اختتم المعلم عام 2024: عام في المراجعة للمعلمين

معلمة تتكئ على مكتب في الفصل الدراسي تتحدث إلى طلابها ، بعضهم يرفع أيديهم في الهواء
وقت القراءة: 3 دقائق

مع اقتراب العام من نهايته، حان الوقت للتفكير في النقاط البارزة والإنجازات والابتكارات التي شكلت التعليم في عام 2024. بالنسبة للمعلمين في كل مكان ، كان هذا عاما عاما من النمو والتكيف ودفع الحدود لتمكين كل من الطلاب والمعلمين. سواء كنت تركز على تحسين ممارسات التدريس الخاصة بك أو اعتماد تقنيات تعليمية جديدة ، فهناك الكثير للاحتفال به والتعلم منه هذا العام.

فيما يلي نظرة على بعض أبرز المعلمين app Languages البارزين في عام 2024.

app Languages معلم الاختفاء 2024
Play
الخصوصية وملفات تعريف الارتباط (الكوكيز)

من خلال المشاهدة، فإنك توافق على أن تشارك بيرسون بيانات مشاهدتك لأغراض التسويق والتحليل لمدة عام، ويمكن إلغاء هذا الاتفاق عن طريق حذف ملفات تعريف الارتباط الخاصة بك.

1. الاحتفال بالتميز في التدريس

جلب هذا العام تقديرا مستحقا للمعلمين في جميع أنحاء العالم من خلال مبادرات مثل جوائز app الإنجليزية اللغة Teacher Awards 2024. تم الاحتفال بالمعلمين الاستثنائيين الذين أعادوا تعريف التدريس وألهموا عددا لا يحصى من المتعلمين لمناهجهم المبتكرة وتفانيهم. لا تسلط هذه الجوائز الضوء على المساهمات الفردية فحسب ، بل تسلط الضوء أيضا على الدور المتطور للمعلمين في بيئة تعليمية ديناميكية ومتنوعة ثقافيا.

2. التقدم في تعلم اللغة

ظل تعلم اللغة جزءا محوريا من التعليم العالمي هذا العام. قدم بيرسون موارد وبرامج مثيرة تهدف إلى تحسين الكفاءة الإنجليزية ومنهجيات التدريس. قدم إطلاق تقريرتأثير الإنجليزية رؤى قيمة حول مستويات المهارات الإنجليزية على مستوى العالم. بدأت هذه النتائج بالفعل في مساعدة المعلمين على مواءمة استراتيجيات التدريس الخاصة بهم مع متطلبات الاتصال في العالم الحقيقي.

3. التركيز على التكنولوجيا في التعليم

شهد عام 2024 استمرار التكنولوجيا في تشكيل التعليم ، حيث كان الذكاء الاصطناعي له تأثير لا يمكن إنكاره داخل الفصول الدراسية. من أتمتة المهام الإدارية إلى تعزيز خطط التعلم الشخصية للطلاب ، استفاد المعلمون بشكل متزايد من أدوات تكنولوجيا التعليم لإنشاء عمليات فعالة وجذابة وفعالة.

لقد اتخذنا نهجا استباقيا لمعالجة الأهمية المتزايدة لمنظمة الذكاء الاصطناعي في التعليم من خلال سلسلة من الندوات عبر الإنترنت حول الذكاء الاصطناعي. زودت هذه الندوات عبر الإنترنت المعلمين برؤى قيمة وإرشادات عملية حول دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في ممارسات التدريس الخاصة بهم. من خلال استكشاف موضوعات مثل التعلم المخصص القائم على الذكاء الاصطناعي وأنظمة التدريس الذكية وتحليلات البيانات في التعليم. من خلال هذه الندوات عبر الإنترنت ، اكتسب المعلمون فهما أعمق لكيفية دعم الذكاء الاصطناعي للتعلم التكيفي وتعزيز مشاركة الطلاب وتعزيز الخبرات التعليمية الشاملة.

4. تمكين المعلمين من خلال أكاديمية تدريب المعلمين

مع التحديات العالمية التي تؤثر على التعليم، مثل نقص المعلمين ومتطلبات المناهج الدراسية الجديدة، شهد عام 2024 أيضا تحركا قويا نحو تمكين المعلمين. اكتسبت برامج التطوير المهني زخما حيث سعى المزيد من المعلمين إلى إيجاد طرق لتعزيز مهاراتهم في مجالات مثل محو الأمية الرقمية والتعليم المتخصص وإدارة الفصول الدراسية.

من خلال ورش العمل والشهادات والموارد عبر الإنترنت ، اكتسب المعلمون الأدوات والثقة للتميز في أدوارهم. استمرت موارد مثل أكاديمية تدريب المعلمين 2024 التي تقدمها بيرسون في دورها الفعال في دعم المعلمين في رحلاتهم الشخصية والمهنية.

5. الانتقال من PCELP إلى app English Journey

لقد مررنا بالانتقال من app Connected English Learning Program (PCELP) إلى app English Journeyالمبتكرة والشاملة. هذا هو نفس مسار التعلم الممتاز ولكن تحت اسم جديد وأكثر براعة. تواصل app English Journey تقديم تجارب تعليمية مخصصة تسد فجوات الكفاءة اللغوية.

6. الاحتفال بمرور 10 سنوات على Global Scale of English (GSE)

شهد عام 2024 علامة فارقة حيث احتفلنا بمرور 10 سنوات على Global Scale of English (GSE). أحدثت GSE ثورة في تعليم اللغة الإنجليزية وتعلمها ، مما يوفر للمعلمين إطارا قويا لقياس وتتبع الكفاءة اللغوية للمتعلمين بدقة.

على مدى العقد الماضي ، كان GSE فعالا في تعزيز التوحيد القياسي والاتساق والتقدم في تعليم اللغة الإنجليزية ، وتمكين المعلمين من تكييف التدريس وفقا لاحتياجات المتعلمين الفرديين.

7. توسيع المجتمع

كجزء من التزامنا بدعم المعلمين على مستوى العالم ، شهدنا نموا كبيرا في وجودنا على وسائل التواصل الاجتماعي. وقد حظيت قناتنا المخصصة، المليئة بمقاطع الفيديو والبرامج التعليمية الثاقبة، بعدد كبير من المتابعين من المعلمين وعشاق اللغة على حد سواء. تأكد من الاشتراك والبقاء على اطلاع دائم بأحدث الاتجاهات واستراتيجيات التدريس والموارد القيمة. أيضا ، اتبع لتكون جزءا من هذه الشبكة المتنامية من المعلمين المتحمسين واستكشاف ثروة من المعرفة والدعم.

افكار اخيرة

كان عام 2024 عاما مليئا بالتحديات ولكن أيضا عاما من النمو والتعاون المذهلين لمجتمع التعليم. من التقدم في التكنولوجيا إلى التركيز على الإدماج والتطوير المهني ، واصل المعلمون مهمتهم لتشكيل المستقبل.

في app Languages، نحن فخورون بأننا كنا جزءا من رحلتك التعليمية هذا العام ، حيث نقدم الأدوات والموارد لإحداث فرق في الفصل الدراسي الخاص بك.

ماذا بعد؟ إذا كنت تتطلع إلى التفكير وإعادة الشحن خلال فترة الراحة أو التخطيط مسبقا لعام 2025 ، فنحن هنا لمساعدتك. استكشف أدواتنا ، واستلهم من قصص المعلمين الرائعين الذين يشكلون العالم.

إليكم عام آخر مؤثر في التعليم. معا ، سنسعى جاهدين لإلهام وتمكين المزيد من المتعلمين في عام 2025.

المزيد من المدونات من بيرسون

  • جلس مدرس على طاولة مع طلاب صغار يعملون معا

    ما هو المحتوى والتعلم المتكامل اللغة ؟

    By Joanna Wiseman
    وقت القراءة: 4 دقائق

    Content and Language Integrated Learning (CLIL) هو نهج يتعلم فيه الطلاب موضوعا ولغة ثانية في نفس الوقت. يمكن تدريس دورة العلوم ، على سبيل المثال ، للطلاب في الإنجليزية ولن يتعلموا عن العلوم فحسب ، بل سيكتسبون أيضا المفردات والمهارات اللغوية ذات الصلة.

    من المهم ملاحظة أن CLIL ليست وسيلة لتبسيط المحتوى أو إعادة تدريس شيء يعرفه الطلاب بالفعل بلغة جديدة. يجب أن تدمج دورات CLIL اللغة والمحتوى حقا من أجل أن تكون ناجحة - ويتم تحديد النجاح عندما يتم تعلم كل من الموضوع واللغة.

    لمن CLIL؟

    يمكن أن تعمل CLIL للطلاب من أي عمر ، على طول الطريق من المستوى الابتدائي إلى الجامعة وما بعدها. طالما تم تصميم محتوى الدورة وأهداف اللغة مع وضع احتياجات الطلاب في الاعتبار ، فلا يوجد حد لمن يمكنه الاستفادة من نهج التدريس هذا. ومع ذلك ، فهي الأكثر شيوعا في سياقات المدارس الابتدائية والثانوية.

    ما هي الفوائد الرئيسية ل CLIL؟

    يرى العديد من المعلمين CLIL كطريقة أكثر طبيعية لتعلم اللغة. عندما يتم تدريس موضوع ما بهذه اللغة ، فهناك سبب ملموس لتعلم كليهما في نفس الوقت. وبما أن الطلاب لديهم سياق حقيقي لتعلم اللغة فيه ، فإنهم غالبا ما يكونون أكثر تحفيزا للقيام بذلك ، حيث لا يمكنهم الحصول على أقصى استفادة من المحتوى إلا إذا فهموا اللغة المحيطة به.

    علاوة على ذلك ، نظرا لتركيزها على المحتوى ، تضيف فصول CLIL بعدا إضافيا للفصل وتشرك الطلاب ، وهو أمر مفيد بشكل خاص في المواقف التي يكون فيها الطلاب غير متحمسين لتعلم اللغة.

    يعزز CLIL أيضا مستوى أعمق من الاستيعاب ، حيث يتعرض الطلاب بشكل متكرر لوظائف لغوية ولغوية متشابهة ، ويحتاجون إلى إنتاج المعلومات واسترجاعها بلغتهم الثانية.

    علاوة على ذلك ، تتمتع بميزة أنه يمكن تدريس مواد متعددة في الإنجليزية، بحيث يزداد تعرض الطلاب للغة ويكون اكتسابهم لغويا أسرع.

    كما تشجع CLIL الطلاب على تطوير مهارات القرن الحادي والعشرين ، بما في ذلك القدرة على التفكير النقدي والإبداع والتواصل والتعاون.

    ما هي تحديات CLIL؟

    نظرا لأن CLIL يركز على الموضوع ، فقد يضطر معلمو اللغة أيضا إلى تطوير معرفتهم الخاصة بالمواد الجديدة من أجل التدريس بفعالية.

    يجب عليهم أيضا تنظيم الفصول الدراسية بعناية حتى يفهم الطلاب محتوى الدرس ، وكذلك اللغة التي يتم من خلالها نقل المعلومات.

    وعندما يتعلق الأمر بإدارة الفصول الدراسية ، يحتاج المعلمون إلى أن يكونوا على دراية تامة بفهم الطلاب الفرديين وتقدمهم.

    لذلك من المهم التحقق من المفاهيم باستمرار وسقالة المواد للتأكد من تعلم كل من اللغة والمحتوى.

    كيف يمكنك تطبيق CLIL على فصلك؟

    من المهم أن يكون لديك استراتيجية عند تطبيق CLIL في مقرراتك الدراسية. أحد الأشياء الرئيسية التي يجب تذكرها هو أن محتوى اللغة والموضوع يعطيان وزنا متساويا وأنه لا ينبغي التعامل معه على أنه فصل لغة أو فصل دراسي يتم تدريسه ببساطة بلغة أجنبية.

    وفقا لمنهج Coyle's 4Cs (1999) ، يجب أن يتضمن فصل CLIL الناجح العناصر الأربعة التالية:

    • المحتوى - التقدم في المعرفة والمهارات والفهم المتعلق بعناصر محددة من منهج محدد
    • التواصل - استخدام اللغة للتعلم أثناء تعلم استخدام اللغة
    • الإدراك - تطوير مهارات التفكير التي تربط بين تكوين المفاهيم (المجردة والملموسة) والفهم واللغة
    • الثقافة - التعرض لوجهات نظر بديلة ومفاهيم مشتركة ، مما يعمق الوعي بالآخر والذات

    يمكن أن يساعدك استخدام عدد من الأطر في إعداد دروسك والتأكد من أن الأنشطة صعبة ولكنها قابلة للتحقيق للمتعلمين.

    تصنيف بلوم ، على سبيل المثال ، يصنف أهداف التعلم في التعليم ويضع المهارات في تسلسل هرمي ، من مهارات التفكير من الدرجة الدنيا (LOTS) إلى مهارات التفكير العليا (HOTS).

    في الرسم البياني أدناه ، يمكنك رؤية المستويات تزداد تعقيدا من القاعدة إلى ذروة المثلث.

  • مجموعة من الطلاب يعانقون معلما

    كيفية استخدام الثناء لتحفيز طلابك

    By Joanna Wiseman
    وقت القراءة: 3 دقائق

    الثناء في الفصل الدراسي هو مورد قيم يمتلكه كل معلم في صندوق أدواته.يمكن أن يشجع الطلاب المتعثرين ويكافئ المتعلمين الذين كانوا يدرسون بجد ويعملون بجد على مهاراتهم اللغوية.

    ولكن ليس كل أنواع الثناء لها نفس التأثير. دعنا نلقي نظرة على أنواع مختلفة من الثناء وكيف يمكنك استخدامه لتعزيز دافع المتعلمين واحترامهملذاتهم.

    أنواع مختلفة من المديح في الفصل الدراسي

    هناك ثلاثة أنواع من الثناء التي ينخرط فيها المعلمون عادة - لكنهم ليسوا جميعا متساوين وليست كلها مرغوبة:

    • الثناء الشخصي: هنا تمدح الطالب على قدرة أو جودة معينة. على سبيل المثال، يمكنك أن تقول شيئا مثل،"لديك ذاكرة رائعة للمفردات".
    • الثناء القائم على الجهد: هذاعندما تعلق على جهود الطالب. على سبيل المثال ، يمكنك أن تقول ،"أستطيع أن أرى أنك حاولت بجد مع هذه الواجب المنزلي للمفردات - أحسنت".
    • الثناء القائم على السلوك:هذا النوع من الثناءهو المكان الذي تعلق فيه على كيفية تصرف الطالب ، ومن الأمثلة على ذلك ،"لقد كنت تهتم حقا أثناء درس المفردات - عمل جيد".

    إذن كيف - ومتى - يجب أن نستخدم هذه الأنواع من الثناء في الفصل الدراسي؟

    حاول ألا تمدح القدرة

    يجب تجنب النوع الأول من الثناء - الثناء الشخصي - في الفصل الدراسي.أظهرت أن هذا النوع من الثناء ليس له تأثير مفيد على التحفيز.

    في الواقع ، الثناء على الذكاء له تأثير ضار على تحصيل الطلاب. عندما تم الإشادة بالطلاب لذكائهم ، كانوا يميلون إلى الاهتمام أكثر بأهداف أدائهم - الدرجة التي حققوها في الاختبار ، على سبيل المثال. أصبحت أهداف التعلم ، مثل إتقان مهارة جديدة ، أقل أهمية بالنسبة لهم.

    علاوة على ذلك ، فقد ثبت أن الثناء الشخصي يقوض مرونة الطلاب في مواجهة الفشل. أظهر الطلاب مثابرة أقل عندما يتعلق الأمر بالمهام الصعبة والاستمتاع الأقل بالتحدي. كما كان أداؤهم أسوأ من الأطفال الذين تم الإشادة بهم للجهد.

    علاوة على ذلك ، عندما تمدح الطلاب على قدرتهم ، فإنهم يميلون أيضا إلى رؤية الذكاء أو الكفاءة كسمة ثابتة. ومع ذلك ، من المرجح أن يرى الطلاب الذين تم الإشادة بهم على الجهد القدرة على أنها شيء يمكنهم تحسينه. هذا يغذي تطوير عقلية النمو مقابل عقلية ثابتة.من المهمغرسعقلية النمو في المتعلمين لتمكينهم من الوصول إلى إمكاناتهم الكاملة.

    كيف تثني على الجهد والسلوك

    عندما يتعلق الأمر بالثناء على الجهد والسلوك ، ما هي الطريقة الأكثر فعالية للقيام بذلك؟ فيما يلي بعض التقنيات التي يجب استخدامها:

    1. كن محددا

    الثناء العام مثل "عمل جيد" ليس بنفس فعالية التعليق الذي يظهر أنك كنت تهتم بما يفعله الطالب. سيكون للمجاملة الدقيقة تأثير أكبر بكثير على الطالب ، على سبيل المثال:"لقد تأثرت حقا بمدى صعوبة تركيزك أثناء تمرين الاستماع. أحسنت."

    2. الثناء في الوقت الحالي

    لا يجب أن يكون الثناء الفوري مزعجا ، ولكنه يظهر للطلاب أنك تولي اهتماما وتلاحظ السلوك والجهد الجيد.

    3. تجنب المقارنات مع الطلابالآخرين

    بدلا من أن تقول ، "لقد حصلت على أفضل علامة في الفصل - أحسنت!" قل شيئا مثل ،"لقد حصلت على درجة عالية حقا في اختبار القراءة. لقد أتى عملك الشاق ثماره حقا هذا المصطلح ".

    4. تتبع الثناء

    قبل فصلك ، اختر ثلاثة أو أربعة طلاب ستمدحهم في ذلك اليوم. بهذه الطريقة ، يمكنك التأكد من أن كل طالب سيستفيد من القوة التحفيزية للثناء الفعال في الفصل الدراسي!

    5. إضفاء الطابع الشخصي على مدحك ، اعتمادا على الطالب

    يستمتع الطلاب الصغار بالثناء علنا ، لكن الطلاب الخجولين والأطفال الأكبر سنا والمراهقين يفضلون تقديم ردود فعل إيجابية بهدوء.

    لا تبالغ في الثناء وراقب تحيزكالإيجابي

    من المهم أن تكون صادقا. الأطفال الأكبر سنا ، وخاصة المراهقين ، لديهم تسامح منخفض للغاية مع عدم الإخلاص. لذلك ، لا تميل إلى مدح الطلاب كثيرا ، أو بشكل مفرط - يمكن أن يكون لذلك تأثير سلبي على علاقتك بفصلك بأكمله. يمكن أن يؤدي الثناء غير الصادق إلى تشكيك الطلاب في حكمك.

    من المهم أيضا أن تكون على دراية بتحيزك الإيجابي.

    الدراسات أن المعلمين يقدمون باستمرار للطلاب الملونين ملاحظات أكثر إيجابية على عملهم. يتم ذلك بنوايا حسنة ، لكنه قد يكون ضارا في الواقع. إذا كنت تبالغ في الثناء على الطلاب بانتظام لإنجازاتهم الطفيفة ، فقد يعني ذلك أن لديك توقعات منخفضة لهؤلاء الطلاب. وهذا يمكن أن يجعل طلابك يشعرون أنهم قد لا يكونون قادرين على تلبية التوقعات العالية التي يجب أن تكون لديك منهم.

    لذا ، بدلا من المبالغة في الثناء ، ركز على تقديم مدح محدد وفوري لتحفيز طلابك وتعزيز احترامهملذاتهم وإطلاق العنان لإمكاناتهم.

    تعرف على كيفيةرعاية الإبداع لدى المتعلمينوسيخبرك هذا المنشور بكيفيةتعزيز سعادةالطلاب ورفاهيتهم.