سبع طرق لتطوير المتعلمين المستقلين

app Languages
جلست امرأة في الهواء الطلق تقرأ كتيبا

ما هو التعلم المستقل؟

عادة ما يكون الطلاب الذين يشاركون بنشاط في تحديد ماذا وكيف يتعلمون أكثر انخراطا وتحفيزا.

هذا ليس مفاجئا ، لأن المتعلمين المستقلين يركزون بشدة على أهداف التعلم الشخصية الخاصة بهم.

، فإن التعلم المستقل هو "عملية وطريقة وفلسفة للتعليم حيث يكتسب المتعلم المعرفة بجهوده الخاصة ويطور القدرة على الاستفسار والتقييم النقدي".

سبع طرق لتطوير المتعلمين المستقلين
Play
الخصوصية وملفات تعريف الارتباط (الكوكيز)

من خلال المشاهدة، فإنك توافق على أن تشارك بيرسون بيانات مشاهدتك لأغراض التسويق والتحليل لمدة عام، ويمكن إلغاء هذا الاتفاق عن طريق حذف ملفات تعريف الارتباط الخاصة بك.

في سياق تعلم اللغة ، يمكن للمتعلمين المستقلين التعرف على احتياجاتهم التعليمية ، وتحديد المعلومات ذات الصلة حول اللغة وتطوير المهارات اللغوية المطلوبة بمفردهم أو مع متعلمين آخرين.

هناك العديد من المزايا لتشجيع التعلم المستقل بين طلابك:

  • زيادة الاعتراف بنقاط القوة والضعف والتقدم
  • مستويات أعلى من الثقة
  • المزيد من التحفيز
  • إدارة أفضل للتعلم
  • تحسين الأداء

لن تساعد هذه الفوائد طلابك أثناء تعلم الإنجليزيةفحسب ، بل ستفيدهم أيضا في المدرسة والجامعة وحتى في حياتهم اليومية.

كيف يمكنني مساعدة طلابي على أن يصبحوا متعلمين مستقلين؟

قد يكون بعض طلابك بالفعل متعلمين مستقلين. ومع ذلك ، سيحتاج معظمهم إلى دعمك ليصبحوا أكثر استقلالية.

فيما يلي سبع طرق يمكنك من خلالها المساعدة:

اجعل أهداف التعلم واضحة

تساعد مشاركة أهداف التعلم مع فصلك الطلاب على معرفة ما يهدفون إليه وسيتمكنون أيضا من تقييم ما إذا كانوا قد حققوه أم لا. يمكن القيام بذلك في بداية درس أو سلسلة من الدروس أو حتى مع تقدم الدرس.

على الرغم من أن العديد من المعلمين يحددون الأهداف بأنفسم ، إذا كنت ترغب في إنشاء تجربة تعليمية مستقلة حقا ، فقم باستنباطها مباشرة من الطلاب. يمكن أن يكون السؤال البسيط ، "ما الذي تعتقد أن هذا النشاط يساعدك على التحسن؟"

إضفاء الطابع الشخصي على أهداف التعلم

شيء آخر يجب مراعاته هو تحديد أهداف مختلفة للمتعلمين المختلفين ، اعتمادا على نقاط القوة والضعف لديهم. سيكون هذا أسهل بكثير إذا كان الطلاب يحددون أهدافهم الخاصة. على سبيل المثال ، عند القيام بمهمة تركز على ورقة التحدث في دورة اختبار ، قد يكون هدف أحد الطلاب هو إعطاء إجابات موسعة ، بينما قد يرغب طالب آخر في استخدام المزيد من علامات الخطاب.

Focus على العملية وكذلك الهدف

بمجرد أن يحدد طلابك أهدافهم ، يحتاجون إلى البدء في التفكير في كيفية الوصول إليها.

تتمثل إحدى طرق مساعدتهم على الوصول إلى المسار الصحيح في تزويدهم بمجموعة من "معايير النجاح" ، والتي تعمل كخارطة طريق للمهام المختلفة التي يحتاجون إلى إكمالها. إذا فهم طلابك ما يتعين عليهم القيام به ليكونوا ناجحين ، فسوف يتقدمون بشكل أسرع ويكونون أكثر تحفيزا عندما يرون إلى أي مدى وصلوا.

إذا كان أحد أهداف الطالب هو تحسين دقته النحوية في اختبار المحادثة C1 Advanced ، على سبيل المثال ، فيمكنك منحهم نموذجا (مثل النموذج أدناه) يمكنهم استخدامه لتقييم أدائهم.

حافظ على فئات التقييم الخاصة بك إيجابية قدر الإمكان (على سبيل المثال ، "صلب" و "جيد" و "متفوق") واربطها بمعايير الاختبار الرسمية حيثما أمكن ذلك.

توفير الفرص للتفكير في التعلم

يجب تشجيع الطلاب باستمرار على التفكير في أدائهم وما إذا كانوا قد حققوا أهدافهم التعليمية. سيساعدهم ذلك على أن يصبحوا أكثر وعيا بنقاط قوتهم وضعفهم والتقدم الذي يحرزونه. وسيساعد الاعتراف بالتقدم على بناء الثقة والتحفيز.

لا تحتاج فرص التقييم والتفكير إلى الكثير من الوقت. إن قضاء دقيقتين في نهاية الفصل في طرح أسئلة على الطلاب مثل "ما الذي يمكنك فعله الآن بشكل أفضل مما كان عليه في بداية الدرس؟" سيساعد المتعلمين على تطوير المهارات ما وراء المعرفية الهامة.

تقديم ملاحظات حول التعلم

تساعد ملاحظات المعلم الطلاب أيضا على تطوير المهارات اللازمة ليصبحوا أكثر استقلالية. قدم الملاحظات بطريقة داعمة وحساسة ، مع إبداء ملاحظات إيجابية إلى جانب أي نقد.

يجب أن تسمح التغذية الراجعة الفعالة للمتعلمين بفهم مكانهم الحالي في تعلمهم ، وإلى أين يتجهون وكيف سيصلون إلى هناك.

تشجيع ملاحظات الأقران

لا ينبغي أن تأتي التعليقات من المعلم فقط. يجب عليك أيضا جعل الطلاب يقيمون تقدم بعضهم البعض أثناء النشاط وبعده. ملاحظات الأقران ليست مفيدة فقط للطالب الذي يتلقاها ، ولكن هناك أيضا العديد من الفوائد العاكسة لتقديم الملاحظات لشخص آخر.

نقل قرارات التعلم إلى الطلاب

من المستحيل على الطلاب أن يصبحوا متعلمين مستقلين إذا اتخذت جميع القرارات نيابة عنهم. إن منح الطلاب الفرصة لاتخاذ قرارات بشأن تعلمهم سيمنحهم استقلالية أكبر. ومع ذلك ، يجب أن تكون هذه عملية تدريجية ولن يكون جميع الطلاب مستعدين للتحكم بنسبة 100٪ منذ البداية.

ابدأ بالقرارات الصغيرة أولا واطرح أسئلة مثل:

  • هل تريد القيام بالمهمة بمفردك أم في أزواج؟
  • هل ترغب في استخدام مجموعة من العبارات المفيدة للدعم عند القيام بمهمة التحدث؟
  • هل تفضل مناقشة الأسئلة حول هذا الموضوع أو ذاك؟

سيساعد نقل المسؤولية المتراكم بمرور الوقت المتعلمين على أن يصبحوا أكثر استقلالية.

  • وقف الناس في مكان العمل حول طاولة يضحكون

    اللغة الإنجليزية للأعمال التعابير: فهم لغة الشركات

    By app Languages

    عندما يتعلق الأمر بالأعمال التجارية ، فإن التواصل هو المفتاح. يمكن أن تساعدك معرفة كيفية استخدام تعابير الإنجليزية الأعمال حقا في التعبير عن نفسك وإجراء الاتصالات وتحقيق النجاح. تضيف هذه التعبيرات الملونة عمقا وفارقا بسيطا إلى محادثاتنا ، مما يسهل التواصل بثقة وفعالية.

    Today، نستكشف العديد من التعابير شائعة الاستخدام التي قد تصادفها عند استخدام الإنجليزية في مكان العمل ، ونقدم أمثلة على كيفية استخدامها ونلقي الضوء على معانيها.

    تقدير مبدئي

    رقم الملعب يعني تقديرا أو تخمينا تقريبيا لكمية أو قيمة. إنها طريقة سهلة لإعطاء فكرة عامة أو نطاق دون الخوض في التفاصيل. يمكن أن يكون هذا مفيدا حقا أثناء المفاوضات أو التخطيط عندما لا تحتاج إلى أرقام دقيقة. تمنحك شخصيات الملعب إحساسا بالصورة الأكبر دون تعثرك بالتفاصيل.

    باللون الأحمر

    إذا قال شخص ما إنه "في المنطقة الحمراء" ، فهذا يعني أنه يواجه أوقاتا عصيبة من الناحية المالية ويعاني من خسائر أو تدفق نقدي سلبي. يحدث هذا عندما تكون النفقات أكثر من الأموال الواردة ، مما يؤدي إلى رصيد سلبي أو عجز. نشأ المصطلح من استخدام الحبر الأحمر في السجلات المالية للإشارة إلى الأرقام السالبة.

    تفكير السماء الزرقاء

    طريقة لوصف نهج إبداعي حقا وخارج الصندوق لحل المشكلات أو العصف الذهني. التفكير أو العصف الذهني بشكل أساسي دون أي حدود أو حدود. قد يشجع المدير فريقا على القيام ببعض التفكير في السماء الزرقاء ، مما يسمح لهم بالتوصل إلى بعض الأفكار والمفاهيم الخيالية للغاية.

    مربع الدائرة

    مصطلح لمحاولة مهمة مستحيلة ، ينشأ من مسألة رياضية حيث لا يمكنك إنشاء مربع بنفس مساحة الدائرة باستخدام بوصلة وحافة مستقيمة فقط. قد يقول شخص ما إن محاولة الوصول إلى حل كان جميع العملاء سعداء به كانت مثل محاولة تربيع الدائرة ، مما يعني أنها كانت مهمة صعبة وشبه مستحيلة.

    لا تضع كل بيضك في سلة واحدة

    يشير هذا القول إلى أن الاعتماد على استراتيجية أو استثمار واحد فقط ليس من الحكمة. ويشدد على أهمية التنويع وتوزيع المخاطر لتحقيق النجاح على المدى الطويل. لتحقيق نجاح مستدام ، قد يقترح المستشار المالي على عملائه تنويع محفظته الاستثمارية وعدم الاعتماد فقط على خيار واحد.

    يدبر أمره

    يتضمن معنى تغطية نفقاتك القدرة على إكمال مهمة أو مشروع باستخدام الدخل أو الموارد الحالية. يتطلب إدارة فعالة للشؤون المالية لتغطية النفقات الضرورية ، على الرغم من وجود ميزانية أو موارد محدودة. على سبيل المثال ، إذا كان شخص ما يعمل في مشروع بميزانية محدودة ، فقد يحتاج إلى تغطية نفقاته لأنه لا يمكنه الحصول على أموال إضافية لدعمه.

    تغطية جميع القواعد

    وهذا يعني النظر في كل عامل ممكن والتعامل معها بعناية لمنع المشاكل أو المخاطر. التأكد من فحص كل شيء ، وتوقع أي تحديات أو مواقف محتملة. قد ترغب الشركة التي تقوم بتقرير أو تحليل في "تغطية جميع القواعد" لمنع أي مشكلات أو ثغرات مفاجئة.

    من المحتمل أن يكون أصل هذا إشارة إلى لعبة البيسبول. عند لعب الدفاع ، فإن الهدف هو حماية أو "تغطية" قواعدك ومنع الفريق الآخر من الحصول على نقاط.

    النزول إلى المسامير النحاسية

    لحل مشكلة أو مهمة ، من خلال التركيز على التفاصيل المهمة والخطوات العملية اللازمة للنجاح. تجنب الانحرافات غير الضرورية والتركيز على ما هو ضروري.على سبيل المثال ، قد يقول مدير المشروع ، "دعونا نركز على الخطوات الضرورية التي نحتاج إلى اتخاذها لإكمال هذا المشروع في الوقت المحدد من خلال الوصول إلى المسامير النحاسية".

    لعب الكرة الصلبة

    "لعب الكرة الصلبة" يعني أن تكون قاسيا وثابتا أثناء المفاوضات أو الصفقات التجارية. إنه يظهر أن شخصا ما حازم وحازم في الدفاع عن مصالحه. إذا كان الطرف الآخر ثابتا ، فقد يقترح المفاوض الماهر "لعب الكرة الصلبة" للحصول على صفقة أفضل.

    هذه ليست سوى عدد قليل من قائمة طويلة ، ولكن من خلال اعتماد التعابير والعبارات الإنجليزية مثل هذه في تفاعلاتك المهنية ، يمكنك تقوية العلاقات مع الزملاء وعرض فهمك لبيئة الأعمال بشكل أكثر وضوحا. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يمنحك دفعة من الثقة في تعلم لغتك وفي التنقل في عالم الشركات المعقد الإنجليزية.

  • جلس والدان مع طفليهما ، يكتبان في كتاب عمل togeher

    5 أساسيات يحتاجها كل طفل عند تدريس الإنجليزية

    By

    تتطور الخيارات التعليمية المتاحة للأطفال بسرعة مع سهولة الوصول إلى التطبيقات والدورات التدريبية عبر الإنترنت والألعاب الرقمية والتسجيلات ومقاطع الفيديو. ومع ذلك ، في خضم هذا التقدم التكنولوجي ، لم يتسارع التطور البشري فجأة ، وظل الهدف الأساسي للمعلمين دون تغيير - مساعدة الأطفال على فهم العالم وترك بصماتهم عليه.

    فيما يلي خمس طرق أساسية يمكننا من خلالها تحقيق ذلك لكل طفل ، بغض النظر عن ظروفه ، سواء كان ذلك التدريس الإنجليزية أو تعزيز التعلم والتعليم اليومي.

  • رجل أعمال يبتسم في الخارج

    صقل المهارات وإعادة صقل المهارات من أجل العمل: Future- إثبات حياتك المهنية

    By Claire Chettiar

    في مشهد العمل سريع التطور اليوم ، لم تكن أهمية كل من تحسين المهارات وإعادة صقلها أكثر وضوحا من أي وقت مضى. تتغير المهارات المطلوبة في مكان العمل باستمرار بسبب التقدم التكنولوجي وتغيير الأدوار الوظيفية وزيادة المنافسة العالمية. تعلم مهارات جديدة هو المفتاح للبقاء ذات الصلة والتنافسية وإثبات حياتك المهنية في المستقبل.

    يظهر تقريربيرسون الأخيرلتوقعات المهارات كيف يحرص العمال الهنود على تحسين مهاراتهم للنمو الوظيفي (مع التركيز على مهارات معينة في التكنولوجيا الإنجليزيةالأعمال) لمواكبة التقدم ، والبقاء على صلة بأصحاب العمل. بعد ذلك ، في منشور اليوم ، نستكشف أهمية تحسين المهارات وإعادة المهارات وكيف يمكن أن تمكنك من الازدهار في عالم العمل الديناميكي.

    البقاء على صلة في سوق العمل المتغير

    سوق العمل في حالة تغير مستمر، مع تعطل الأدوار التقليدية وظهور أدوار جديدة. يتيح لك تحسين المهارات البقاء في صدارة هذه التغييرات في حياتك المهنية الحالية ، وتسمح لك إعادة المهارات بالتكيف والبقاء على صلة في مواجهة متطلبات المهارات المتطورة. من خلال التحديث المستمر وتوسيع مجموعة المهارات الخاصة بك ، فإنك تعزز قابليتك للتوظيف وتزيد من فرصك في تأمين فرص عمل ذات مغزى ، حتى في مواجهة الأتمتة وتقلبات سوق العمل.

    تعزيز النمو والتقدم المهني

    تحسين المهارات لا يتعلق فقط بالحفاظ على وظيفتك الحالية. كما أنه محفز للنمو والتقدم المهني. من خلال اكتساب مهارات جديدة ، يمكنك توسيع آفاقك ، وفتح الأبواب أمام إمكانيات وظيفية جديدة ، ووضع نفسك للترقيات والمناصب العليا.

    يقدر أصحاب العمل الموظفين الذين يظهرون التزاما بتحسين الذات ويمتلكون مجموعة متنوعة من المهارات ، مما يجعل تحسين المهارات أداة قوية للتقدم الوظيفي.

    الإبحار في التطورات التكنولوجية

    تستمر التكنولوجيا في إعادة تشكيل مكان العمل ، ويعد تحسين المهارات أمرا ضروريا للتنقل بفعالية في هذه التطورات. تعمل الأتمتة والذكاء الاصطناعي والرقمنة على تحويل الصناعات ، ويجب على العمال التكيف ليظلوا على صلة. إن إعادة المهارات في مجالات مثل تحليل البيانات أو الترميز أو الأمن السيبراني أو التسويق الرقمي يزودك بالخبرة اللازمة للاستفادة من التكنولوجيا والعمل جنبا إلى جنب معها ، بدلا من أن تحل محلها.

    زيادة الرضا الوظيفي والتحفيز

    التعلم والنمو هما المحركان الأساسيان للرضا الوظيفي والتحفيز: أظهرت الأبحاث أنه عامل مهم مثل انخفاض الأجور في قرار الناس بالبقاء مع شركة معينة أو دور وظيفيمعين 1. لا يؤدي تحسين المهارات إلى توسيع معرفتك فحسب ، بل يحفز أيضا فضولك الفكري وشغفك بعملك. عندما تستثمر في تطويرك المهني ، يمكنك مواءمة مهاراتك مع شغفك وإيجاد قدر أكبر من الإنجاز في المسار الوظيفي الذي اخترته.

    تعزيز القدرة على التكيف والمرونة

    يعزز تحسين المهارات القدرة على التكيف والمرونة ، وهما صفتان أساسيتان في بيئة العمل الديناميكية اليوم. ويقدر أن ربع جميع الوظائف سوف تتعطل في السنوات الخمس المقبلة وحدها. بمعنى أن الجميع بحاجة إلى الاستعداد للتغيير وعدم اليقين.

    من خلال التعلم المستمر وتطوير مهارات جديدة ، تصبح أكثر قدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة ويمكنك بسهولة مواجهة التحديات الجديدة. يعزز تحسين المهارات قدراتك على حل المشكلات ومهارات التفكير النقدي والقدرة على التعلم بسرعة ، مما يجعلك مجهزا بشكل أفضل للتعامل مع المواقف غير المتوقعة والازدهار في مكان عمل دائم التطور.

    الحفاظ على القدرة التنافسية في الاقتصاد العالمي

    ومع تزايد الترابط بين العالم، تزداد حدة المنافسة العالمية على الوظائف. من خلال مواكبة اتجاهات الصناعة ، واكتساب المهارات المطلوبة ، وإظهار الالتزام بالتحسين الذاتي ، فإنك تميز نفسك عن المرشحين الآخرين وتزيد من فرصك في تأمين فرص العمل المرغوبة ، محليا ودوليا.

    لا يمكن المبالغة في أهمية تحسين المهارات وإعادة صقل المهارات من أجل العمل. في عالم سريع التغير ، فهي مفاتيح البقاء ذات صلة وقابلة للتكيف وتنافسية.

    من خلال التعلم المستمر وتطوير مهارات جديدة ، يمكنك إثبات حياتك المهنية في المستقبل ، وتعزيز قابليتك للتوظيف ، وفتح الأبواب أمام فرص جديدة.

    احتضان تنمية المهارات كرحلة مدى الحياة: من خلال القيام بذلك ، فإنك تمكن نفسك من الازدهار في عالم العمل الديناميكي وبناء مستقبل مهني ناجح ومرض.

المزيد من المدونات من بيرسون