiar

      في عصر الاستقالة الكبرى ، هناك الكثير من العوامل التي تؤثر على ما إذا كان شخص ما يختار البقاء مع شركته أم لا أو يقرر قبول عرض عمل من صاحب عمل جديد.

      في حين أن الأجر العادل لا يزال ثابتا في هذا ، فإن الشعور بالاندماج والتقدير والاهتمام من قبل الزملاء يلعب دورا مهما في اتخاذ القرار بشأن البقاء أو الرحيل.

    • ثلاثة رجال أعمال يسيرون في الردهة يبتسمون

      قيمة المهارات اللغوية في مكان العمل

      By Claire Chettiar

      أصبحت المهارات اللغة ذات أهمية متزايدة في مكان العمل حيث أصبح العالم أكثر عولمة واتصالا. إن امتلاك القدرة على التواصل بفعالية بأكثر من لغة واحدة أمر قيم للغاية ، ومع كون الإنجليزية لغة مشتركة رائدة للشركات في جميع أنحاء العالم ، فإن المهارات اللغوية تقع في صميم نجاح الأعمال.

      نسلط الضوء هنا على أربعة أسباب رئيسية تجعل المهارات اللغوية ذات قيمة كبيرة في مكان العمل.

      تعزيز التواصل

      التواصل الفعال هو المهارة اللينة رقم واحد التي يبحث عنها أصحاب العمل ، . إن امتلاك مهارات لغوية قوية يتيح تواصلا أفضل مع العملاء والزملاء ، ويساعد أيضا على العمل بفعالية مع أشخاص من ثقافات مختلفة. إنه يبني علاقات قوية ويقلل من الإحباط حيث قد يشعر العملاء أو الزملاء أنه لا يتم فهمهم أو الاستماع إليهم.

      الفرص الوظيفية

      يمكن أن يساعد وجود لغات مختلفة في سيرتك الذاتية حقا في التميز بين المرشحين الآخرين. بالنسبة لبعض الصناعات ، من الضروري ، مثل السياحة ، حيث من الضروري خدمة العملاء من مختلف البلدان ، وهذا صحيح أيضا حيث تخدم الشركات العملاء في الأسواق الدولية.

      عندما تنتقل الشركات بشكل متزايد إلى ممارسات العمل الهجينة التي يمكن أن تشمل فرقا منتشرة عبر مختلف البلدان والمناطق الزمنية ، فقد أصبح من المتوقع أيضا أن تكون قادرا على الاتصال من خلال لغة مركزية ، مثل الإنجليزية.

      علاوة على ذلك ، فإن امتلاك مهارات لغوية الإنجليزية يمكن أن يوفر للموظفين فرصا أفضل للتواصل ، لا سيما من خلال المؤتمرات والمعارض التجارية ومنصات التواصل الاجتماعي مثل LinkedIn.

      النمو الشخصي

      يمكن أن يكون تعلم لغة جديدة تجربة ثرية للغاية تعزز النمو الشخصي وتنمية المهارات. تعلم اللغة لا يؤثر فقط على مهارات الاتصال. وقد لوحظ أيضا أن تعلم اللغة يساعد الدماغ على معالجة المعلومات وتذكرها بشكل أكثر كفاءة1، فضلا عن تطوير مهارات معرفية وحل مشكلات جديدة.

      يتطلب تعلم لغة جديدة الانضباط والتفاني والصبر ، وهي صفات يمكن تطبيقها على مجالات أخرى من العمل والحياة.

      للتلخيص ، تعتبر المهارات اللغوية ذات قيمة عالية في مكان العمل ويمكن أن تفتح فرصا وظيفية جديدة للموظفين ، فضلا عن إضافة فوائد ملموسة للشركات. يمكن أن يؤدي الاستثمار في المهارات اللغوية إلى زيادة قيمة الموظف ، وهذا يمكن أن يساعده على النجاح في مشهد العمل المتطور باستمرار.