المهارات الصعبة مقابل المهارات الشخصية: تأثير تعلم اللغة

جلست سيدة أعمال على طاولة في مكتب تكتب الملاحظات
وقت القراءة: 6 دقائق

تلعب المهارات الصعبة والمهارات الشخصية دورا حاسما في تحديد النجاح والتقدم الوظيفي. الفرق بين المهارات الصعبة والمهارات اللينة هو أن المهارات الصعبة هي قدرات قابلة للتعليم وتقنية وقابلة للقياس خاصة بوظائف معينة ، في حين أن المهارات الشخصية أكثر شخصية وعالمية وتتعلق بسمات الشخصية. في حين أن المهارات الصعبة تشير إلى المعرفة التقنية والقدرات المحددة المطلوبة لأداء وظيفة ، فإن المهارات اللينة غير ملموسة أكثر. وهي تشمل السمات الشخصية والسمات الشخصية التي تمكن الأفراد من التواصل بفعالية والعمل بشكل تعاوني والتكيف مع التغيرات في بيئة مكان العمل.

في منشور المدونة هذا ، سوف نستكشف كيف يمكن لتعلم لغة جديدة أن يعزز بشكل كبير المهارات الصلبة والناعمة ، مما يجعلك محترفا أكثر تنوعا وفعالية في بيئة العمل متعددة الأوجه اليوم.

فهم التوازن بين المهارات الصلبة والناعمة

قد تضع المهارات الصعبة قدمك في الباب ، وتعرض مؤهلاتك للحصول على منصب. تطوير المهارات الصعبة للتميز عن الباحثين عن عمل الآخرين أمر بالغ الأهمية. استفد من الفصول الدراسية والندوات عبر الإنترنت وورش العمل التي يقدمها صاحب العمل الحالي لتطوير المهارات الصعبة وتعلم مهارات تقنية جديدة. ومن الأمثلة على ذلك الكفاءة في برنامج معين ، أو الشهادة في مجال معين ، أو إتقان مجال تقني. ومع ذلك ، فإن المهارات اللينة ، مثل التواصل الفعال والتعاون والتفكير النقدي والذكاء العاطفي ، هي التي تدفعك عبر الباب وإلى عوالم التقدم الوظيفي. تؤكد الأبحاث الحديثة على الأهمية المتزايدة لإتقان الإنجليزية كعنصر محوري في هذه الديناميكية ، وهو أمر حيوي بنفس القدر لتعزيز كلتا المجموعتين من المهارات.

ما هي أمثلة المهارات الشخصية؟

تشمل المهارات الشخصية مجموعة واسعة من السمات التي يمكن أن تؤثر بشكل كبير على كفاءة مكان العمل والانسجام. تتضمن أمثلة المهارات الشخصية الأساسية ما يلي:

التواصل: القدرة على نقل المعلومات بوضوح وفعالية أمر بالغ الأهمية. وهذا يشمل كل من التواصل اللفظي والكتابي ، وكذلك مهارات الاستماع النشط.

العمل الجماعي: التعاون بشكل جيد مع الآخرين ، غالبا من خلفيات ووجهات نظر متنوعة ، لتحقيق الأهداف المشتركة.

حل المشكلات: القدرة على تحليل المواقف وتحديد المشكلات وابتكار حلول فعالة.

القدرة على التكيف: الاستعداد للتكيف مع الظروف أو سير العمل أو التقنيات الجديدة ، مما يدل على المرونة في مواجهة التغيير.

التفكير النقدي: عملية التحليل الموضوعي للمعلومات لاتخاذ قرارات مستنيرة.

الذكاء العاطفي: القدرة على فهم وإدارة واستخدام عواطف المرء بشكل بناء مع التعرف على مشاعر الآخرين والتأثير عليها.

ما هي أمثلة المهارات الصعبة؟

المهارات الصعبة قابلة للقياس الكمي ، وقدرات قابلة للتعليم خاصة بوظيفة أو صناعة. يتم اكتساب هذه المهارات عادة من خلال التعليم الرسمي وبرامج التدريب والخبرة العملية. تتضمن بعض الأمثلة على المهارات الصعبة الأساسية ما يلي:

برمجة الكمبيوتر: تعد الكفاءة في لغات الترميز والبرمجة ، مثل Python أو Java أو C ++ أو HTML / CSS أمرا بالغ الأهمية لتطوير البرامج وأدوار تصميم الويب.

تحليل البيانات: القدرة على تفسير مجموعات البيانات المعقدة باستخدام أدوات مثل Excel أو SQL أو R ، مما يوفر رؤى قيمة ويبلغ عمليات صنع القرار.

التصميم الجرافيكي: إتقان برامج التصميم مثل Adobe Photoshop و Illustrator و InDesign ، مما يتيح إنشاء محتوى مرئي لمختلف الوسائط.

إجادة اللغة الأجنبية: يمكن أن تكون الطلاقة في لغة ثانية أحد الأصول في الأعمال التجارية الدولية ، على سبيل المثال ، في خدمات الترجمة أو أدوار دعم العملاء.

إدارة المشاريع: معرفة منهجيات إدارة المشاريع (على سبيل المثال ، Agile ، Scrum) والأدوات (على سبيل المثال ، Microsoft Project ، Jira) لتخطيط المشاريع وتنفيذها والإشراف عليها بفعالية.

الكتابة الفنية: مهارة صياغة وثائق ومواد تعليمية واضحة ودقيقة ، ضرورية في صناعات مثل الهندسة وتكنولوجيا المعلومات والمستحضرات الصيدلانية.

أهمية تعلم اللغة للتطوير المهني

في اقتصادنا المعولم المتنامي باستمرار ، تقف الإنجليزية كلغة أساسية في عدد لا يحصى من المهن. يعد تطوير المهارات القيادية أمرا بالغ الأهمية أيضا للتقدم الوظيفي ، لأنه يعزز قدرتك على إدارة الفرق والمشاريع بفعالية. إن القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح وفهم التعليمات المعقدة وتعزيز الروابط الهادفة عبر الحدود الثقافية المتنوعة هي أكثر من مجرد مهارة أخرى - إنها ضرورة. مهارات التعامل مع الآخرين ضرورية في كيفية انسجام الناس مع بعضهم البعض والتواصل والتعاون بشكل فعال في مكان العمل. يمكن أن يؤثر تعلم الإنجليزية، أو تحسين كفاءتك ، بشكل كبير على مهاراتك الصعبة والناعمة على حد سواء. إنه يعزز قدرتك على التواصل بفعالية ، ويعزز الثقة في الإعدادات المهنية ويعزز منظورك العالمي - وهو أحد الأصول التي لا غنى عنها في عالم اليوم المترابط.

يكشف بحثنا في تقرير التأثيرGSE لتقرير الإنجليزية عن إجماع واضح بين المهنيين فيما يتعلق بفائدة الإنجليزية في مكان العمل. وتعتقد نسبة كبيرة أن الكفاءة الإنجليزية تؤثر بشكل مباشر على الفرص الوظيفية وإمكانات الكسب والرضا الوظيفي.يقول نصفهم تقريبا إن تحسين الإنجليزية أدى إلى الشعور بمزيد من الثقة ، ليس فقط في العمل ولكن أيضا في مجالات أخرى من حياتهم. يعتقد 85٪ من المجيبين أن الإنجليزية مهارة حيوية للنجاح المهني.يعتقد 56٪ أن أولئك الذين يمكنهم التواصل بفعالية في الإنجليزية يمكنهم كسب ما يصل إلى 50٪ أكثر ، لذلك يمكنك أن ترى لماذا يمكن أن يكون تعلم لغة جديدة ضروريا لتقدمك الوظيفي وكيف يمكن أن يدعم تطوير مهاراتك الصعبة والناعمة.

تعزز تعلم اللغة المنصات ، مثل app English Journey و Mondly by app، المهارات الصلبة والناعمة من خلال التركيز على المعرفة العملية والقابلة للتطبيق مثل التفاوض وتقديم الآراء والقيادة. تعد التطبيقات خيارا شائعا ، حيث يستخدم 56٪ من الموظفين أدوات الخدمة الذاتية مثل تطبيقات تعلم اللغة.

تعلم اللغة يكمل أيضا محو الأمية الرقمية في عصر تكون فيه التكنولوجيا في كل جانب من جوانب حياتنا. مع إشارة غالبية المستجيبين إلى تفضيلهم لأدوات الخدمة الذاتية ووسائل التواصل الاجتماعي لتحسين الإنجليزية، من الواضح أن المتعلمين البارعين في التكنولوجيا يستخدمون الموارد الحديثة لسد الفجوة بين التعليم الرسمي ومتطلبات مكان العمل.

ما هي المهارات التي يمكن أن تساعدك بها الإنجليزية الجيدة؟

المهارات الشخصية

يمكن لمهارات الإنجليزية الجيدة أن تعزز بشكل كبير مهاراتك اللينة في مكان العمل الحديث. يتيح لك التواصل المحسن التعبير عن الأفكار بوضوح والاستماع بنشاط والمشاركة في حوارات مثمرة. تساعد الكفاءة الإنجليزية القوية في حل المشكلات والتفكير النقدي من خلال تمكينك من تحليل المعلومات واتخاذ قرارات مستنيرة.

كما أنه يعزز القدرة على التكيف ، مما يساعدك على التنقل في بيئات العمل العالمية والسياقات الثقافية. تعزز مهارات الإنجليزية المحسنة الذكاء العاطفي ، وتساعد في التفاعلات الشخصية ، وإدارة العلاقات وحل النزاعات. أخيرا ، يعزز الإنجليزية الماهر القيادة من خلال تمكينك من إلهام فريقك وتوجيهه والدعوة إليه بشكل فعال. من المهم عدم وضع المهارات اللينة مقابل المهارات الصعبة ولكن تطوير كليهما جنبا إلى جنب للحصول على مجموعة مهارات شاملة.

المهارات الصعبة

مهارات الإنجليزية القوية ضرورية لتعزيز مهاراتك الصعبة والازدهار في المجالات التقنية والمهنية. تتيح الكفاءة في الإنجليزية الوصول إلى مجموعة واسعة من الأدبيات التقنية والدورات التدريبية عبر الإنترنت والأوراق البحثية. كما أنه يساعد في فهم برامج الشهادات والامتحانات والشهادات المهنية في صناعات مثل تكنولوجيا المعلومات والتمويل والهندسة. يمكن أن يؤدي الحصول على شهادة مهنية إلى تعزيز مهاراتك الفنية ومهارات مكان العمل بشكل كبير ، مما يجعلك أكثر قدرة على المنافسة في مجالك.

التواصل الفعال الإنجليزية أمر بالغ الأهمية أثناء المقابلات.

يساعدك على نقل قدراتك الفنية بوضوح ويضمن تفاعلا سلسا مع الزملاء.

عرض مهاراتك

عندما يتعلق الأمر بإدراج هذه المهارات الغنية في السيرة الذاتية ، فمن الأهمية بمكان تصميم سيرتك الذاتية لتتناسب مع المهارات والمؤهلات الشخصية والصلبة المحددة المذكورة في الوصف الوظيفي. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يؤدي تسليط الضوء على أي شهادات مهنية إلى تعزيز مجموعة مهاراتك بشكل كبير وإظهار التزامك بالتعلم المستمر.

الوضوح والصدق لهما أهمية قصوى. أظهر بوضوح مهاراتك الصعبة من خلال شهادات أو كفاءات محددة ووضح مهاراتك الشخصية من خلال أمثلة ملموسة للعمل الجماعي أو الأدوار القيادية أو كيفية إدارتك للتحديات المتعلقة بالعمل بشكل فعال. إن دمج الكفاءات اللغوية ، وخاصة الإنجليزية، يمكن أن يميزك ، مما يشير إلى أصحاب العمل المحتملين استعدادك للانخراط في سوق معولم.

ميزة تعلم اللغة

العلاقة التكافلية بين المهارات الصلبة والناعمة لا يمكن إنكارها ، والكفاءة الإنجليزية تقف عند نقطة التقاء ، مما يعزز كليهما. بالنسبة للمهنيين الحريصين على تأكيد ميزتهم التنافسية ، فإن فهم هذا التوازن والاستثمار في تعلم اللغة يمكن أن يحقق أرباحا كبيرة.

في سوق العمل التنافسي اليوم ، يمكن أن يؤدي تمييز نفسك من خلال الالتزام بالتعلم المستمر - خاصة في اللغات - إلى إحداث فرق كبير. يزداد الطلب على مهارات مكان العمل ويجد العديد من أصحاب العمل صعوبة في ملء الوظائف بسبب نقص هذه المهارات القيمة. صقل مهاراتك ، عزز قيمتك المهنية ووسع آفاق حياتك المهنية. تذكر ، في السعي للتطوير المهني ، كل كلمة مهمة.

المزيد من المدونات من بيرسون

  • رجال أعمال يتحدثون أمام شاشة الكمبيوتر والأوراق

    اختبار اللغة Versant الإنجليزية: أدوات اختبار للأعمال

    By app Languages

    ربما تكون قد سمعت عن Versant، وهو اختبار الإنجليزية يمكنك إجراؤه عن بعد. ربما تكون قد سمعت أيضا أن الشركات غالبا ما تستخدمها لإجراء مقابلات مع المرشحين للوظائف.

    ولكن ماذا يقيم اختبار Versant ؟ وهل هو اختبار الكفاءة الإنجليزية المناسب لك - أو لشركتك؟

    في منشور مدونة تعلم اللغة اليوم ، سنغطي كل ما تحتاج لمعرفته حول Versant. ستكتشف من هو ، وما هي المهارات اللغوية التي يختبرها ، ولماذا تستخدمها الشركات لتقييم المرشحين.

    ما هو Versant؟

    يسمح Versant للشركات بتقييم الكفاءة اللغوية الإنجليزية لموظفيها الحاليين أو المستقبليين بسرعة وكفاءة. يساعد مديري الموارد البشرية على تقييم المهارات اللغوية للمرشحين. نتيجة لذلك ، يمكن للشركات استخدام Versant لأغراض التوظيف أو التدريب أو الترقية.

    تستخدم اختبارات Versant الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وتقنيات التسويق التلقائي لتبسيط الاختبار. بهذه الطريقة ، يمكنهم تسجيل التقييمات تلقائيا وبسرعة وموثوقية وأمان.

    لمن Versant الاختبار؟

    تخيل أن مديرة الموارد البشرية ماريا يجب أن توظف عشرات من ممثلي خدمة العملاء الجدد لشركتها. لديها شهر واحد فقط للقيام بذلك وهي غارقة بالفعل في واجباتها الأخرى في مجال الموارد البشرية. والآن ، يتعين عليها فحص عشرات - وربما مئات - المرشحين. قبل كل شيء ، تحتاج إلى العثور على أشخاص يتمتعون بمستوى الإنجليزية جيد بما يكفي للتفوق في منصب خدمة العملاء المتطلب.

    يمكن المتقدمون للاختبار إكمال اختبارات Versant الإنجليزية عبر الإنترنت أو دون اتصال بالإنترنت ، في أي وقت ومن أي مكان. لذلك إذا اختارت ماريا استخدام اختبارات Versant لتقييم مرشحيها ، فيمكنها إجراء وتقديم مئات الاختبارات الموحدة والحصول على نتائج فورية.

    علاوة على ذلك ، فإن إدارة الاختبار بديهية للغاية ، لذلك لن يستغرق الكثير من وقتها. كما أن تقارير الدرجات التفصيلية سهلة الفهم التي تقدمها Versant ستجعل قرارات التوظيف أسهل.

    وبالمثل ، سيسعد الباحث عن عمل بإجراء اختبار الإنجليزية عبر الإنترنت وأنت مرتاح في منزله. نظرا لأن تسليم الاختبار Versant مرن ، فيمكنهم اختيار الوقت الذي يناسبهم. كل ما يحتاجونه هو اتصال إنترنت موثوق به وسماعة رأس مزودة بميكروفون مدمج.

    سيوفر اختبار Versant دليلا قويا على المستوى الإنجليزية للمرشح من خلال تقييم المهارات اللغوية بدقة وموثوقية. حتى يتمكنوا من أن يثبتوا للشركة مدى تجهيزهم جيدا للقيام بالوظيفة التي يتقدمون لها.

    كيف يتم تنظيم Versant وما هي المهارات التي تختبرها؟

    الشركات المختلفة لديها احتياجات تقييم مختلفة. يحتاج البعض إلى أن تكون المهارات اللغوية لموظفيهم شاملة. يركز البعض الآخر على مهارات التحدث. يركز آخرون بشكل أقوى على الكتابة. لذلك ، تحتوي مجموعة Versant على أربعة أنواع من اختبارات الكفاءة الإنجليزية لتلبية جميع هذه الاحتياجات:

    1. Versant Professional English Test

    Versant Professional English Test هو الأكثر شمولا من بين 4 أنواع اختبار. يستغرق إكمال وتقييم جميع المهارات الأربع 60 دقيقة: التحدث والاستماع والقراءة والكتابة. لديها 10 أنواع مختلفة من المهام تغطي مجموعة واسعة من القدرات اللغوية. Versant Professional English Test هو اختبار شامل. لذلك ، فهو الخيار الأفضل للشركات التي تحتاج إلى أن يتقن موظفوها جميع جوانب اللغة الإنجليزية.

    2. Versant الإنجليزية اختبر

    Versant الإنجليزية اختبر هو اختبار إجادة الإنجليزية أقصر مدته 17 دقيقة يركز على تقييم مهارات التحدث. يقيم قدرة المرشح على التواصل بفعالية في الإنجليزية مع المهام التي تستهدف الطلاقة والنطق والمفردات وإتقان الجملة. بفضل هذا ، من الأفضل للشركات التي يستخدم موظفوها الإنجليزية المنطوقة بشكل أساسي. على سبيل المثال ، مراكز الاتصال أو الفنادق أو سائقي التوصيل.

    3. Versant الكتابة اختبر

    تستغرق اختبر كتابة Versant ما يصل إلى 35 دقيقة لإكمالها. يسمح للشركات بقياس قدرات الكتابة للمرشحين. يختبر مهارات مثل القواعد والمفردات والتنظيم والصوت والنبرة وفهم القراءة.

    يعد اختبار الإنجليزية للمقابلات مثاليا للشركات التي يستخدم موظفوها الإنجليزية بشكل أساسي كتابة. على سبيل المثال ، يستخدمون الإنجليزية لتدوين الملاحظات أو الرد على رسائل البريد الإلكتروني والدردشات أو كتابة أوصاف المنتج.

    4. Versant 4 مهارات أساسية

    يعد Versant 4 Skills Essential اختبارا للشركات التي تتطلع إلى توظيف موظفين يتقنون جميع المهارات اللغوية الإنجليزية الأربعة. عادة ما تستخدمه الشركات لملء المناصب على مستوى الدخول. يحتوي الاختبار على إطار زمني أقصر يبلغ 30 دقيقة ويمكن تقديمه بمرونة عبر الإنترنت. لذلك ، فهي مثالية لتلبية احتياجات التوظيف العاجلة.

    ما هي الفوائد والميزات الرئيسية لاختبارات Versant للمسؤولين؟

    Versant الاختبارات سهلة الإدارة. إنها تمتزج بسلاسة مع روتين مدير الموارد البشرية. فيما يلي بعض الفوائد الرئيسية لاختبارات الكفاءة Versant الإنجليزية للمسؤولين:

    1. التسجيلالآلي

    تعمل Versant على إتقان تقنية التقييم القائمة على الذكاء الاصطناعي لأكثر من 25 عاما. نظرا للكم الهائل من الأبحاث التي تم إجراؤها في إنشاء نظام تسجيل موثوق به ، فإن Versant قادر على وضع علامة على الاختبارات تلقائيا دون الحاجة إلى مسجل بشري. هذا يوفر مجموعة واسعة من الفوائد للشركات.

    أولا ، يمكنهم توفير الوقت والمال عند اختبار المرشحين للوظائف. ثانيا ، على عكس الهدافين البشريين ، Versant خالية من التحيز وتسجل كل مرشح بطريقة موضوعية ومتسقة تماما. وثالثا ، يمنع الغش عن طريق تنبيه المسؤولين تلقائيا بأي سلوك مشبوه للاختبار.

    2. تقارير النتيجة

    فائدة كبيرة أخرى هي أن Versant يقدم نتائج فورية في تقارير درجات سهلة القراءة. تحتوي هذه على معلومات مفصلة حول القدرات اللغوية للمرشح. ويسلطون الضوء على المهارات التي تعتبرها الشركات مهمة حتى يتمكن المسؤولون من تقييمها في لمحة.

    Versant تقارير الدرجات تعيين درجة Global Scale of English CEFR أو ما يعادلها للمرشح. وبالتالي ، تصبح نتائج المرشح قابلة للمقارنة مع المعايير الدولية. وتحتوي تقارير الدرجات على اقتراحات للتحسين ، بحيث يمكن للمرشحين مثل فريد ممارسة المهام التي لم يتقنوها بعد.

    3. أداةإدارة اختبار ScoreKeeper

    أخيرا وليس آخرا ، تأتي اختبارات Versant مع أداة إدارة ScoreKeeper سهلة الاستخدام. يتيح للمسؤولين نشر الاختبارات ومراجعة تقارير النتائج في نظام أساسي سهل الاستخدام. تم تصميم ScoreKeeper مع وضع متخصصوا الموارد البشرية في الاعتبار. نتيجة لذلك ، تعد إدارة الاختبارات وتحميل القوائم وتصدير النتائج باستخدام الأداة أمرا سهلا.

    لماذا يختار مديرو الموارد البشرية اختبارات Versant ؟

    من النقاط المذكورة أعلاه ، من السهل معرفة سبب اختيار مدير الموارد البشرية Versant.

    تعد اختبارات اللغة الآلية Versant أداة أساسية لتوسيع نطاق جهود التوظيف واختبار المرشحين. الأهم من ذلك ، أنها تسمح لمديري الموارد البشرية بتوفير الوقت والموارد. وتركوهم يركزون على ما يفعلونه بشكل أفضل بدلا من محاولة فحص مئات المرشحين للحصول على مهارات الإنجليزية.

    Versant لا يؤدي فقط إلى تسريع عملية التوظيف بشكل كبير وخفض التكاليف. قبل كل شيء ، يتيح لأقسام الموارد البشرية إدارة اختبارات موحدة آمنة وموثوقة وخالية من التحيز بكميات كبيرة.

    إذا كنت تعتقد أن مؤسستك يمكن أن تستفيد من اختبار الكفاءة الإنجليزية الآلي السريع والسهل والموثوق ، فتعرف على المزيد حول Versant.

  • صبي مراهق يدرس مع سماعات الرأس ومع جهاز كمبيوتر محمول

    لماذا يجب أن أتعلم الإنجليزية؟

    By app Languages

    الإنجليزية هي اللغة الثانية الأكثر انتشارا - تشير التقديرات إلى أن ما يقرب من ملياري شخص في جميع أنحاء العالم يمكنهم التحدث الإنجليزية على مستوى مفيد. هذا يعني أنه يمكنهم إجراء محادثة مع أشخاص آخرين يتحدثون الإنجليزية.

    يشهد تقرير صادر عن على أهمية اللغة الإنجليزية للعالم ، ويقول إن عدد الناطقين الإنجليزية غير الأصليين يفوق بكثير عدد الناطقين بها. كما أنه يدرك كيف أن القدرة على التحدث الإنجليزية يمكن أن تمنح الأفراد ميزة تنافسية على الآخرين. إذا كنت تطرح السؤال ، "لماذا يجب أن أتعلم الإنجليزية؟" ، تابع القراءة لمعرفة المزيد ...

  • جلس طفل على سرير يقرأ كتابا

    تحفيز الأطفال على قراءة الكتب الإنجليزية بأنشطة ممتعة

    By app Languages

    لماذا القراءة مهمة؟

    بصرف النظر عن كونه هوايةرائعة ونشاطا ممتعا، يمكن أن يساعد الأطفال على التحسن في العديد من مجالات حياتهم من خلال تطويرالمهارات الأساسية القابلة للنقل. القراءة بلغتهم الأم و الإنجليزية يمكن أن تجلب مجموعة كاملة من الفوائد. لإشراك الجميع ، يجب أنيفهموا الفوائد بأنفسم.

    اسأل طلابك عن سبب أهميتها وقم بإنشاء خريطة ذهنية للأفكار. قد ترغب أيضافي استخدام بعض النقاط أدناه لبدء المحادثة. يمكن أن يساعد وجود فكرة مشتركة يتفق عليها الجميع في بناء الدافع والمشاركة في الفصل الدراسي.

    يحسنالمهاراتاللغوية

    تعمل القراءة المنتظمة على تطوير المهارات اللغوية للأطفال - فهي تساعدهم على تعلم بنية الجملة الجيدةوالقواعد والمفردات وتحسنالتهجئة بلغتهم ولغة الإنجليزية أيضا. القراءة بصوت عال تقويأيضا المعرفة بالصوتياتوتحسنالنطقوالتعبير.

    يحسن الذاكرة

    يمكن أن يساعد في تطوير المعرفة بالصوتيات وتذكر المفرداتوتحسين التركيز والتركيز- جميع المهارات اللازمة عند تعلم اللغة.

    يزرع الفضول

    تساعد الكتب خيال الأطفال على النمووتشجعهمعلى أن يكونواأكثر انفتاحا. إنهاتساعدنا على التعرف على الثقافات الأخرى وتشجعنا على التفكير بشكل أكثر إبداعا. من خلال الرسائل الدقيقة ،تبنيالقراءةوعيابالعالم الذي نعيش فيه وتمكنالأطفال من تكوينآرائهمالخاصةوطرحالأسئلة.

    يخلق التعاطف

    تساعد القصص على تطوير الذكاءالعاطفي للأطفال والتعاطفمعالآخرين. يتيح لهم استكشافالموضوعات والشخصيات التعرف علىمواقفالعالم الحقيقي والتفكير في ما سيشعرون بهفيمكان شخص آخر. يشجععلى احترام مشاعرالآخرين وكذلكالثقافات الأخرى.

    يقلل من التوتر

    إنها طريقة رائعة لتهدئةالعقل ومساعدتنا على الاسترخاء والتخلص من التوتر. يمكن للأطفال تعلم استخدامه كأداة مفيدة في حياتهم اليومية.

    يطور المهاراتالحياتية الأساسية

    يطور الأطفال ثقتهم وتواصلهم ومرونتهم وصبرهم ومهاراتهم الاجتماعية ويتواصلونمع العالم والثقافةوالمجتمعات الأوسع.

    إذن كيف نحفز المتعلمينالصغار (حتى قرائنا الأكثر ترددا)على تطوير شغف القراءة؟

    يجب أنتكون ممتعة وهادفةوذات صلة

    يمكن للتكيفاتالمعروفة أن تزيل الحواجز وتدعم وتشجع خيالالطلاب وتثيراهتماما حقيقيا. إنهاتعطي غرضا وأهمية للطلاب لأن معظم الطلاب شاهدوا فيلمافي مرحلة ما من حياتهم ومعظم الطلاب لديهم فيلمأو شخصية مفضلة.

    دع المتعلمين الصغار يختارون

    هناك الكثير من الإنجليزية Readers للاختيار من بينها- إذا كان بإمكان الطلاب اختيار قرائهم ، فمن المحتمل أن يكونوا أكثر تحفيزا وتركيزا. الاختيار يعطي الطلاب القوة ويجعلها أكثر صلة بهم. اطلب من طلابك اختيار فيلمهمالمفضل والحصولعلى تصويت كفصل. تعرف على طلابك ، واكتشف ما يثير اهتمامهم ، وقم ببناء اختيار كتابكحول هذا.

    المكافات

    لتحفيز الطلاب ، يجب أن يعرفواأنهم يحرزونتقدما. كافئ الطلاب على إنجازاتهم - على سبيل المثال ،قم بإنشاءجدار مفردات أو مخطط لكتاب الفصل وإعطاء مكافآتمثلملصقأوبطاقةبريدية لأخذهاإلى المنزل.