9 مصطلحات عامية من جميع أنحاء UK

Charlotte Guest
زوجان يبتسمان لبعضهما البعض على جسر في لندن والنهر خلفهما

اللغة الإنجليزية هي مزيج رائع من اللهجات الإقليمية والعامية الفريدة ، التي شكلتها قرون من التاريخ والتأثيرات الثقافية. طوال تاريخها الطويل ، . من الرومان في لوندينيوم القديمة إلى التلال المتدحرجة في قلب ساكسون ، ومن غزاة الفايكنج في الشمال إلى الغزاة النورمان في الجنوب ، شكلت كل موجة من التأثير التاريخي لهجات UK. كل منطقة في المملكة المتحدة لها نكهتها المميزة من اللغة واللهجة. Today، نشرع في جولة عامية لاستكشاف بعض التعبيرات من مناطق مختلفة.

مصطلحات عامية من جميع أنحاء UK
Play
الخصوصية وملفات تعريف الارتباط (الكوكيز)

من خلال المشاهدة، فإنك توافق على أن تشارك بيرسون بيانات مشاهدتك لأغراض التسويق والتحليل لمدة عام، ويمكن إلغاء هذا الاتفاق عن طريق حذف ملفات تعريف الارتباط الخاصة بك.

1. ويست ميدلاندز: "بوستن"

لنبدأ في قلب إنجلترا ، ويست ميدلاندز. هنا ، قد تسمع كلمة "بوستين" التي تم طرحها قليلا. هذا التعبير الساحر يعني ببساطة "ممتاز" أو "رائع". لذلك ، إذا قال شخص ما أن وجبتك كانت "بوستين" ، فيمكنك أن تطمئن إلى أن مهاراتك في الطهي قد حصلت على أعلى الدرجات.

2. شرق ميدلاندز: "بطة"

إذا توجهت شرقا إلى منطقة إيست ميدلاندز ، فقد تصادف مصطلحا محببا يمكن أن يثير دهشة أو اثنين إذا لم تكن معتادا عليه. غالبا ما يطلق السكان المحليون على بعضهم البعض اسم "البطة" ، بغض النظر عن الجنس أو العمر. إنها طريقة ودية وغير رسمية لمخاطبة شخص ما ، على غرار الطريقة التي يستخدم بها الناس في مناطق أخرى "رفيق" أو "حب".

3. لندن: "تشوفيد"

لندن مدينة ضخمة حيث تتغير اللغة العامية بسرعة مثل المدينة نفسها. إحدى الكلمات التي قد تسمعها هي "مشوش". عندما يقول سكان لندن إنهم "غاضبون" ، فهذا يعني أنهم سعداء أو سعداء. لذا ، إذا أثنى عليك شخص من لندن وقال ، "أنا منزعج منك جيدا" ، فقد تركت انطباعا جيدا بالتأكيد.

4. جنوب غرب إنجلترا: "أنسوم" (كورنوال) و "جيرت لوش" (بريستول)

في المناظر الطبيعية المشمسة في كورنوال ، كثيرا ما يستخدم السكان المحليون المصطلح العامي الكورنيش المبهج "ansum" لوصف شيء وسيم أو جميل. من ناحية أخرى ، في بريستول ، ستسمع غالبا تعبير "gert lush" المستخدم للدلالة على شيء رائع أو رائع حقا.

5. شمال شرق إنجلترا: "كاذب"

أثناء سفرنا إلى الشمال الشرقي ، قد تصادف كلمة "canny". في هذه المنطقة ، لا تعني كلمة "canny" توخي الحذر ، بل يتم استخدامها لوصف شيء جيد أو ممتع أو جذاب. على سبيل المثال ، إذا قمت بزيارة نيوكاسل وقال أحدهم ، "إنها فتاة ذكية" ، فهذا يعني أن الشخص يعتبرها امرأة محبوبة وساحرة.

6. شيشاير: "ماردي"

تقدم شيشاير المصطلح المثير للاهتمام "ماردي". تستخدم هذه الكلمة لوصف شخص في مزاج سيئ أو غاضب. إذا سمعت شخصا يقول ، "إنها مارة بعض الشيء اليوم" ، فستعرف أن تقترب بحذر.

7. شروبشاير: "حول Wrekin"

Wrekin هو تل بارز في المنطقة معروف من قبل سكان شروبشاير. غالبا ما يستخدمون العبارة لوصف شخص يتخذ نهجا طويلا أو معقدا لمهمة ما. يمكن استخدامه أيضا لوصف موقف اتخذ فيه شخص ما طريقا طويلا دون داع للوصول إلى وجهة.

8. اسكتلندا: "براو"

دعنا نواصل جولتنا العامية ونتوجه إلى المناظر الطبيعية الخلابة في اسكتلندا ، حيث يشيع استخدام كلمة "braw". يستخدم الاسكتلنديون هذا المصطلح لوصف شيء رائع أو جميل أو ممتاز. على سبيل المثال ، إذا كنت في إدنبرة وسمعت شخصا يقول ، "المنظر من مقعد آرثر هو قوة خالصة" ، فستعرف أنه منظر لا ينبغي تفويته.

9. ويلز: "Cwtch"

عند العبور إلى ويلز ، نكتشف المصطلح الدافئ "cwtch" (ينطق "kutch"). يشير إلى عناق أو عناق حنون ، يجسد الروح الويلزية للدفء والتقارب.

من جنوب إنجلترا إلى اسكتلندا ، وفي كل مكان بينهما ، تعكس هذه التعبيرات الفريدة الطابع المميز للأشخاص الذين يطلقون على هذه الأماكن اسم الوطن. عندما يصبح العالم أكثر ترابطا ، يأخذ الناس لهجاتهم الفريدة معهم أينما ذهبوا.

قد تجد أيضا بعض هذه المصطلحات تنتقل إلى أبعد من ذلك ، وتستخدم في مناطق أخرى أو حتى بلدان. مما لا يثير الدهشة ، كما من مجموعة من اللغات الأخرى. يمكن أن يكون استكشاف أصول اللغة العامية الإنجليزية بوابة رائعة للتعرف على تاريخ المكان ، لذا تأكد من القراءة عنه في المرة القادمة التي تسمع فيها واحدة مثيرة للاهتمام. يمكنك التحقق من العامية لمواكبة أحدثها.

المزيد من المدونات من بيرسون

  • A business woman stood in front of a board of sticky notes, with others looking at the sticky notes.

    Start-up guide: Language training for your business

    By Samantha Ball
    وقت القراءة: 4 minutes

    As HR professionals, you understand the importance of equipping your workforce with the skills they need to thrive. One such critical skill is proficiency in business English. Implementing a corporate language training program can seem daunting, but with the right resources and a clear plan, you can set your organization on a path to success. Here’s a methodical guide to help you get started with resources to help you along the way.

  • جلس رجال الأعمال معا يبتسمون حول جهاز كمبيوتر محمول

    رؤى الكفاءة العالمية في مجال الإنجليزية لقادة الأعمال

    By Samantha Ball
    وقت القراءة: 2 دقائق

    هل أنت مستعد لتسخير قوة الإنجليزية لدفع عملك إلى الأمام؟ في بيرسون ، نحن فخورون بالإعلان عن إصدار تقرير بيرسون العالمي للكفاءة الإنجليزية لعام 2024 ، بالاعتماد على بيانات شاملة لإلقاء الضوء على حالة المهارات اللغوية الإنجليزية في جميع أنحاء العالم. تم إعداد هذا التقرير بدقة لتزويد قادة الأعمال برؤى أساسية لاتخاذ قرارات مستنيرة.

  • Business people sat and waiting in a row

    Boost the quality of your hires with English proficiency testing

    By Samantha Ball
    وقت القراءة: 6.5 minutes

    Hire quality is top of the agenda for recruiters and talent acquisition leaders. Discover the impact of English skill testing on hiring fit-for-role employees.

    The results are in… thousands of recruiting professionals and top talent acquisition leaders say that sourcing high-quality candidates is their number one objective in 2024 and beyond.

    54% of recruiters are now prioritizing quality of hire above all else, according to LinkedIn’s Talent Solutions report . The report also highlights that 73% are using a skills-based approach to find top-quality hires, faster, with skills that fit the business both now and in future.

    Getting recruitment right can drastically impact productivity. In the UK alone, r, according to the Recruitment and Employment Confederation (REC). Conversely, the direct and indirect costs of mistake hires are a constant concern to organizations, not just in the UK but around the world. According to a survey of 400 hiring decision-makers by , 75% have hired the wrong person and say that one bad hire costs them nearly $17,000 on average. It’s no surprise then that skills-based quality hiring is such a top priority for recruiters.

    It’s harder than it might seem to systematically increase the quality of your hires, especially when you’re recruiting at scale. But the rewards are high when you get it right and a skills-first approach increases your chances of success – particularly when you focus on core skills like English proficiency that underpin communication. As an added bonus, skills-based testing can speed up the recruitment process significantly.